“我不愿意簽訂任何勞動合同，由此發(fā)生的一切后果由本人負責……”為避免勞動部門的檢查，南京一家公司居然強迫員工寫下如此保證書，此舉引起員工的強烈不滿。近日，南京市總工會12351維權(quán)熱線接到該公司員工的咨詢電話。
　　
　　28歲的民工王某在南京某超市上班快3年了，但一直都沒簽訂勞動合同。去年3月，公司強迫他寫了一份保證書，內(nèi)容是：本人不愿簽訂任何勞動合同，由此發(fā)生的一切后果由本人負責。王某說，同樣的情況還發(fā)生在另外八九個同事身上。他認為，公司不簽訂合同已很過分了，現(xiàn)在又寫了這個保證書，沒有合同以后發(fā)生問題自己的權(quán)益怎么保證？害怕丟了這份好工作的王某日前終于鼓足勇氣向12351舉報。

　　
　　12351的工作人員告訴他，他所簽訂的保證書不具備任何法律效力，單位沒有權(quán)利這么做。同時工作人員立即與南京市勞動監(jiān)察支隊聯(lián)系，并于近期去超市檢查。
　　
　　據(jù)了解，像王某這樣權(quán)益遭受侵害的進城務(wù)工人員還不在少數(shù)。據(jù)南京市總工會工作人員介紹，12351維權(quán)熱線從200X年9月20日至12月31日，共接聽咨詢、投訴電話1824個，其中反映工資及加班費問題的投訴433個，民工欠薪投訴100多個。經(jīng)接待人員多方協(xié)調(diào)，到目前，已為30余起民工欠薪投訴個案討要回工資或落實了具體還款時間。