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  • 倉庫主管個人求職簡歷范文

    2018-07-03    分類求職簡歷   


    年齡: 37 身高: 165CM
    工作經(jīng)驗(yàn): 6-10年 婚姻情況: 已婚
    院校: 騰飛學(xué)校 主修: 初級會計電算化
    學(xué)歷: 中專 電腦水平: 熟練 英語: 無


    求職意向

    工作職位: 倉庫經(jīng)理/主管物流主管物流專員/助理
    佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)
    求職狀態(tài):
    發(fā)展方向:   1.倉庫主管  2 .物流主管 3.其他管理類

    培訓(xùn)教育

    2008年05月畢業(yè)
    騰飛學(xué)校  中專  初級會計電算化

    2002年07月畢業(yè)
    南豐中學(xué)  高中  理科

    技能專長

    1.統(tǒng)籌與人員調(diào)配等
    2.數(shù)據(jù)處理能力
    3.部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
    4. 6S管理
    5.經(jīng)驗(yàn)豐富的管理技巧

    工作經(jīng)歷

    2015年03月 - 2018年05月(3年2個月)
    廣東山湖電器有限公司/倉庫主管
    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排。
    2.倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
    3.負(fù)責(zé)料帳維護(hù)、流程完善及導(dǎo)常處理。
    4.倉庫現(xiàn)在管理,6S,目視化管理執(zhí)行情況。

    離職原因:公司搬遷

    2009年06月 - 2015年02月(5年8個月)
    佛山市日豐企業(yè)有限公司/運(yùn)輸主辦
    工作內(nèi)容:1.直接對運(yùn)輸主管負(fù)責(zé),定期匯報工作,提出合理化建議。
    2.負(fù)責(zé)編制發(fā)運(yùn)的工作流程,管理制度等文件,定期對人員的培訓(xùn)。
    3.負(fù)責(zé)對發(fā)運(yùn)人數(shù)的配置,工作時間,工作流程等作合理評估。
    4.負(fù)責(zé)淘寶、快遞、空運(yùn)、海運(yùn)、出口柜等運(yùn)輸業(yè)務(wù)監(jiān)督管理。
    5.負(fù)責(zé)上級指派屬于運(yùn)輸?shù)钠渌鼧I(yè)務(wù)工作。
    離職原因:另找發(fā)展

    2002年09月 - 2009年05月(6年8個月)
    佛山市嘉麗制品有限公司/倉庫主管
    工作內(nèi)容:1.期間由一名普通倉管員到倉庫班長、倉庫主管,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各崗位人員注意操作安全,加強(qiáng)安全意識,負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)安全設(shè)施的建立及維護(hù)處理,并組織完善各倉庫存在的安全問題或上報解決。
    3.人員統(tǒng)籌與調(diào)配,盤點(diǎn)工作確保帳物保持一致。
    4.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門間的工作。
    5.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度完善管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
    6.負(fù)責(zé)檢查及改進(jìn)各工作存在問題。
    7.接受并完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
    離職原因:倒閉

    自我評價

    學(xué)習(xí)創(chuàng)新性管理人才,管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已熔入系統(tǒng)的管理理論中,能根據(jù)企業(yè)的具體情況結(jié)合實(shí)際分析企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題并提出改善實(shí)施方案。
      "成功源于堅(jiān)持不懈的努力"相信自己的努力會得到的肯定。
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