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  • 供應(yīng)鏈主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

    2022-06-17    分類求職簡(jiǎn)歷   

    類型: 全職

    婚姻: 已婚

    院校: **大學(xué)

    電腦: 精通

    主修: 英語(yǔ)

    英語(yǔ): 無(wú)

    求職意向INTENTIONOFJOB

    工作職位: 物流總監(jiān)|物流經(jīng)理|運(yùn)輸經(jīng)理/主管 佛山市廣州市
    求職狀態(tài): 找工作,隨時(shí)到崗
    發(fā)展方向: 希望憑借自己多年的物流、采購(gòu)、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)在這個(gè)領(lǐng)域上更進(jìn)一步

    培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

    2004年09月畢業(yè)
    佛山市中央廣播電視大學(xué)  本科  英語(yǔ)

    2001年07月畢業(yè)
    廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院  大專  計(jì)算機(jī)應(yīng)用

    1998年07月畢業(yè)
    佛山市華材職業(yè)高級(jí)中學(xué)  中專  商業(yè)外貿(mào)

    技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

    ◇ 擁有多家大型企業(yè)的供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 
    ◇ 擅長(zhǎng)SAP、ERP等管理系統(tǒng)的工作優(yōu)化,全系統(tǒng)的更換等工作;
    ◇ 擅長(zhǎng)運(yùn)用自己掌握的專業(yè)知識(shí)對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行降低成本;
    ◇ 擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈流程優(yōu)化,推動(dòng)相關(guān)崗位工作簡(jiǎn)單化。

    工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

    2017年08月-至今(2年1個(gè)月)

    廣東尚高科技有限公司/供應(yīng)鏈經(jīng)理
    工作內(nèi)容:◇負(fù)責(zé)管理計(jì)劃部、接單部、采購(gòu)部、物流部四個(gè)部門; 
    ◇梳理公司整個(gè)供應(yīng)鏈流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織其他部門推動(dòng)改進(jìn),提出相關(guān)管理系統(tǒng)優(yōu)化,推行人員績(jī)效管理體系方案;
    ◇帶領(lǐng)計(jì)劃部門根據(jù)公司銷售情況、庫(kù)存情況下達(dá)OEM五金、陶瓷等采購(gòu)計(jì)劃、陶瓷廠、浴室柜廠、淋浴房廠、浴缸廠等生產(chǎn)計(jì)劃,合理控制產(chǎn)銷協(xié)同,控制產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率、庫(kù)存金額、交貨期等各方面;
    ◇帶領(lǐng)接單部門服務(wù)全國(guó)各訂單中心、經(jīng)銷商客戶,每天及時(shí)下達(dá)常規(guī)訂單、定做訂單、銷售出庫(kù),處理產(chǎn)品售后問(wèn)題,每月完成銷售目標(biāo); 

    ◇帶領(lǐng)采購(gòu)部門加強(qiáng)管理供應(yīng)商,KPI考核、穩(wěn)定供應(yīng)渠道、合理計(jì)劃訂單配送回貨,降低采購(gòu)成本,提高供貨及時(shí)率、合格率; 
    ◇帶領(lǐng)物流部管理佛山總部工廠2萬(wàn)平方米的立體倉(cāng)庫(kù),確保庫(kù)存的準(zhǔn)確率。全國(guó)訂單中心、經(jīng)銷商客戶的及時(shí)發(fā)貨管理工作。維持日常5S管理,大力推行“斷舍離”管理理念。

