一、要弄清自我評(píng)價(jià)的概念

自我評(píng)價(jià)是自我意識(shí)的一種形式。主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)更多的是建立在自己對(duì)自己清楚認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，自我評(píng)價(jià)要求汽車人才首先要對(duì)自己有一個(gè)全面的了解，然后通過(guò)文字將自己的閃光點(diǎn)展現(xiàn)在用人單位面前。

二、自我評(píng)價(jià)要客觀真實(shí)

真實(shí)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)是非常重要的，這個(gè)是任何公司都最重視的，絕對(duì)不能有虛假的成分。切勿在填寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)時(shí)，將一些原本不屬于自己的東西也寫進(jìn)去，簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的真實(shí)性重于泰山，一定要從客觀實(shí)際出發(fā)，給自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀評(píng)價(jià)。

三、自我評(píng)價(jià)要突出重點(diǎn)

自我評(píng)價(jià)是一個(gè)概括性的，總結(jié)性的，客觀的評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)切忌不要長(zhǎng)篇大論，沒(méi)有重點(diǎn)。只要簡(jiǎn)單，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技能水平，突出你的實(shí)力以及特點(diǎn)，如果你應(yīng)聘的是管理方面的職位，那么在寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)是，突出自己的資歷、專業(yè)特長(zhǎng)以及管理能力即可。

四、自我評(píng)價(jià)要富于真情

自我評(píng)價(jià)要富于真情，突出自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)及性格特點(diǎn)。一些求職者為了不然簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)顯得過(guò)于簡(jiǎn)短，千篇一律的寫一些沒(méi)用的東西，而一些有用的東西卻被忽略了。192job職場(chǎng)顧問(wèn)提示：最有用的就是你告訴招聘公司，你有什么其他面試者沒(méi)有的長(zhǎng)處，你做這個(gè)職位有那些優(yōu)勢(shì)。