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    學(xué)校辦公室主任述職報告

    2015-07-06    述職報告   

    一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習(xí),堅持“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學(xué)校工作目標來開展工作,較好地完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下:(首先給大家分享一下我的一篇工作日志)

    主題(宗旨):你們的事情就是我的事情,我的事情也是你們的事情,為大家服務(wù),其實也是為我自己服務(wù)!

    時間:每天、每周、每月

     地點:學(xué)校、教育局、人事局、進修校

     人物:你、我、他、她、你們、我們、他們

    事件:辦會、辦事、辦文

    內(nèi)容:文字、數(shù)字

    形式:電話、電腦、打印機、坐車、“交作業(yè)”、蓋章

    過程:寫得多、說得多、跑得快、

    結(jié)果:行得通

    理想效果:大家Happy, Happy, Happy!(高興、滿意)

    每日工作:打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。

    每月工作安排:

    7-8月

    與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。

    教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

    9月

    辦理公招調(diào)動教師工齡審定;工資核定。

    人事局辦理20XX年度考核審批備案工作。

    年度考核的上報。

    10月

    職稱申報上報; 職稱聘任工作。

    11月

    文檔、人事檔案歸檔及材料整理。

    人事年報準備工作。

    工資年報準備工作。

    12月

    人事、工資年報上報。

    督促各部門撰寫20XX年工作總結(jié)及20XX年工作計劃。

    1月-2月

    做好年終考核工作。

    撰寫20XX年學(xué)校工作總結(jié)和20XX年工作計劃。

    30%獎勵性績效工資工作。

    3月份:

    去民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人及組織機構(gòu)代碼證年審工作。

    4月份:

    做好20XX年在編教師正常晉升薪級工資工作。

    5月份

    做好教職工增加薪級工資、填寫工資檔案等工作。

    整理各項資料,如:教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

    6月份:

    上報人事編制工作。

    遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡教齡津貼審批工作。

    其他臨時性任務(wù):比如獨生子女津貼增資辦理、退休解聘等辦理。。。。。。

    因此從以上日志總結(jié)起來如下:

    一、認真履行職責,積極開展工作

    1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載學(xué)校重大活動和重要事件。

    2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作,及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,按時布置,做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。

    3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結(jié),辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

    4、做好教師考核和績效結(jié)算工作?己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀(zhí)行,各部門透明運作,做到公平、公正、公開。

    5、認真做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識,學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

    6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

    7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,積極完成學(xué)校臨時性任務(wù)。

    8、協(xié)助校長做好人事安排工作.

    9、負責辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統(tǒng)計工作,負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。

    10、做好教師繼續(xù)教育工作。

    二、工作認識和體會

    做了三年的辦公室工作,從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,個人認為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識,學(xué)習(xí)他人,勤記錄,就一定能做好。幸運的是,這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的,對于文字工作,有黃校長的指導(dǎo),對于數(shù)字工作,有夏校長的把關(guān),對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有張書記的幫助,所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績,但存在著許多問題和不足,主要表現(xiàn)在:

    1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干。

    2、改進工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

    3、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

    總之,辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為!边M一步加強工作的責任心,牢固樹立服務(wù)意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實,開拓進取,為共同建設(shè)和諧獅中、魅力獅中而努力!

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