供應(yīng)鏈專員求職簡歷范文

男
年齡： 28 身高： 180CM
工作經(jīng)驗： 5年婚姻情況：未婚
院校：湖南農(nóng)業(yè)大學主修：工商企業(yè)管理（自考在讀）
學歷：本科電腦水平：熟練英語：無

求職意向

工作職位：采購管理供應(yīng)鏈管理
成都長沙
求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）。
發(fā)展方向：在未來的工作中，我希望能夠以從事采購管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)的工作，在以往的基礎(chǔ)上獲取更多更優(yōu)的知識，積累更加豐富的經(jīng)驗，為公司貢獻自己的力量，為自己的生活事業(yè)添磚加瓦！

培訓教育

2018年06月畢業(yè)
湖南農(nóng)業(yè)大學  本科  工商企業(yè)管理（自考在讀）

2013年01月畢業(yè)
中南大學  大專  機械電子工程

2011年06月畢業(yè)
常德技師學院  中專  機電一體化

技能專長

熟悉office等辦公軟件    熟悉SAP、NBS等ERP軟件
熟悉ISO9001:2008    熟悉ISO/TS16949
熟悉MES等制造執(zhí)行系統(tǒng)    熟悉防偽、物流條碼的機制
高級維修電工證    高級機修鉗工證
中級安全主任（佛山地區(qū)）

工作經(jīng)歷

2017年05月 - 至今（1年）
日豐企業(yè)集團有限公司/供應(yīng)鏈專員
工作內(nèi)容：1.對接銷售需求，制訂供應(yīng)計劃；
2.分配采購訂單，對接供應(yīng)商采購交期、品質(zhì)、成本核算相關(guān)業(yè)務(wù)；
3.分析庫容量，制訂合理的到貨計劃；
4.制訂資金預算，保證及時排款和清賬；
4.條碼系統(tǒng)異常處理，解決出倉異常。
離職原因：在職

2016年03月 - 2017年05月（1年2個月）
佛山市日豐企業(yè)集團有限公司/采購工程師
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)市場部和計劃中心的需求完成訂單下發(fā)，跟進到貨進度和檢驗入倉情況；
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成季度和年度新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開發(fā)；
3.協(xié)助采購標準部、SQE完成供應(yīng)商季度和年度審核；
4.根據(jù)公司要求執(zhí)行年度降本方案，完成相關(guān)指標；
5.協(xié)助IT部完成產(chǎn)品防偽升級和條碼的可追溯性改善。
離職原因：部門調(diào)動

2013年11月 - 2016年03月（2年4個月）
佛山市日豐企業(yè)集團有限公司/生產(chǎn)助理
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助部門經(jīng)理、生產(chǎn)主管完成車間人員、物料的管理工作；
2.負責浴室柜、淋浴房的生產(chǎn)計劃編排、下達、進度追蹤；
3.推行和實施7S管理，對車間班組長、員工定期進行公司流程、安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓；
4.負責本部門生產(chǎn)工藝、報工、物料相關(guān)數(shù)據(jù)的ERP系統(tǒng)維護工作；
5.負責本部門各車間月結(jié)盤點數(shù)據(jù)的審查、制定差異數(shù)據(jù)的相關(guān)應(yīng)對措施；
6.協(xié)助設(shè)計開發(fā)部門完成新產(chǎn)品開發(fā)和工藝改善；
應(yīng)對廠區(qū)和車間的突發(fā)事件，制訂廠區(qū)安全應(yīng)急預案。
離職原因：部門調(diào)動

2012年02月 - 2013年10月（1年8個月）
寧波磐吉奧工業(yè)有限公司/生產(chǎn)總監(jiān)助理
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助部門經(jīng)理完成計劃分配和車間人員考核；
2.統(tǒng)計分析車間績效、產(chǎn)能指標，定期匯報；
3.推行和實施7S管理，對車間班組長、員工定期進行公司流程、安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓；
3.管理磷化車間和污水處理車間。
離職原因：家庭原因

自我評價