盤錦，一座地處渤海之濱、遼河三角洲的中心地帶的城市，一座遼寧省西部沿海的新興石油化工城市。這，便是我們這次實(shí)踐活動(dòng)的第一站。
2012年7月23日，我們便開始了對(duì)盤錦第一家公司同時(shí)也是這次實(shí)踐活動(dòng)第一家公司——中國兵器工業(yè)集團(tuán)北方華錦化學(xué)工業(yè)集團(tuán)的走訪。雖然實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容主要包含的只是參觀與座談會(huì)兩大方面，但每一個(gè)板塊都讓我們有著各種深刻的感受。
參觀中，“華錦集團(tuán)”給我們的留下的第一印象，便是它規(guī)模的龐大、領(lǐng)域的廣泛以及良好的工作環(huán)境。只是短短的一上午，我們便依次參觀了：遼寧華錦通達(dá)化工股份有限公司遼河化肥分公司及其乙烯分公司、煉化分公司、雙興工程塑料公司以及盤錦北方瀝青有限公司。而除了“大”這個(gè)印象之外，更令我體會(huì)深刻的，是這樣一個(gè)大公司所體現(xiàn)出的人文關(guān)懷。參觀時(shí)，雖然各個(gè)工程師為我們所做的講解我并不能完全聽懂，但是各個(gè)工程師講解時(shí)的自豪與活力卻是我能真切讀懂的，我相信這正是一個(gè)集團(tuán)優(yōu)秀的側(cè)面體現(xiàn)。同時(shí)我們也注意到了“華錦集團(tuán)”嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。每個(gè)分公司的總控室都寫著“五大制度”：崗位責(zé)任制、生產(chǎn)交接班制、上崗巡檢制、潤(rùn)滑油管理制、備機(jī)搶修不過夜制。以及“三個(gè)正常化”：設(shè)備正�；x表正常化、工藝正常化。這樣的制度與規(guī)范，讓我深深感受到了“華錦集團(tuán)”所具有的央企風(fēng)范。
座談中，校友們的話更是給了我們?cè)S多的感觸。學(xué)校的介紹視頻，一下子就把校友們拉回了那段美好的校園生活。他們的述說讓我們看到了很多的今昔對(duì)比。他們當(dāng)初的學(xué)習(xí)環(huán)境可以說是無法與我們相比的，然而他們的學(xué)習(xí)熱情卻要比我們高出很多。讓我們著實(shí)感到慚愧，也因此讓我們得到了激勵(lì)。無論如何，我們都是大工人，這一點(diǎn)足以讓我們有著共同的自豪。除去回憶，校友們更是用親身經(jīng)歷做范本，告訴我們?cè)诿鎸?duì)職業(yè)選擇時(shí)所應(yīng)有的考慮：1）應(yīng)選擇正處于上升階段的企業(yè)；2）應(yīng)選擇符合國家產(chǎn)業(yè)政策及產(chǎn)業(yè)民生的企業(yè)；3）初選的企業(yè)未必是你長(zhǎng)期工作的地方，應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃。校友們還就如何提升自我，如何做讓企業(yè)欣賞的人才等方面為我們提供了很多寶貴意見。
就這樣，我們帶著希望在第二天來到了要在盤錦走訪的另外一家企業(yè)——中國石油遼河石化公司。
與第一天不同，在這里，我們首先進(jìn)行的是聽取了遼河石化公司的簡(jiǎn)單介紹，對(duì)遼河石化有了大概的了解。遼河石化公司是中國石油公司下屬分公司，同中國石油公司一樣是一家為國家服務(wù)的國企。研究方向主要為重質(zhì)油研究，目標(biāo)為：配置一流設(shè)備，爭(zhēng)出一流成品。
聽完介紹后，我們便開始了各個(gè)研究室的參觀。了解到了公司里獨(dú)一無二的研究。如：瞄準(zhǔn)世界環(huán)保局勢(shì)自主研發(fā)的潤(rùn)滑油工藝；對(duì)于瀝青各個(gè)品質(zhì)的研究讓遼河石化公司生產(chǎn)的瀝青不僅能用于普通道路，更能肩負(fù)起例如重點(diǎn)水利工程防滲材料，更是最早用于建設(shè)機(jī)場(chǎng)的。
