個(gè)人基本簡歷
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 肇慶 身材： 170 cm 60 kg
誠信徽章： 人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 促銷經(jīng)理/主管/督導(dǎo)、百貨/連鎖/零售服務(wù)、渠道/分銷-總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：2009-01 ～ 2011-06廣東國為貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域主管（營業(yè)部）
工作描述：1、負(fù)責(zé)營業(yè)部區(qū)域內(nèi)各分部的全面工作，保障分部安全、有序、高效運(yùn)行；
2、傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，管理、監(jiān)督、指導(dǎo)轄內(nèi)各分部嚴(yán)格執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)年度、月底各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行和完成，并對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、到轄內(nèi)各分部進(jìn)行尋訪、檢查和工作監(jiān)督；提升專賣店品牌終端形象；
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司月度、季度、年度銷售計(jì)劃任務(wù)，分拆并落實(shí)到區(qū)域內(nèi)各店鋪，對店鋪進(jìn)行銷售指導(dǎo)和分析，提升終端銷售業(yè)績等；
6、協(xié)助執(zhí)行分部人員的招聘、培訓(xùn)及人員的調(diào)動(dòng)安排；定期組織轄內(nèi)店長、店員的工作會(huì)議；及時(shí)跟蹤處理轄內(nèi)各分部的投訴以及營業(yè)店的突發(fā)事件。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2005-05 ～ 2008-12廣州黃振龍涼茶有限公司
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)：營運(yùn)助理/副主管 （非直屬部門）
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司各連鎖分店?duì)I運(yùn)過程的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分店執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與流程；分管各分店的經(jīng)營分析工作，盤點(diǎn)工作的組織、實(shí)施及總結(jié)分析；
3、分管各分店的員工晉升與評估工作；協(xié)助制定相關(guān)的工作流程，營運(yùn)流程；
4、參與新開分店和舊店改造的籌備工作和具體實(shí)施；對所管轄區(qū)域店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核；店鋪日常的巡視，突發(fā)事情的處理；
5、安全管理、商品損耗、庫存管理、價(jià)格和促銷管理；公司對分店服務(wù)水平要求的落實(shí)；各店鋪每日報(bào)表的核實(shí)，分析整理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2002-07 ～ 2005-03廣州家樂福超市有限公司
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職務(wù)：助理 （家電處）
工作描述：1、密切配合采購對賣場商品有效管理，并督促所屬部門導(dǎo)購員工作之效率；
2、賣場管理、安全維護(hù)及顧客退換貨商品之處理；商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理，杜防商品失竊及報(bào)廢商品處理；賣場突發(fā)事件之處理與報(bào)告；賣場安全清潔之維護(hù)管理與督導(dǎo)；
3、營業(yè)計(jì)劃之建議及績效成效之改善與建議。定期、不定期市場調(diào)查及新商品開發(fā)建議予采購，對廠商訂貨應(yīng)到、未到商品追蹤，并向采購部門反應(yīng)； 對賣場及賣場之商品有效管理，商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理；賣場突發(fā)事件之處理與報(bào)告。
4、顧客欲訂購或建議銷售之商品制表建議采購；促銷活動(dòng)的執(zhí)行，過程的跟進(jìn)推動(dòng)和售后的分析完善。
離職原因：
公司名稱：起止年月：1999-08 ～ 2002-05廣州市全喬電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職務(wù)：專柜組組長 （銷售部）
工作描述： 完成銷售指標(biāo)；做好貨品管理；確保收貨、退貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨工作準(zhǔn)確無誤；各類報(bào)表的填寫并及時(shí)提交；協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請假頂替等工作事宜；積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的溝通，及時(shí)解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛；確保所轄促銷員為顧客提供誠信、親切、人性化的服務(wù)，并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高；確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議；積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東省輕工業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)日期： 1999-06-01
所學(xué)專業(yè)一： 計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，熟悉電腦硬件知識及其維護(hù)；我畢業(yè)以來從事工作已有十年，工作上執(zhí)行能力較強(qiáng)，有一定的組織、統(tǒng)計(jì)和分析能力，對市場有敏銳的洞察能力和市場觸覺；熟悉商超的營運(yùn)過程及其銷售流程，有連鎖經(jīng)營店鋪管理和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，建立完善的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；能合理分配指導(dǎo)下屬員工的各項(xiàng)工作，并進(jìn)行完成進(jìn)度過程的監(jiān)督指導(dǎo)和結(jié)果的分析及完善；對客服及客情的維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
通過多年來的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，希望在以后的工作中能得以發(fā)揮和作用，更希望通過努力能給公司帶來切實(shí)有用的幫助。謝謝您百忙中閱讀我的個(gè)人資料，期盼與您的面談！
注：保險(xiǎn)行業(yè)請勿打擾！�。�
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