餐飲業(yè)獎金制度

    第一條  目的��

    本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻程度等給予其評定外，對于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度，亦詳加規(guī)定。��

    第二條  適用范圍��

    凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用；但部分獎金支付辦法，亦可適用于兼職人員。��

    第三條  獎金結(jié)構(gòu)��

    本規(guī)則所制定的獎金，包括下列十三項：��

    (一)模范員工獎。��

    (二)禮貌獎。��

    (三)最受歡迎獎。��

    (四)工作績效獎金。��

    (五)考勤獎金。��

    (六)激勵獎金。��

    (七)介紹獎金。��

    (八)全勤獎金。��

    (九)獎學(xué)金。��

    (十)禮金及慰問金。��

    (十一)小費。��

    (十二)年節(jié)獎金。��

    (十三)年終獎。��

    第四條  模范員工獎��

    每月由各門市主管人員依工作敬業(yè)態(tài)度及考核成績中，挑選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員(含兼職人員)呈人事科評核后，于每月月初朝會中表揚并頒發(fā)500元禮券一張，以激勵員工士氣。��

    第五條  禮貌獎��

    為加強顧客對本公司有良好的印象并培養(yǎng)同仁間的默契，增加各部門的配合度，原則上每月由各門市主管人員挑選最具禮貌的從業(yè)人員一名，除每月月初在朝會中表揚外，頒發(fā)500元禮券一張以茲鼓勵。��