值得一提的是，在這次的實(shí)踐過程中遇到了來自中國石油大學(xué)（北京）的同學(xué)，在與遼河石化交流的同時(shí)也與他們進(jìn)行了交流，了解到兩個(gè)學(xué)校在化工領(lǐng)域?qū)９サ膮^(qū)別。
就這樣，隨著在遼河石化走訪的結(jié)束，我們?cè)诘谝徽尽P錦的活動(dòng)也到此結(jié)束了。盤錦，為我們此行打造了一個(gè)良好地開端，我們也通過在此的走訪真正地走進(jìn)了我們的實(shí)踐活動(dòng)，而我們的活動(dòng)還在繼續(xù)···
暑期實(shí)踐報(bào)告（遼陽）
離開盤錦，我們便來到了我們的第二站——遼陽。2012年7月26日—27日是我們?cè)凇皧W克化學(xué)”參觀學(xué)習(xí)的日子。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，重視企業(yè)文化建設(shè)的公司是一個(gè)有深厚底蘊(yùn)的公司。今天我們來到的便是這樣一個(gè)企業(yè)——遼陽奧克化學(xué)有限公司。
“奧克化學(xué)”的企業(yè)文化是簡(jiǎn)練的八個(gè)字：“共同創(chuàng)造，共同分享”。雖然簡(jiǎn)短，卻融合了“奧克人”的價(jià)值觀和精神�！皧W克”對(duì)個(gè)人與公司價(jià)值觀上的重視程度是我前所未見的，也因此令我印象深刻。我真的很羨慕作為“奧克人”所擁有的可以和一群志同道合的同事，在一個(gè)跟自己理念相同的公司，為共同的目標(biāo)而努力的機(jī)會(huì)。
在座談會(huì)上朱總的講述不僅讓我們了解了奧克公司的企業(yè)文化，更讓我們獲得了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。朱總說的創(chuàng)業(yè)體會(huì)“文化聚人、戰(zhàn)略制勝、自主創(chuàng)新、科學(xué)管理、和諧發(fā)展”同時(shí)也是人在職場(chǎng)的體會(huì)。每個(gè)公司都需要與自己理念相同、長(zhǎng)于發(fā)展、勇于創(chuàng)新、主動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)合作的人才。而這也恰好與我們的校訓(xùn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新”不謀而合。如此看來，我們也應(yīng)該體會(huì)到母校對(duì)我們的培養(yǎng)的正確性。
這次的座談也為我們今后的自我發(fā)展給予了很多幫助。朱總向我們提出了人才應(yīng)具備的三種人格修養(yǎng)：“誠實(shí)正直、心理成熟、富裕的心”以及三種技術(shù)素質(zhì)：“溝通能力、組織與計(jì)劃能力、專精的專業(yè)知識(shí)”。雖然要培養(yǎng)這六大項(xiàng)基本素質(zhì)我仍有很長(zhǎng)的路要走，但朱總的一席話為我提供了方向，讓我知道我所具備以及欠缺的各種素質(zhì)，在今后的學(xué)習(xí)中有了更加明確的目標(biāo)。
除了讓我們受益匪淺的座談會(huì)外，這次赴遼陽奧克化學(xué)有限公司的實(shí)踐活動(dòng)還有另外一個(gè)讓我們感觸良多的內(nèi)容———參觀奧克化學(xué)的技術(shù)中心。這次的參觀與之前的大不相同在聽完介紹之后我們可以在技術(shù)中心大樓里自由尋找自己感興趣的部分加深了解，這既給了我們每個(gè)人空間又讓我們獲得了比以往更多的信息。這樣的方式對(duì)我們這個(gè)包含了各種專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來說是一次很具有針對(duì)性又別開生面的經(jīng)歷。
