男
年齡： 52 身高： 170CM
工作經(jīng)驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 上海交通大學(xué) 主修： 船舶與海洋結(jié)構(gòu)物設(shè)計與制造
學(xué)歷： 本科 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理總監(jiān)佛山市中山市
求職狀態(tài)： 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機(jī)會，到崗時間一個月左右）。
發(fā)展方向： 尋求一個讓我充分展示的平臺，實現(xiàn)人生價值。
培訓(xùn)教育
上海交通大學(xué) 本科 船舶與海洋結(jié)構(gòu)物設(shè)計與制造技能專長
本人有18年多制造型企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗，具備組建、診斷、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營管理體系的能力，熟悉ISO與5S管理流程。在企業(yè)管理、項目研發(fā)、技術(shù)優(yōu)化方面具有創(chuàng)新能力和前瞻意識。熟悉船舶、鋼結(jié)構(gòu)物及機(jī)械設(shè)備制造等施工工藝及生產(chǎn)工序流程，在管理組織與方案策劃、計劃編制與管控、成本（材料、工時定額）核算與控制、績效考核等方面積累了豐富的經(jīng)驗；在市場營銷、財務(wù)管理和人力資源管理方面也有一定的經(jīng)驗。工作經(jīng)歷
2016年01月 - 至今（2年4個月）廣東民華船艇科技有限公司/常務(wù)副總經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司行政/人事、質(zhì)量/安全、生產(chǎn)等部門部的管理工作；負(fù)責(zé)行政對外聯(lián)系及與政府部門的協(xié)調(diào)溝通工作；負(fù)責(zé)公司文件/制度修訂及重大事項的策劃工作；協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，分解并落實到各部門執(zhí)行。
2014年04月 - 2015年12月（1年8個月）
華南造船(江門)有限公司/助理總裁
工作內(nèi)容：主持船舶建造管理工作。負(fù)責(zé)船舶建造方案的策劃與制定工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及生產(chǎn)能力的平衡工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)總計劃的編制及落實工作；負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等工作實施的監(jiān)督與考核工作；負(fù)責(zé)員工的績效考核工作。任職期間無重大安全和質(zhì)量事故，船檢及外包隊伍投訴率為零。
離職原因：個人原因
2011年01月 - 2014年03月（3年2個月）
九江中船長安消防設(shè)備有限公司/歷任機(jī)械設(shè)備制造廠廠長、總經(jīng)理辦公室主任等職
工作內(nèi)容：2011.1-2013.2任機(jī)械設(shè)備制造廠廠長。主持全面工作，分管財務(wù)、人事、銷售、技術(shù)等管理工作。人均產(chǎn)值從不足5萬提升到40萬，年利潤從-100萬上升到160萬，實現(xiàn)了首年扭虧為盈并逐年上升的承諾。
2013.2-2014.3任總經(jīng)理辦公室主任。負(fù)責(zé)公司總部對外聯(lián)系與接待；總體運(yùn)營方案策劃；行政文件起草；總經(jīng)理行程安排；總經(jīng)理會議準(zhǔn)備與會議決定落實及檢查、考核等工作。
離職原因：企業(yè)改制合并
2008年05月 - 2010年12月（2年7個月）
江蘇勝華船舶制造有限公司/副總經(jīng)理
工作內(nèi)容：主持全面的生產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)船舶建造方案的策劃與制定工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織及生產(chǎn)能力的平衡工作；負(fù)責(zé)與船東和船檢的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)年度計劃的編制及落實工作；負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等工作實施的監(jiān)督與考核工作。任職期間無重大安全和質(zhì)量事故，合同履約率幾近90%；船東、船檢及外包隊伍投訴率為零。
離職原因：應(yīng)老領(lǐng)導(dǎo)邀請
2006年06月 - 2008年04月（1年10個月）
九江鴻翔船艇制造有限公司（自辦企業(yè)）/總經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全面工作。分管財務(wù)、銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等管理工作。公司運(yùn)營理念得到江西省國防工辦領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，07年底被邀請參加他們組織的年度工作會議。
離職原因：股東意見分歧，退出
1988年08月 - 2006年02月（17年6個月）
江西江新造船廠/歷任技術(shù)員、分廠廠長、技術(shù)處處長、子公司總經(jīng)理等職
工作內(nèi)容：1988.8-1996.12在船廠鋼結(jié)構(gòu)分廠從事船體建造工藝技術(shù)設(shè)計工作，擔(dān)任工藝組組長。
1997.1-2000.2在鋼結(jié)構(gòu)分廠歷任副廠長、廠長，分管生產(chǎn)、技術(shù)等管理工作。
2000.2-2002.2在技術(shù)處任處長，主持全面工作，分管技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品設(shè)計的組織和管理工作。
2002.2-2006.2在江新玻璃鋼船艇制造有限公司任總經(jīng)理，主持全面工作。分管人事、財務(wù)、銷售、采購、生產(chǎn)等管理工作。將一個幾乎歇業(yè)的公司從死亡線上拉了回來，業(yè)務(wù)遍及大江南北的水上管理部門和旅游部門，甚至國家公安部。
離職原因：企業(yè)改制離職