(英格蘭)1：0 (厄瓜多爾)

　　雖然英格蘭在凌晨的比賽中以1：0的比分終于拖死了厄瓜多爾，但英格蘭隊的保守和沉悶，使得整場比賽令人昏昏欲睡，感覺熬到夜里1：00實在不值。這支號稱擁有了“最好的陣容”的英格蘭隊看不到配合、看不到志在必得的信心，更不見激情。唯一值得我們振奮的是又見到了貝克漢姆美妙的弧線，憑借這個進球，英格蘭戰(zhàn)勝了厄瓜多爾。因此這場比賽可以說是小貝一個人的表演，英格蘭隊整體的表現(xiàn)完全與其豪華的團隊陣容不相配，該隊可謂大腕云集，杰拉德、魯尼、特里、貝克漢姆、蘭帕德、費迪南德都是足壇頂尖的人物，新科歐洲足球先生的銀球獎和銅球獎得主都在英格蘭，但就是這樣一支球隊，11個人的合力卻遠遠小于11個人的能力，能打進八強，更多是靠個人而不是團隊。

　　說實話，埃里克森的“人力資源管理”水平與其高薪待遇相差甚遠。不少HR曾經(jīng)在招聘的時候強調(diào)候選人“只要最貴的不要最合適的”，而一支最佳明星組成的隊伍未必是最佳的團隊�，F(xiàn)在很多公司不再一味追求個人能力強的“明星”，更受重視的是具有團隊合作精神的員工。人力資源管理高手既要追求好馬良駒，也要能 “田忌賽馬”，以合適的團隊成本，優(yōu)勢互補，動靜平衡，調(diào)用、保持一只有老虎、孔雀、狐貍和烏龜組成高效團隊的生物多樣性，集穩(wěn)定、忠誠、激情和創(chuàng)新于一體。至于埃里克森式的豪華陣容是否能進入“四強”，我們拭目以待。（文/智聯(lián)招聘 郝�。