欧美在线一级ⅤA免费观看,好吊妞国产欧美日韩观看,日本韩国亚洲综合日韩欧美国产,日本免费A在线

    <menu id="gdpeu"></menu>

  • 述職報告 > 正文

    辦公室年度述職述廉報告

    2018-05-13    述職報告   

      尊敬的各位領導、同志們:大家好!

      記得去年述職時我說過這樣一句話:時間是記憶的紅線。今天,我順著這根紅線向大家匯報一年的工作。

      今年,對我來說是全新的一年。我于3月19日到辦公室履職,一路走來,最主要的感受是:感恩!我真誠感謝委領導的信任和關懷;感謝各職能部門的支持和幫助;感謝同志們的理解和關心。

      20XX年,辦公室全體同仁在以**書記為核心的委領導班子堅強領導下,在主管書記的直接領導下,團結(jié)一心,勤奮工作,比較圓滿地完成了各項工作任務。據(jù)初步統(tǒng)計:一年來,辦理各級文件、簡報7505份;打印各類材料39420份;承辦大小會務304場次;接待外省考察團287人;日常接待達840人次;實現(xiàn)了14輛汽車全年無安全事故;在財務管理方面,堅持四費公開,厲行節(jié)約,全年財政收入1432.87萬元,支出1450.94萬元,每筆賬目清楚,手續(xù)齊全,沒有任何違規(guī)失誤,得到了市審計局、市財政局的一致好評。

      數(shù)據(jù)的背后是辛勤的付出,我們能取得上述成績,主要是做到了三點:一是準確定位;二是規(guī)范管理;三是團結(jié)干事。

      一、準確定位

      我認為辦公室工作的落腳點就是兩個字---服務,所以到辦公室后,我做的第一件事是統(tǒng)一思想,強化辦公室全體同志(包括臨時工在內(nèi))的服務意識。達成共識后,大家按照“熱情、周到、文明、理性”的要求,立足各自崗位全心全意為為大家服務。一年來,我們做到了為領導服務不折不扣,為處室服務盡心盡力,為基層服務主動熱情。

      其次是求真務實。一是主動服務。我們以職能部門滿意作為辦公室各崗位工作的考核標準,日常工作做到腦勤、手勤、腳勤,中心工作積極配合,全力以赴;二是精細服務。我們從小事做起,通過一件件小事的到位來落實服務理念。例如提高同志們加班工作餐標準、及時將傳真件、消耗品送到每間辦公室、外出學習考察前反復征求各位意見等;三是快捷服務。我們接到任務馬上處理,專人負責,做到了件件有回復,事事有著落。如文印室經(jīng)常接到臨時加班任務,不管是夜晚還是節(jié)假日,她們都隨喊隨到,打字員羅**多次帶病堅持工作,從無怨言。在購置控購產(chǎn)品時,按照審批程序從上報到批準至少需要半個月時間,主管此工作的劉**副主任想辦法動腦子,爭取先到貨后辦手續(xù)的政策,從而保證了大家的需求第一時間得到解決。

      第三是積極協(xié)調(diào)。我認為制度是人制定的,人是有感情的,感情是可以建立的。在這個思路下,我們積極公關,搭建平臺,效果比較明顯。一是通過與省級部門聯(lián)通,解決了車輛進省委通行證、處理車輛違章記錄等問題;二是通過與市直單位的聯(lián)通,確保日常辦會、辦文工作順暢;三是通過協(xié)調(diào)市財政局政法處,保證了全年財政經(jīng)費并落實了增加的專項資金和全市政法系統(tǒng)優(yōu)秀中青年干部培訓班的資金及時到位;四是通過協(xié)調(diào)市公車辦,解決了一臺小車報廢換新;五是通過協(xié)調(diào)支付局,實現(xiàn)了一些開支上的靈活操作,如解決中秋節(jié)的月餅卡、全員廣播體操比賽的服裝經(jīng)費、委機關全體外出學習考察經(jīng)費等。

      二、規(guī)范管理

      一是整章建制。我們結(jié)合實際,推陳出新,先后建立完善了《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《接待煙酒領用登記》等臺帳,規(guī)范了工作機制,嚴格了工作流程,實現(xiàn)了各項工作有章可循,堅決杜絕管理漏洞。如對全委60多臺電腦統(tǒng)一編號,每臺電腦實行對號管理,達到了“誰使用、誰管理、誰負責”的效果。

      二是從嚴落實。辦公室每位同志首先做到公私分明,不貪不占,我本人嚴格按照“本本分分做人,干干凈凈做事”的原則行事。同時,堅持審批程序,每筆開銷都是多人簽字,手續(xù)到位,層層把關,公開透明。如主管煙酒等消耗品的副主任黃**,他廉潔自律,堅持原則,從不以權(quán)謀私,經(jīng)得起查驗,令人信服。市審計局在審計我們財務管理工作后充分肯定了我們的管理措施規(guī)范嚴謹。

      三、團結(jié)干事

      我們時刻牢記,辦公室是窗口,每一個人的言行都代表委機關的形象;辦公室又是樞紐,單位的大事小事都責無旁貸。所以,我們要求每位成員一要胸懷大局,待人接物熱情、周到,為人做事公正、無私,精神面貌積極、向上;二要有主人翁意識,把單位當成自己的家來打理,想事管事、愛家護家;三要敢于擔當,勇于接受批評和改正錯誤,善于承受壓力和化解矛盾。

      為此,我們主要做到三點:一是既明確職責,又分工不分家,如司機吳**協(xié)助我管理好司機隊伍,勤雜工王**經(jīng)常加班加點,協(xié)助完成大量份外工作;二是形成周一例會制度,及時點評上周工作,明確下步工作,大家開誠布公,集思廣益;三是遵循短板理論,做好傳幫帶。陳*同志在委機關多年,但一直不盡如人意,我們不拋棄不放棄,想盡辦法對他進行幫助教育。通過大家的共同幫助,他的工作狀態(tài)和精神面貌都有了明顯進步,黨組織已經(jīng)批準他為入黨積極分子培養(yǎng)對象。

      值得欣慰的是,辦公室全體同志精誠團結(jié),互相配合,形成了和諧融洽干事的工作氛圍。打字員陳*說“感到很溫暖,有歸宿感,要努力做事!辈⒊蔀榕R時工中第一位向黨組織遞交入黨申請書的人。

      成績屬于過去,對照各位領導和同志們的要求,我清醒意識到還存在很多不足,如服務態(tài)度、服務質(zhì)量、管理水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有待進一步提高。新的一年,我將和辦公室全體同仁在梁*書記的率領下,本著“沒有最好,只有更好”的工作目標,堅決貫徹落實委領導各項指示,不斷提升自身綜合素質(zhì),進一步提高管理水平,建立精干高效務實廉潔的辦公室團隊,使各項工作更上臺階,保證不辜負領導和同志們的厚望。

      謝謝!

      
    相關文章
    熱點文章
    推薦文章