尊敬的師書記、姚院長，各位領導、老師們、同志們：

　　我懷著虔誠的心理，踏上這塊厚重的土地，加入運城學院這個大家庭。聽到大家熱烈的掌聲，看著大家真誠的笑臉，我感到無比的喜悅。謝謝大家能夠接納我，也感謝大家真誠的祝福！

　　我在呂梁學院學習、工作、生活了26年，現(xiàn)在來到運城學院，一方面是我始料未及的，同時也是我欣喜滿足的。能到運城學院工作是我的幸運，能與大家相識相知是我們的緣分。運城學院與呂梁學院有著相同的辦學歷史、相似的辦學經(jīng)歷、相近的專業(yè)設置，在30多年的辦學歷程中，兩校之間取長補短，互相學習，校際之間、部門之間、個人之間都結下了深厚的友誼。運城學院在大家的勤奮工作中，取得了令人矚目的成績，特別是在由�？葡虮究频霓D(zhuǎn)型過程中，形成了先進的辦學理念，建立了規(guī)范的管理體系，凝煉出了人無我有的辦學特色，規(guī)劃出了未來的宏偉藍圖，制定了切實可行的發(fā)展路徑，走在了全省乃至全國同類院校的前列。同時，運城學院具有良好的校風，團結戰(zhàn)斗的領導集體，和衷共濟的工作氛圍，這在全省高校都是令人羨慕的。今天，我能來到運城學院工作，可以說跨越了同類院校兩個不同的發(fā)展階段，這也是我惴惴不安的地方。為此，我決心從以下三個方面努力，爭取順利實現(xiàn)個人的轉(zhuǎn)型跨越，早日適應咱們學院的發(fā)展節(jié)奏和步伐，成為一個稱職的運城學院人。

　　第一、努力學習、刻苦鉆研。運城是一個文化積淀十分深厚的地方，運城學院的領導、老師都是十分優(yōu)秀和杰出的。作為一名“新運城人”，我深深感到自己文化水平的淺薄、個人修養(yǎng)的不足。為此，我一定要努力學習運城的地方文化、風俗習慣，從厚重的傳統(tǒng)文化中吸取營養(yǎng)，充實完善自己；要努力學習咱們學院先進的辦學理念、科學的管理制度、尊師重教的良好風尚、勤奮敬業(yè)的工作作風；要努力學習黨的路線、方針、政策，鉆研黨風廉政建設的規(guī)律和特點，排查我們學院在發(fā)展進程中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵崗位，逐步建立符合我院實際的、具有運城學院特色的反腐倡廉工作體系，保證學院事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

　　第二、圍繞中心、服務大局。紀檢監(jiān)察工作不是錦上添花，更不是雪中送炭。如果我們把學院事業(yè)發(fā)展比做一臺大戲的話，紀委書記就是那個唱黑臉角色。由于角度的不同，職責的差異和崗位的需要，紀委書記的聲音有時不夠順耳，容易被人誤解。但紀委不是在野黨，更不是反對派，一定要準確定位，科學把握，在學院黨委和高校紀工委的領導下，緊緊圍繞學院黨委、行政的總體部署，加強監(jiān)督檢查，為學院事業(yè)發(fā)展提供紀律和作風保證。要認真學習貫徹中央紀委十七屆六次全會和全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神anshen，落實黨風廉政建設責任制，既要從嚴管理干部，又要滿腔熱情愛護干部，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

　　第三，嚴格自律，勤政廉政。作為一名黨員領導干部，我要常思貪欲之害，常懷律己之心，要按照黨員的標準，嚴格規(guī)范自己的言行。要時刻保持清醒頭腦，講黨性，重品行，用自己的行動影響人，用自己的表率帶動人，不爭權，不圖利，扎實做好本職工作。要貫徹省紀委提出的“五個五不準”和《廉政準則》要求的“52個不準”，在住房、乘車、公務接待等方面，一定要自覺地嚴格按照上級和學院的有關規(guī)定辦理。我不抽煙、不喝酒，不賭博，沒有不良嗜好，要繼續(xù)保持低調(diào)的人生態(tài)度，不張揚，不狂妄，淡泊名利，嚴以律己，堅守“不以善小而不為，不以惡小而為之”的古訓，固守自己的道德底線。請各位領導、老師監(jiān)督我、批評我！

　　老師們，同志們，建設風清氣正的廉潔環(huán)境，是我們黨和國家事業(yè)不斷興旺發(fā)達的內(nèi)在要求，也是促進我院改革發(fā)展穩(wěn)定的根本需要。我們必須清醒地認識到，良好的廉潔環(huán)境是高校辦學和人才培養(yǎng)最好的人文環(huán)境，而責任缺失、貪污腐化、學術不端、為師不尊等不良現(xiàn)象在高校的蔓延將使高校失去應有的尊嚴。我們學院正處在新的發(fā)展階段的關鍵時期，越是學校快速發(fā)展、跨越發(fā)展，越是要加強黨風廉政建設。我將在學院黨委的領導下，忠于職守、守土有責，不負眾望、不辱使命，為學院的快速發(fā)展提供強有力的保障，我也堅信，通過我們?nèi)�院師生員工的共同努力，運城學院的明天一定會更加美好！

　　謝謝大家！