大區(qū)經(jīng)理求職簡歷參考

男
年齡： 36 身高： 170CM
工作經(jīng)驗： 6-10年婚姻情況：已婚
院校：廣東財經(jīng)大學(xué) 主修：國際貿(mào)易與經(jīng)濟
學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語： CET6

求職意向

工作職位：銷售總監(jiān)銷售經(jīng)理客戶總監(jiān)

求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 1.本人未來職業(yè)發(fā)展的方向是企業(yè)銷售管理人員。
2.希望能在銷售領(lǐng)域堅持深耕。
3.意向是先進制造業(yè)。

培訓(xùn)教育

2005年06月畢業(yè)
廣東財經(jīng)大學(xué) 本科國際貿(mào)易與經(jīng)濟

技能專長

1.擅長管理團隊，進行有效分工合作。
2.善于與客戶溝通。
3.善于把控大區(qū)整體運營情況。

工作經(jīng)歷

2013年06月 - 2017年09月（4年3個月）
麗博櫥柜有限公司/大區(qū)經(jīng)理
工作內(nèi)容：1、負責區(qū)域銷售團隊管理，團隊成員包括設(shè)計督導(dǎo)，主動營銷，區(qū)域經(jīng)理等；具備目標績效管理，過程控制，沖突管理等方面的知識與實踐溝通技巧。
2、參與運營、招商機制政策的制定，配合團隊參與落地執(zhí)行；根據(jù)公司的年度目標制定大區(qū)月、季度目標并推動完成，負債大區(qū)門店數(shù)量50家。
3、全力推動以櫥柜、全屋產(chǎn)品為主力的產(chǎn)品銷售；確保新品覆蓋率、收集產(chǎn)品反饋信息、對接生產(chǎn)、設(shè)計部門，解決門店在產(chǎn)品銷售過程中遇到的問題，維護市場秩序。
4、轄管區(qū)域的運營店鋪進行歸類管理，為經(jīng)銷商策劃、籌備大型活動及擺場；幫扶經(jīng)銷商進行日常經(jīng)營、營銷、管理、人員等培訓(xùn)。
5、根據(jù)公司銷售方針,把控大區(qū)動態(tài)，制定重點客戶的銷售策略,分析大區(qū)重點客戶發(fā)展趨勢。
6、幫扶經(jīng)銷商制訂有效的經(jīng)營目標，提高經(jīng)銷商的生存、盈利能力，積極協(xié)助客戶解決經(jīng)營等相關(guān)問題。
離職原因：家庭原因，需回廣東工作

2007年01月 - 2013年05月（6年4個月）
（海球廣州商業(yè)有限公司）VASTO(華斯度)/區(qū)域主管
工作內(nèi)容：* 負責加盟訂貨會期間工作，會前編排、會中統(tǒng)籌、會后總結(jié)等工作。
* 貨品的選擇﹑組合：根據(jù)商圈﹑競品情況﹑消費者購買習(xí)慣﹑消費水平等對自己所管轄城市的加盟店鋪進行定位，進而結(jié)合產(chǎn)品對各個加盟商的訂貨作出分析指導(dǎo)；補貨期間根據(jù)總庫存和直營店對城市內(nèi)的加盟店鋪進行貨品的優(yōu)化組合。
* 直營店鋪的人員培訓(xùn)跟進、維護商場的日常聯(lián)系、定期分析貨品結(jié)構(gòu)，并作出相應(yīng)的庫存調(diào)整。
* 貨品換季方案的制定和跟蹤執(zhí)行。
* 定期向?qū)Ｙu店收集店鋪的陳列照片，并作出相應(yīng)指導(dǎo)。
* 定期收集相關(guān)競爭品牌的銷售情況，營銷方式，并作出相應(yīng)措施。
* 部門內(nèi)部各城市之間的溝通協(xié)調(diào)
* 新店開張的貨品組合、開張擺場、輔料跟進、活動跟進、與倉庫進行溝通確保準時。
* 巡場、市場督導(dǎo)。
* 與加盟商的日常交流溝通、信函的撰寫。
* 春夏季與秋冬季的訂貨目標制定，貨款回收計劃的制定。
* 負責臨時的大型促銷活動。
* 負責單品的回貨跟進，貨品分配。
* 善于與團體合作共同實現(xiàn)業(yè)績目標。
離職原因：個人發(fā)展平臺受限

自我評價