男 | 176CM | 38歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 數(shù)學教育 | 已婚
- 執(zhí)行力強 沉穩(wěn)內(nèi)斂
求職意向
希望職位： 質(zhì)量管理/測試（QA/QC）經(jīng)理/主管 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作類型： 全職
目前月薪： 14000元（人民幣）
其它要求： 食堂，五險一金
期望月薪： 12000元（人民幣）
自我評價
1.在中法合資企業(yè)德力西電氣工作12年多，有豐富的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、工藝改進、安全管理等經(jīng)驗,
3.有較強的組織能力、適應能力，勤奮好學、腳踏實地的干好每一件事，能吃苦耐勞、勇于迎接新的挑戰(zhàn)；
4.有豐富的安全管理/安全改進經(jīng)驗；
5.從事船用燈具、閥門質(zhì)量管理，有CCS、ABS、BV、LR等船級社產(chǎn)品認證和船檢經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷
海星海事電氣集團有限公司2017年05月 — 2018年02月[9個月]
私營企業(yè)|電子/通訊/電器 職位：總監(jiān)
工作描述： 1. 全面負責集團公司質(zhì)量管理部和海信閥門質(zhì)量管理部的各項管理工作；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策，并為戰(zhàn)略和決策制定提供質(zhì)量信息依據(jù)；
3. 負責企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的規(guī)劃，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作；
4. 審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
5. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
6. 主導GJB9001C、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/IEC 80079-34、CCSR9001等管理體系的建設與推行，組織人員對其進行審核以保證其有效控制運行；
7. 負責產(chǎn)品的型式認可與工廠認可工作及第二、三方產(chǎn)品檢驗工作；
8.建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機制，指導整個生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制工作；
9. 協(xié)助供應鏈的質(zhì)量控制，指導對供應商質(zhì)量改進及控制管理；
10.主持召開重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析及改善，協(xié)調(diào)部門間工作配合；
11.做好分管領域人才梯隊建設工作，指導、激勵和培養(yǎng)人員提高業(yè)務素質(zhì)和工作效能；
12.推行與維護質(zhì)量管理體系；
13.向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況，以供評審和作為質(zhì)量管理體系改進的基礎；
14.負責公司質(zhì)量管理體系有關事宜與外部各方的聯(lián)絡工作；
15.根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，行使管理者代表的職責和權(quán)限，確保質(zhì)量管理體系有效運行；
2016年03月 — 2017年04月[1年1個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：質(zhì)量管理/測試（QA/QC）經(jīng)理/主管
工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司質(zhì)量目標指標，并分解、監(jiān)督實施與檢查；
2.依據(jù)質(zhì)量手冊要求,組織實施并確保質(zhì)量體系的有效運行；
3.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
4.組織編制產(chǎn)品質(zhì)量改進、質(zhì)量控制計劃及計量設備管理；
5.編制來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗標準及客戶投訴與改進工作。
6.協(xié)助、指導公司各業(yè)務部門編制作業(yè)指導書，建立工作標準；
7.負責體系內(nèi)審工作的具體組織和實施；編制、收集管理評審資料；
8.組織制定車載空氣凈化器企業(yè)標準；
9.質(zhì)量工具應用于推廣，如：FMEA、G8D、控制圖、MSA等
10.制定質(zhì)量培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量意識方面的培訓；
12.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并召開月度質(zhì)量例會，落實改進工作；
德力西電氣有限公司
2012年06月 — 2016年03月[3年9個月]
外企獨資|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：生產(chǎn)主管/組長
工作描述： 1.組織制訂生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度和作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.根據(jù)公司SAP需求，組織制訂生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃順利完成；
3.合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4.主持召開生產(chǎn)例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；
5.積極配合質(zhì)量部，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
6.建立生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度，推進5S現(xiàn)場管理，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化、目視化管理；
7.不定期考核車間員工的5S執(zhí)行情況，并實施獎懲、通報；
8.負責落實各項生產(chǎn)安全制度，開展安全檢查及整改；
9.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)；
10.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算；
11.聯(lián)合安監(jiān)委、行政部組織消防演練、中暑急救、觸電急救等。
12.推進分公司kaizen項目開展；
13.協(xié)助安監(jiān)委組織安全檢查、整改，保證國家一級安全標準化審核順利通過。
德力西電氣有限公司
2004年11月 — 2012年06月[7年7個月]
外企獨資|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：質(zhì)量管理/測試（QA/QC）經(jīng)理/主管
工作描述： 1.依據(jù)公司質(zhì)量目標指標，分解分廠質(zhì)量目標指標及展開，監(jiān)督實施與檢查；
2.依據(jù)質(zhì)量/環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊要求,組織實施并確保分廠質(zhì)量體系的有效運行；
3.編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準后組織實施；
4.作業(yè)指導書、工藝文件的編寫、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進；
5.內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對第三方審核及其提出的意見，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督；
6.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關記錄的控制；
7.內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、校準、檢定等；
8.依據(jù)客戶質(zhì)量信息反饋、售后原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤；
9.質(zhì)量事故的分析與處理、糾正預防措施制定并驗證；
10.制定質(zhì)量培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量意識方面的培訓；
11.負責質(zhì)量專題會議的召開，組織落實相關措施并驗證
12.制定防錯計劃及質(zhì)量改進計劃并落實驗證。
13.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并召開月度質(zhì)量例會；
14.質(zhì)量工具應用于推廣，如：FMEA、G8D、控制圖、MSA等
浙江正泰儀器儀表有限責任公司
2002年02月 — 2004年11月[2年9個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：化驗/檢驗員
工作描述： 電能表校驗、組長（主要生產(chǎn)：單相、三相電能表）
教育培訓
湖北師范學院 (1998年09月 - 2001年06月)學歷教育 | 大專 | 數(shù)學教育
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