1、為了貫徹執(zhí)行《灤平縣安全文化建設指導意見》的有關規(guī)定，保障安全生產長效機制，提高公司職工安全素質，特制定本制度。

2、堅持分類指導，重點培訓，因地制宜，結合實際，加大宣傳教育力度，為公司創(chuàng)造良好的安全文化氛圍。

3、結合安全生產“三項制度”主要內容，對公司職工進行安全專題培訓：

（1）決策層每半年培訓一次，內容以安全法律法規(guī)、安全意識和安全責任為主。

（3）執(zhí)行層每二個月培訓一次，內容以崗位責任制和操作規(guī)程為主。

4、宣傳教育的程序安排：

（1）利用職工班前會議加強安全意識，保證職工上下班途中安全，避免發(fā)生交通安全事故，解決職工生活區(qū)的安全問題，使職工在上班期間無后顧之憂，加強職工家屬的安全教育，確保不發(fā)生觸電事故和火災事故。

（2）在公司內設置櫥窗，內容包括安全文化宣傳欄，每季度更新安全文化宣傳的內容，保證員工經常學習到安全法律法規(guī)和安全知識。

安全文化宣傳的內容包括法律法規(guī)中賦予員工的各種權利與義務，本單位相關的安全法律法規(guī)、標準、行業(yè)標準及地方性規(guī)章、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生基本認識、一般的安全技術知識、應急救護常識等。

（3）公司對全體職工應進行安全教育，在職工中樹立起“安全第一，預防為主”的思想，遵守勞動紀律和操作工程。全員安全教育必須經常進行，及時提醒，警鐘長鳴，防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣，包括板報、報刊、報告會等。要宣傳安全生產知識，聯(lián)系實際廣泛開展安全生產宣傳教育工作，提高廣大職工的安全生產知識。