求職以來，近1/4的應(yīng)屆大學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)遞交了31至50次簡歷，近1/10的應(yīng)屆生則遞交過100次以上！昨日，網(wǎng)上的一項最新調(diào)查報告表明，網(wǎng)上求職申請已經(jīng)成為大學(xué)生求職的最重要手段之一。
然而，在各個大學(xué)的BBS上，各種哀嚎不絕于耳：為什么我被BS了？為什么我沒有筆試通知？為什么我音訊全無？為什么我簡歷關(guān)沒過？包括很多自認為很優(yōu)秀的同學(xué)，卻往往被卡在了簡歷關(guān)上，連招聘公司的大門都沒有踏進去。
一位已畢業(yè)的大學(xué)生說，一些較有名的單位，收到幾百萬份簡歷是正常的。幾個G的郵箱都會被塞滿，很多后發(fā)的郵件因此無法收到。還有一些單位設(shè)置了郵箱接受郵件大小的限制，簡歷郵件超過一定大小就自動拒收。
像打仗一樣網(wǎng)申
前3天收到的簡歷中，人才的比例有50%。而后3天只有10%。這成為一些HR的經(jīng)驗之談。
像搶占高地一樣在招聘單位郵箱里搶占一個靠前的位置，成了很多求職者的信條，開完招聘會馬上就把一份簡歷發(fā)到公司郵箱。通過Email收到的簡歷，在前幾天發(fā)的，企業(yè)通常是每份都看。但在后面的就未必了。
俺英語過了四六級，成績不錯，獎學(xué)金拿過，計算機二級考了，代理過訴訟，在法院、公司實習(xí)過，學(xué)生干部也擔(dān)任過，咋就沒有一個回音呢？？憤慨��！在某大學(xué)BBS上，一位網(wǎng)友在某著名招聘網(wǎng)站上網(wǎng)申很多簡歷不中后這么感嘆。他因此質(zhì)疑：是不是獵頭網(wǎng)站設(shè)定了幾個關(guān)鍵詞，然后進行機器篩選，凡是沒有達到硬性指標的人都會被刷下去。
是有一些硬性標準的。國內(nèi)一家銀行的人力資源部經(jīng)理肯定了這種現(xiàn)象的存在。他解釋說，由于求職者數(shù)量實在過于龐大，人力資源的工作人員不可能來自把每份簡歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺，接收到簡歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標，如身高160cm以上、過國家英語四級，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的求職者篩掉了，這些簡歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負責(zé)人的面前。
在中國英才網(wǎng)上有300萬的注冊人數(shù)，企業(yè)平均接收簡歷在五六萬份，越大的企業(yè)接收的越多，多得會有十幾萬份。中華英才網(wǎng)校園招聘事業(yè)部經(jīng)理透露，肯定會有簡歷篩選系統(tǒng)，大企業(yè)有嚴格的篩選標準，而專業(yè)招聘網(wǎng)站則提供了這種篩選的技術(shù)支持。
這么多人投簡歷，他們只會要最尖端的人才，有那么多人可供挑選難道還選那些中不溜的人？他說，企業(yè)會提煉自己的用人標準，包括院校、英語、工作經(jīng)驗等硬性的標準，這些指標會用技術(shù)的手段來實現(xiàn)，但企業(yè)不會對外公布這些標準。
去年爭議特別大的一點，就是篩選標準不透明。他承認，招聘網(wǎng)站采用關(guān)鍵詞搜索的方法，有時是不負責(zé)任的。例如，會以六級通過為關(guān)鍵詞搜索，而填六級。
游走在誠信邊上的網(wǎng)申技巧
我們也考慮到了這樣會篩掉一些很適合我們的人才，但是沒辦法，要在眾多求職者中手動挑選到合適的人，花費的成本實在過大。那位銀行人力資源部經(jīng)理嘆了口氣說，應(yīng)屆生求職時，若確實有過硬的才能但卻沒有相應(yīng)證書時，完全可以在證書那一欄填寫有，等面試的時候再和HR說明，一般都是能獲得理解的。
不過，中華英才網(wǎng)校園招聘事業(yè)部經(jīng)理卻不贊同這種做法，不要給學(xué)生這種影響，有這些硬性指標就是有，沒有就是沒有，即便欺騙了可能欺騙了機器，過了第一輪，但也通不過后期審查。求職者這樣做會降低自己的誠信度，不但進不了公司，還浪費了大量的時間，而且這些公司之間會互通有無，以后想在這個行業(yè)找到好工作都很難了。
然而，學(xué)生們想到了更好的對策，既不違反誠信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。許瑾說，即便自己不是三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，可以這樣描述我的表現(xiàn)已經(jīng)達到三好學(xué)生水平、雖然我沒擔(dān)任過學(xué)生會主席，但是我有相關(guān)經(jīng)歷。
一些外企招聘時會看重求職者在一些知名公司如IBM或者寶潔實習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機會的。于是，有求職者的簡歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫上一句在某某公司的工作使得寶潔在該地區(qū)市場份額降低。
如果不確定公司使用的關(guān)鍵詞是六級還是CET6，就干脆把兩個都寫上。