    業(yè)績(jī):
    ◇帶領(lǐng)計(jì)劃部合理規(guī)劃銷售預(yù)測(cè),合理控制生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,推動(dòng)銷售促銷呆滯產(chǎn)品,在3個(gè)月內(nèi)把公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)從65天降到30天,大幅降低公司庫(kù)存資金壓力;
    ◇梳理公司供應(yīng)鏈流程,強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)、采購(gòu)配送、倉(cāng)庫(kù)收貨等關(guān)鍵環(huán)節(jié)執(zhí)行力,大幅提高公司對(duì)庫(kù)存的把控能力;
    ◇帶領(lǐng)采購(gòu)部門對(duì)量大物料進(jìn)行多方比價(jià)、成本分析、主原材料價(jià)格行情等手段使公司綜合降成8%;
    ◇帶領(lǐng)物流部梳理運(yùn)輸線路,結(jié)合稅率降低等手段于合同年度續(xù)約時(shí)降低運(yùn)價(jià)5%;
    ◇推行接單部門上線網(wǎng)上接單、售后系統(tǒng),減少人工溝通環(huán)節(jié),大幅提高公司服務(wù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
    2016年03月-2017年08月(1年5個(gè)月)
    日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司/采購(gòu)經(jīng)理
    工作內(nèi)容:◇根據(jù)集團(tuán)的年度績(jī)效目標(biāo)(采購(gòu)成本下浮率、交貨及時(shí)率、交貨合格率)帶領(lǐng)部門人員開展各項(xiàng)采購(gòu)工作; 
    ◇負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬的佛山、天津、陜西、重慶、武漢共5個(gè)基地的包裝材料采購(gòu)工作;佛山總部的廣告禮品宣傳物料、生產(chǎn)配件、IT系統(tǒng)及軟件、硬件、行政日雜等物料的采購(gòu)工作;聯(lián)合市場(chǎng)部進(jìn)行代言人廣告、高鐵站廣告的采購(gòu)工作; 
    ◇關(guān)注物料的采購(gòu)金額和數(shù)量,對(duì)適合招標(biāo)的物料及時(shí)進(jìn)行招標(biāo),控制采購(gòu)成本; 
    ◇運(yùn)用成本分析、多方詢價(jià)對(duì)比等多方面對(duì)新物料進(jìn)行核價(jià)、談價(jià)。對(duì)相似物料采用標(biāo)準(zhǔn)化定價(jià),以提高定價(jià)效率; 
    ◇及時(shí)了解采購(gòu)物料主原材料價(jià)格波動(dòng)行情,分析市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)通過(guò)價(jià)格聯(lián)動(dòng)等手段降低采購(gòu)成本; 
    ◇掌握公司、生產(chǎn)部門及其他部門的采購(gòu)需求、銷售部門的推廣支持等,制訂采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督采購(gòu)人員及時(shí)完成采購(gòu)工作。   
    ◇及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)上流行物料材質(zhì)、技術(shù)、設(shè)計(jì)等升級(jí),并及時(shí)解決公司各個(gè)部門所遇到各種問(wèn)題;
    ◇改善部門內(nèi)相關(guān)工作流程,提高部門人員采購(gòu)效率,提高公司內(nèi)部人員申購(gòu)的滿意度。

    業(yè)績(jī):
    ◇通過(guò)公開招標(biāo)、成本分析、引入競(jìng)爭(zhēng)供應(yīng)商、價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制等手段降低采購(gòu)成本,為公司每年降低約600萬(wàn)元采購(gòu)費(fèi)用;
    ◇建立供應(yīng)商KPI考核管理制度,每月對(duì)供應(yīng)商送貨及時(shí)率、合格率、日常管理制度進(jìn)行評(píng)分排名,促進(jìn)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步,把送貨及時(shí)率和合格率提高至99.95%以上;
    離職原因:希望往供應(yīng)鏈方面發(fā)展

    2008年03月-2015年03月(7年)
    日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司/物流經(jīng)理
    工作內(nèi)容:◇負(fù)責(zé)佛山基地約10萬(wàn)平方的倉(cāng)庫(kù)管理工作。包括原材料倉(cāng)、備件倉(cāng)、半成品倉(cāng)、成品倉(cāng)、廢品倉(cāng)、外租倉(cāng)等等;
    ◇定期組織各個(gè)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行月度、季度、年度盤點(diǎn),確保庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)99.95%以上;
    ◇監(jiān)控各個(gè)倉(cāng)庫(kù)每天及時(shí)備料到生產(chǎn)線、接收產(chǎn)成品、備成品到發(fā)貨組的正常運(yùn)作;
    ◇定期梳理庫(kù)存周轉(zhuǎn)情況,及時(shí)推動(dòng)相關(guān)部門處理呆滯品,確保倉(cāng)庫(kù)高周轉(zhuǎn)率;
    ◇負(fù)責(zé)全國(guó)1500個(gè)以上總代理的運(yùn)輸發(fā)貨,每月平均發(fā)貨量達(dá)6萬(wàn)立方以上。運(yùn)輸方式包括:公路零擔(dān)、整車、海運(yùn)、空運(yùn)、快遞、自提等等; 
    ◇對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中的貨物進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)處理客戶反饋的貨損、貨差等特殊問(wèn)題,確?蛻舻倪\(yùn)輸滿意度; 
    ◇每年組織對(duì)海運(yùn)、公路整車、公路零擔(dān)、快遞方式召開招標(biāo)說(shuō)明會(huì),吸引眾多大型物流企業(yè)參與招投標(biāo)工作,優(yōu)勝劣汰,合理控制運(yùn)輸成本和運(yùn)輸質(zhì)量;
    ◇ 帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)配合公司不斷升級(jí)管理系統(tǒng),由于自主研發(fā)系統(tǒng)到ERP系統(tǒng)到SAP系統(tǒng)的升級(jí),組織完成藍(lán)圖調(diào)研確認(rèn)、基礎(chǔ)資料建立、模擬測(cè)試、同步測(cè)試、問(wèn)題改善、正式上線工作。