參觀過程中，最讓我耳目一新的是奧克技術(shù)中心設(shè)備的齊全與先進(jìn)，研發(fā)環(huán)境的舒適以及良好的工作氛圍。而每位技術(shù)人員在面對(duì)我們的問題時(shí)，可以細(xì)心地給我們講解，更是讓我們感動(dòng)于他們的熱情與耐心。雖然參觀的時(shí)間不多，卻讓我們對(duì)一個(gè)企業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，見微知著，“奧克化學(xué)”在一件小事上也懂得創(chuàng)新，對(duì)待我們大學(xué)生也有著認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度，可以說是一個(gè)很有人情、很有想法的公司。
“奧克”讓我們學(xué)到了很多，雖然我們的實(shí)踐活動(dòng)仍在繼續(xù)，但我相信“遼陽行，奧克行”會(huì)是我們這次實(shí)踐活動(dòng)中很有意義的組成部分，也會(huì)成為我今后學(xué)習(xí)道路上珍貴的經(jīng)歷！
暑期實(shí)踐報(bào)告（撫順）
2012年7月26日我們一行順利抵達(dá)撫順，同時(shí)這也說明著我們的實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了一半了。而我們要在撫順走訪的兩個(gè)企業(yè)是：中國石油撫順石化公司以及撫順齊隆化工有限公司。
7月27日，我們便來到了中國石油撫順石化公司。雖然我們的活動(dòng)形式并沒有大的改變，但是我們所接觸到的東西以及所學(xué)到的知識(shí)仍然與之前有著很多不同。
在“撫順石化”的參觀與之前只參觀企業(yè)的各個(gè)中控室不同，這次的參觀也讓我們有幸看到了“撫順石化”工廠的各種設(shè)備。我們先是來到了廠內(nèi)的管控中心，看到了包括“石油苯、石油混合二甲苯、液蠟、藝術(shù)蠟、延遲石油焦”在內(nèi)的多種石油化工產(chǎn)品。這也讓我們?cè)僖淮握J(rèn)識(shí)到了化工行業(yè)的神奇之處。接下來我們便隨著負(fù)責(zé)人來到了各個(gè)車間現(xiàn)場(chǎng)，雖然之前也對(duì)工廠稍有了解，但當(dāng)真正望著各種大型設(shè)備，尤其是以百萬噸乙烯為目標(biāo)的乙烯裝置時(shí)，我們才對(duì)工廠車間有了更加具體的認(rèn)識(shí)。這次的參觀中，我雖然沒有辦法在短時(shí)間內(nèi)一下搞懂那么多之前沒接觸過的工作理論，但是比起化工知識(shí)，我收獲到的是令一種道理，在學(xué)校里就經(jīng)常提到的“理論與實(shí)際相結(jié)合”其實(shí)真的可以很簡(jiǎn)單。理論與實(shí)際，有的時(shí)候可以是一步之遙，就好像從中控室走出，到工廠車間一樣。在書上的所看到的圖片是與現(xiàn)實(shí)中的設(shè)備無法相比的，我終于體會(huì)到能夠通過這次活動(dòng)走出學(xué)校走進(jìn)企業(yè)是一件多么幸運(yùn)的事情。
下午與校友的座談會(huì)也選擇了比之前輕松點(diǎn)的模式，雖然校友并沒有之前走訪的“華錦集團(tuán)”的多，但我們?nèi)匀皇斋@了夠我們受用很久的“金玉良言”。尤其值得一提的是，我作為一個(gè)環(huán)境工程專業(yè)的女生，終于遇到了一名大工第一屆環(huán)境工程畢業(yè)的“學(xué)長(zhǎng)”。學(xué)長(zhǎng)為我們環(huán)境的學(xué)生以及女同學(xué)專門提出的種種建議，讓我對(duì)未來的道路有了前所未有的明確。學(xué)長(zhǎng)告訴我們環(huán)境工程從86年開始受到重視，但是可惜的是目前的重視程度還不充分，可是我們有著很好的發(fā)展趨勢(shì)，而我們要做的是多關(guān)注環(huán)境方面的專業(yè)知識(shí)�！皩W(xué)長(zhǎng)”的一席話讓我們對(duì)自己未來的發(fā)展有了更加堅(jiān)定的信心。除了環(huán)境方面的就業(yè)指導(dǎo)，“學(xué)長(zhǎng)”們還真誠地告訴我們，我們所應(yīng)該培養(yǎng)的個(gè)人素質(zhì)有“站著掙錢，彎腰干事，呵護(hù)靈魂，保持激情”。更解答了我們對(duì)處理“干一行”和“愛一行”之間關(guān)系的疑惑：只有先“干一行，愛一行”日后才有機(jī)會(huì)“愛一行，干一行”。這樣的座談讓我們收獲到的東西甚至可以應(yīng)用一輩子，學(xué)長(zhǎng)們的真誠讓我們覺得，大工學(xué)生，無論在哪，無論何時(shí)，無論是否認(rèn)識(shí)，都是一家人，都是可以分享成功與經(jīng)驗(yàn)的朋友，這種感覺真的讓我覺得無比自豪。
