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  • 教師評(píng)模晉級(jí)管理制度

    2017-03-19    規(guī)章制度   

     

    一、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行上級(jí)方針、政策,遵守法律法規(guī)。

    二、服從分配,支持學(xué)校工作,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),利益面前不瑣屑較量。

    三、和上級(jí)保持一致,顧大局、識(shí)大體,是非明確,旗幟鮮明。一切以工作為重。

    四、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守會(huì)議紀(jì)律,發(fā)言積極有見解。

    五、同志之間上下級(jí)之間團(tuán)結(jié)友愛,不挑撥是非,關(guān)系企業(yè)管理,有正氣和正直感。

    六、按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)(或?qū)m?xiàng)工作)效果較好

    七、班級(jí)管理好,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)正。

    八、升旗、集合、集會(huì)等活動(dòng)按要求組織學(xué)生參加,活動(dòng)中自己自始至終認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生紀(jì)律好,不出現(xiàn)問題。

    九、教學(xué)成績(jī)?cè)谝活悓W(xué)校排名前10名,量化考核分在90分以上。

    十、企業(yè)管理測(cè)評(píng)或無記名投票前5名的。

     

     

    在評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉職、晉級(jí)中有下列之一者一票否決;除第四條外有其中之一者干部年度考核定為不合格、量化考核定在60分以下。

    一、不服從分配、不配合工作、推卸責(zé)任、有意扯皮內(nèi)耗的;

    二、有意起哄,有意搗略冬影響會(huì)議和教育教學(xué)秩序的;

    三、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,違反政策的;

    四、本期或本學(xué)年統(tǒng)測(cè)掛末的;

    五、出現(xiàn)重大安全事故的;

    六、師德師風(fēng)敗壞,影響較大的;

    七、不講文明,吵架、罵人肆無忌憚的;

    八、酗酒不聽勸解的;

    九、干工作沒時(shí)間,而長(zhǎng)期在娛樂室或丟下工作往打麻將的;

    十、上課或上班時(shí)間丟下工作往喝酒的。

     

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