男 | 160CM | 35歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 高中 | 銷(xiāo)售 | 未婚
求職意向
希望職位： 大客戶經(jīng)理 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 區(qū)域銷(xiāo)售工作類(lèi)型： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 5000元（人民幣）
自我評(píng)價(jià)
從事服裝（女裝）行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域主管工作近五年。對(duì)服裝行業(yè)的整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)工作流程充分了解。了解各類(lèi)型如代理，直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)等模式的管理，能參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（提出銷(xiāo)售人員角度的意見(jiàn)），對(duì)全國(guó)市場(chǎng)有一定的了解（能給予市場(chǎng)拓展合理的意見(jiàn)），對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的工作了解，清楚并能完全勝任，對(duì)客戶維護(hù)有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和技巧，了解售后服務(wù)及公司品牌形象維護(hù)等細(xì)節(jié)。 有原則，立場(chǎng)分明，在保證公司正常利益的情況下，用心維護(hù)公司及客戶之間的關(guān)系，保證最終的雙贏目的。工作經(jīng)歷
溫州市新邦服飾
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
工作描述： 加盟主管兼督導(dǎo)
溫州依禧服飾有限公司
2012年06月 — 2014年07月[2年1個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
工作描述： 公司主以省級(jí)代理和地區(qū)加盟為主，工作主要負(fù)責(zé)客戶管理和關(guān)系維護(hù)，訂貨會(huì)的部署，期間客戶接待，主要政策宣傳和講解，根據(jù)貨品情況，制定上市計(jì)劃，負(fù)責(zé)貨品有序正常發(fā)放，跟進(jìn)物流，貨品上市后的銷(xiāo)售反饋情況的收集整理，制定不同銷(xiāo)售時(shí)間段的銷(xiāo)售政策，活動(dòng)的制定及跟蹤開(kāi)展，定期的客戶溝通和情況的了解，并進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售分析，并上報(bào)上級(jí)，根據(jù)銷(xiāo)售分析的反饋?zhàn)鞒鲞M(jìn)一步的銷(xiāo)售計(jì)劃和政策。通過(guò)平時(shí)工作和溝通，與客戶建立良好的關(guān)系和信任感，幫助客戶提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成公司制定的指標(biāo)。
溫州通晟工貿(mào)有限公司
2009年02月 — 2012年04月[3年2個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售 職位：業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
工作描述： 公司主要以直營(yíng)模式經(jīng)營(yíng)，主要工作內(nèi)容包括： 1、產(chǎn)品的下單，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，貨品入庫(kù)及安排發(fā)放到終端 2、店鋪的管理，區(qū)域等級(jí)劃分，人品的招聘，培訓(xùn)，崗位技能提升等 3、根據(jù)店鋪等級(jí)對(duì)貨品進(jìn)行合理分配，并對(duì)新上市的貨品進(jìn)行銷(xiāo)售實(shí)時(shí)跟進(jìn)反饋 4、月度、季度指標(biāo)的確定及分解下達(dá)，定期制作銷(xiāo)售分析報(bào)告，并對(duì)店鋪貨品人 員進(jìn)行綜合分析并提出解決方案然后跟進(jìn)執(zhí)行 5、定期安排巡店及活動(dòng)跟進(jìn)總結(jié)，跟蹤指標(biāo)完成情況，隨時(shí)督促各店指標(biāo)達(dá)成進(jìn) 度
溫州雪歌服飾
2006年12月 — 2008年11月[1年11個(gè)月]
私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售 職位：業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表
工作描述： 主要負(fù)責(zé)東北及華北區(qū)域的加盟商工作
教育培訓(xùn)
四川省射洪縣天仙中學(xué) (1998年09月 - 2001年07月)學(xué)歷教育 | 普通高中教育 | 畢業(yè)證
相關(guān)描述：
完成整個(gè)高中教育課程