結(jié)束了在“撫順石化”的走訪，等待我們的，是撫順齊隆化工有限公司。雖然每一個(gè)企業(yè)的方向都是化工行業(yè)，但是每個(gè)企業(yè)帶給我們的東西卻并不一樣。就像“撫順石化”帶給我們的是真誠的經(jīng)驗(yàn)與期望，而“齊隆化工”帶給我們的則是一個(gè)年輕企業(yè)的活力與努力。
“齊隆化工”與之前的各個(gè)企業(yè)相比，是一個(gè)略微年輕稚嫩的企業(yè)。雖然年輕，可是也同樣有著自己所推崇的企業(yè)文化：“為員工謀福利，為股東創(chuàng)效益，為社會(huì)多貢獻(xiàn)”。面對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)與壓力，它還如硬漢一般奉行著“把困難視為挑戰(zhàn)，把不可能變?yōu)榭赡堋边@樣一條錚錚的準(zhǔn)則。然而就是這樣一個(gè)面對(duì)困難傲氣十足的企業(yè)，同樣有著“不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨”這樣一個(gè)包容、和諧、感恩的信條。
在“奇隆化工”見到的學(xué)長(zhǎng)也都很年輕，有兩位是剛剛畢業(yè)的08級(jí)學(xué)長(zhǎng)，另外一位則是雖然畢業(yè)僅三年，但已經(jīng)成為了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的學(xué)長(zhǎng)。在年輕的企業(yè)中，年輕的學(xué)長(zhǎng)們找到了發(fā)揮的空間，我想這應(yīng)該就是年輕的優(yōu)勢(shì)。
雖然“齊隆化工”的工廠車間并不是所有走訪企業(yè)里面最大的，但是仍然是應(yīng)有盡有的，它恰好符合了“華錦集團(tuán)”的學(xué)長(zhǎng)所說的“處于上升階段”以及“符合國家產(chǎn)業(yè)政策及產(chǎn)業(yè)民生”。
“齊隆化工”不像老牌企業(yè)那樣能給我們各種經(jīng)驗(yàn)，各種建議，但是它讓我們看到的是為了未來而打拼，不屈不撓，不卑不亢的企業(yè)精神。有時(shí)企業(yè)的精神同樣可以應(yīng)用于人，我們就如同他一樣年輕，我們也如同他一樣，在為著正在一步步靠近的未來付出著自己的努力，爭(zhēng)取著每一次機(jī)會(huì)�！褒R隆化工”帶給我更多的是共鳴與感動(dòng)，讓我知道，我現(xiàn)在所做的努力很重要，但有時(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
撫順，我們也要與你告別了，這也意味著還有一站我們的活動(dòng)也要結(jié)束了。離開這里，我們能夠帶走學(xué)長(zhǎng)們對(duì)我們的教誨與希冀，帶走企業(yè)的精神與文化便將是我們?nèi)松飞现匾男心�。我們，繼續(xù)前行。上海，最后一站，最后一個(gè)企業(yè)，我們來了！
暑期實(shí)踐報(bào)告（上海）
2012年7月31日我們終于來到了我們的最后一站，時(shí)尚之都——上海。8月1日我們開始了我們最后一家企業(yè)的走訪——上海撫佳化學(xué)股份有限公司。
“上海撫佳”是精細(xì)化學(xué)品專業(yè)制造商。主要從事環(huán)氧乙烷、環(huán)氧丙烷下游產(chǎn)品——乙丙醇胺、聚醚多元醇和非離子表面活性劑的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)與銷售。