    業(yè)績(jī):
    ◇對(duì)運(yùn)費(fèi)價(jià)格組成進(jìn)行修改與整合,取消獨(dú)立保險(xiǎn)費(fèi)率,取消按箱、條、扎計(jì)費(fèi)方式,統(tǒng)一按立方、公斤計(jì)費(fèi),增加終端送貨費(fèi),重新公開運(yùn)輸招標(biāo),運(yùn)價(jià)平均降幅達(dá)25%,折算為公司節(jié)省約1200萬(wàn)的運(yùn)費(fèi),后續(xù)每年隨公司運(yùn)量的增大而節(jié)約更多;
    ◇建立運(yùn)輸承運(yùn)商KPI考核管理制度,每月對(duì)運(yùn)輸及時(shí)率、運(yùn)輸破損率、日常管理制度方面綜合評(píng)分排名,促進(jìn)承運(yùn)商競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步,把運(yùn)輸及時(shí)率和運(yùn)輸破損率都提高至99.95%以上。
    ◇推動(dòng)公司車輛使用GPS衛(wèi)星定位進(jìn)行車輛監(jiān)控管理,大幅降低了柴油的使用量,提高了貨車一倍的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
    ◇推動(dòng)運(yùn)輸管理系統(tǒng)開發(fā),每天運(yùn)輸任務(wù)、運(yùn)輸量清晰化,每票運(yùn)費(fèi)系統(tǒng)核算,與物流公司快速確認(rèn)流程;
    ◇SAP系統(tǒng)倉(cāng)儲(chǔ)物流推動(dòng)條碼管理、銷售出貨動(dòng)態(tài)顯示、發(fā)貨區(qū)LED顯示屏標(biāo)識(shí)、提貨叫號(hào)、微信提貨預(yù)約、人員計(jì)件績(jī)效管理、裝貨平臺(tái)搭建、新工業(yè)園規(guī)劃、操作流程制度優(yōu)化、運(yùn)輸物流方案策劃等等。很大程度上提升了公司倉(cāng)儲(chǔ)物流的管理,充分得到公司的認(rèn)可。
    離職原因:公司調(diào)動(dòng)

    2002年08月-2008年03月(5年7個(gè)月)
    吉寶物流(佛山)有限公司/倉(cāng)碼主任
    工作內(nèi)容:2007年3月至2008年3月 
    ◇全面負(fù)責(zé)碼頭的大型配送中心管理; 
    ◇負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常收貨、發(fā)貨管理; 
    ◇為租倉(cāng)客戶提供優(yōu)質(zhì)的倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù); 
    ◇不斷完善各工作流程及環(huán)節(jié); 
    ◇不斷開發(fā)新客戶。 

    2002年8月至2007年3月 
    VMI(Vedor Managed Inventory-供應(yīng)商庫(kù)存管理)項(xiàng)目部是公司設(shè)立在客戶里的一個(gè)部門,主要職能是為客戶提供VMI物流管理。 
    ◇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶管理成品倉(cāng)庫(kù)及15家原材料供應(yīng)商的庫(kù)存; 
    ◇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供24小時(shí)不間斷的原材料及包裝材料配送; 
    ◇帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供成品出倉(cāng)操作服務(wù); 
    ◇根據(jù)生產(chǎn)流程不斷探索,合理控制投入資源,設(shè)計(jì)出最佳的物流方案; 
    ◇不斷完善庫(kù)存管理(控制庫(kù)存、到貨計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)管理)模式; 
    ◇對(duì)部門的進(jìn)行成本分析及控制; 
    ◇建立了完善的工作流程及質(zhì)量體系,嚴(yán)格執(zhí)行5S管理; 

    ◇2002年8月至2007年3月期間,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的物流方案,得到了客戶的認(rèn)同,令部門不斷壯大,員工從30人發(fā)展到150人; 

    ◇2007年3月至2008年3月期間開發(fā)了多個(gè)客戶,使配送中心全面處于滿租甚至爆倉(cāng)狀態(tài)。
    離職原因:遇到新的發(fā)展

    自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

    ◇ 形象佳,綜合能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力快,自信卻不自大,抗壓能力強(qiáng),風(fēng)趣幽默,為人樂觀; 
    ◇ 擁有多家大型企業(yè)的供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 
    ◇ 擅長(zhǎng)SAP、ERP等管理系統(tǒng)的工作優(yōu)化,全系統(tǒng)的更換等工作;
    ◇ 擅長(zhǎng)運(yùn)用自己掌握的專業(yè)知識(shí)對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行降低成本;
    ◇ 擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈流程優(yōu)化,推動(dòng)相關(guān)崗位工作簡(jiǎn)單化;
    ◇ 能在很短時(shí)間內(nèi)熟悉一個(gè)新的崗位,并結(jié)合自己的管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出獨(dú)特的見解,并加以運(yùn)用到工作崗位上。
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