第一條：協(xié)會成員的人事管理由辦公室負責，檔案由辦公室負責保存。

第二條：各部門根據(jù)工作的需要，可提拔干部（如秘書），但部門需組織干部選拔小組進行審核。參加干部競聘的部員，需向所在部門的部長遞交一份自薦材料，干部選拔小組根據(jù)其日常工作表現(xiàn)，參考部長等人員的意見，經(jīng)審核通過后決定任用者，各部部長要及時將新任干部的資料以及自薦材料等相關的材料上交辦公室備案、保存。

第三條：各部門部長、副部長因工作和個人原因需離開協(xié)會者，須在離職前一周提交離職申請。部長辭職申請批準后，由副部長暫行部長領導職權，所在部門應及時通知辦公室備案。在一定時期內(nèi)，選舉出部長。