在“上海撫佳”的座談以及參觀時(shí)間都比較短暫，但是正是因?yàn)槎虝�，讓我們體會(huì)到上海企業(yè)與北方企業(yè)的不同。雖然簡(jiǎn)潔明了，卻也讓我們知道了我們想知道的。同其他企業(yè)一樣，“上海撫佳”也有著自己的企業(yè)文化創(chuàng)建目標(biāo)：“上海撫佳”以“創(chuàng)建讓利益相關(guān)者信賴，受社會(huì)尊敬的中國精細(xì)化工品專業(yè)提供商”為責(zé)任目標(biāo)；以“做低碳經(jīng)濟(jì)的倡導(dǎo)者，做節(jié)能減排的助推人”為企業(yè)宗旨；以“打造百年佳化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”為戰(zhàn)略目標(biāo)；以“文化塑造人，機(jī)制激勵(lì)人，事業(yè)吸引人，感情溫暖人”為文化理念；以“用制度管理，用流程規(guī)范，用關(guān)愛溫暖，用平臺(tái)展示”為管理理念。這些理念讓我們看到了一個(gè)對(duì)未來滿懷期望，對(duì)員工處處包容，因擁有共同目標(biāo)而充滿活力的上升企業(yè)。
能夠有機(jī)會(huì)來到上�？匆幌卤狈狡髽I(yè)與南方企業(yè)的異同點(diǎn)，我感到收獲頗豐，在“上海撫佳”走訪的結(jié)束意味著我們的活動(dòng)真正落下了帷幕。這么多天的活動(dòng)帶給了我們前所未有的經(jīng)歷，雖然實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了，但我們?nèi)松缆凡艅倓偲鸷�，我們的明天�?huì)更明朗！
暑期社會(huì)實(shí)踐個(gè)人總結(jié)
炎熱的夏季總是帶給我們熱烈，帶給我們勃勃生機(jī)，而這個(gè)夏季特別送了我一份獨(dú)有的禮物——“報(bào)國企業(yè)行”。
2012年7月22日，讓我難以忘懷的日子，一行23人浩浩蕩蕩從大連出發(fā)，開始了我們?yōu)槠谑斓摹皥?bào)國企業(yè)行”，之后的每一天每一刻都成了我記憶深處最有意義的經(jīng)歷。
十天來，我們走過了四座城市，從遼東到上海，長(zhǎng)達(dá)近3000公里的行程；我們走訪了六家企業(yè)，從化工上游產(chǎn)品制造到精細(xì)產(chǎn)品制造，化工行業(yè)各種各樣的領(lǐng)域。
參觀與交流，是我們活動(dòng)中最重要的組成部分。也正是這兩個(gè)簡(jiǎn)單質(zhì)樸的活動(dòng)內(nèi)容，給了我最直接的感受。
參觀著各個(gè)企業(yè)，行走在各個(gè)總控室，研究院與工廠車間之間，我才真正意識(shí)到，我之前對(duì)企業(yè)的概念是多么的模糊，對(duì)實(shí)際情況的認(rèn)識(shí)是多么的淺薄。原來，工藝流程遠(yuǎn)不是我們書本上那樣簡(jiǎn)便快捷的幾個(gè)方程；原來，生產(chǎn)設(shè)備遠(yuǎn)不是平時(shí)圖片上那樣精煉渺小的幾套儀器；原來，企業(yè)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)不是我們道聽途說中那樣簡(jiǎn)單分工的幾個(gè)部門；原來，我們所學(xué)都只是基礎(chǔ)，而之前因?yàn)樗鶕碛械尿湴烈诧@得那么無知。
作為一個(gè)剛剛結(jié)束大二學(xué)習(xí)，環(huán)境專業(yè)而非化工專業(yè)的學(xué)生，其實(shí)，我聽不大懂那些復(fù)雜的流程、原理，但我能聽懂的是講解的工程師們對(duì)自己工作的熱愛；其實(shí)，我也弄不大清那些高大設(shè)備的作用，但我能看出企業(yè)對(duì)我們畢業(yè)生的期望。我清楚，對(duì)于我來說，或許參觀，有時(shí)并不是真的要去搞懂那些每個(gè)企業(yè)都不盡相同的生產(chǎn)過程，只是作為橋梁，作為紐帶，要去了解企業(yè)需要什么樣的人才，而我們又需要選擇怎樣的企業(yè)。參觀帶給我的便是對(duì)所到企業(yè)最直接的印象，而我們?nèi)サ倪@些企業(yè)，工作環(huán)境，工作態(tài)度，都讓我深受感動(dòng)，就像老師說的“每個(gè)企業(yè)，既然存在，就一定有它存在的理由”，能夠接觸到這些“理由”就是我此行最大的收獲之一。
比起經(jīng)常讓我一頭霧水的參觀，我更喜歡的就是企業(yè)座談會(huì)與校友交流會(huì)。每一次傾聽，都讓我覺得意猶未盡，“學(xué)長(zhǎng)”們的傾囊相授，經(jīng)理們的真誠意見，是我另外的一項(xiàng)收獲。無論是否相識(shí)，在座談會(huì)上他們就成為了我們最真摯的老師，最可靠的朋友。
我記得，在“北方華錦”時(shí)，有一位校友是這樣向我們闡述情商的：“情商和小聰明是不一樣的，人際關(guān)系也并不是真正的情商，真正的情商是品格、知識(shí)、能力，有了真誠就不需要絞盡腦汁的去搞好人際關(guān)系”。而就如校友所說，我們此行，在各個(gè)座談會(huì)上，各位與我們交流的成功人士，都是用真誠來對(duì)待我們，都是用品格來感染我們的。我很感謝他們對(duì)我們的肺腑之言，會(huì)根據(jù)我們的情況幫我們分析、選擇，而并非只是用官方的強(qiáng)調(diào)敷衍了事。
在這次活動(dòng)中，雖然我只是一名普通隊(duì)員，但是我卻獲得了比能力的鍛煉更重要的東西——今后學(xué)習(xí)、工作的方向。作為一名環(huán)境專業(yè)的學(xué)生，曾經(jīng)一直在是否就業(yè)和就業(yè)方向上迷茫，也抱著有化工就有環(huán)境的想法考業(yè)慮過進(jìn)工廠的可行性，可是設(shè)想中的考慮并不一定貼近事實(shí)，也曾一度覺得很消極，經(jīng)常懷疑自己，懷疑未來。這次我終于可以弄清楚實(shí)際的就形勢(shì)，也終于有了更加明確的目標(biāo)。感覺就像是上天特意為我安排的一條指示一樣神奇。
除了收獲到這個(gè)在出發(fā)前就想好要去弄清楚的目的，活動(dòng)過程中和大家生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同樣讓我有著各種意想不到的收獲。
團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都像是一本讀不完的書，每個(gè)人都或多或少的有著我所欠缺的優(yōu)勢(shì)，通過他們，我從準(zhǔn)備階段就學(xué)到了很多：我明白了不要還沒嘗試就說不行，我知道了越是忙亂就越要鎮(zhèn)定的去思考，我懂得了要善于發(fā)現(xiàn)別人內(nèi)在的才華，我更學(xué)會(huì)了如何快速的和大家愉快相處。走訪雖然只有十天，但是我們?cè)谝黄鸬娜兆舆h(yuǎn)遠(yuǎn)不止十天，每一位隊(duì)員給我的影響更不只十天，能夠擁有這樣的情誼何嘗不是一種收獲，何嘗不會(huì)是我人生道路上的一筆財(cái)富呢。
擁有一份屬于自己的天空，所以我們現(xiàn)在開始要學(xué)會(huì)的就是把眼界打開，如何把積累了十多年的知識(shí)變成改變命運(yùn)的武器與力量。之前的我，經(jīng)過這段旅途終于明白，知識(shí)是每個(gè)人最根本的積淀，而學(xué)習(xí)能力則是我們獲得知識(shí)的重要途徑。然而我們，遲早有一天會(huì)離開學(xué)校，走入社會(huì)，是執(zhí)著于書本，雖不至于是書呆子，但也沒有大學(xué)生應(yīng)有的廣闊視野。“報(bào)國企業(yè)行”，讓我終于可以抬起頭來，放眼眺望，讓我終于看到我所在的領(lǐng)域是多么浩大，也終于懂得在這樣的一片領(lǐng)域中，我應(yīng)該何去何從。
感謝這次活動(dòng)給了我難得的機(jī)會(huì)，也恭喜自己有了新的領(lǐng)悟，更相信自己會(huì)做得更好，大工，謝謝您帶我出去感受理論與實(shí)際的距離，現(xiàn)在我們回來了，定必不會(huì)辜負(fù)您的良苦用心與殷切希望！