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  • 社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任制度及管理制度

    2015-10-14    規(guī)章制度   

    社團(tuán)指導(dǎo)老師聘任制度及管理制度

    第一章 總則

    第一條 社團(tuán)根據(jù)自身的特點(diǎn)、發(fā)展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導(dǎo)老師,其目的為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)積極運(yùn)作,使社團(tuán)建設(shè)管理正規(guī)化。

    第二章 聘任原則

    第二條 社團(tuán)以聘請一名指導(dǎo)老師為原則。

    第三條 社團(tuán)根據(jù)自身文化特點(diǎn)可聘請與本社團(tuán)專業(yè)相符且對社團(tuán)工作有足夠興趣的指導(dǎo)老師。

    第三章 聘請范圍

    第四條 社團(tuán)可邀請社會知名人士、專業(yè)素質(zhì)人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學(xué)生活動事務(wù)的老師等作為指導(dǎo)老師。

     

    第四章 聘請程序

    第五條 由社團(tuán)提出申請聘任人員,經(jīng)當(dāng)事人及校團(tuán)委同意后方可聘請。

    第六條 由各社團(tuán)向大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會提交指導(dǎo)老師個(gè)人檔案等資料。

    第七條 由大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會向指導(dǎo)老師發(fā)放聘任證書。

    第八條 指導(dǎo)老師的解聘工作由社團(tuán)向社聯(lián)提交解聘申請后注銷或變更。

    第五章 權(quán)利義務(wù)

    第九條 要求指導(dǎo)老師每學(xué)年指導(dǎo)活動至少兩次,或通過見面會、授課、演講等形式參與社團(tuán)活動。

    第十條 社團(tuán)內(nèi)部為指導(dǎo)老師提供適當(dāng)?shù)拇,尊敬指?dǎo)老師,聽取指導(dǎo)老師的意見并堅(jiān)持自己的原則。

    第十一條 由大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會向指導(dǎo)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)等以感謝指導(dǎo)老師對社團(tuán)的幫助。

     


    社團(tuán)建設(shè)指導(dǎo)小組二課證發(fā)放及管理制度

    第一章 總則

    第一條 學(xué)生手冊規(guī)定:“本科生在一、二年級內(nèi)必須參加一項(xiàng)團(tuán)體活動,并取得合格證書!

    第二條 大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對于積極參加社團(tuán)活動或?qū)ι鐖F(tuán)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者發(fā)放第二課堂活動合格證書。

    第二章 二課證的發(fā)放

    第三條 社團(tuán)根據(jù)其會員參加例會、社團(tuán)活動以及維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)負(fù)責(zé)社團(tuán)任務(wù)等方面綜合表現(xiàn)制定評比細(xì)則;比如一次例會扣一分等。

    第四條 嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會制定的二課證發(fā)放制度,按年終評定的二課證發(fā)放比率上報(bào)人數(shù)。

    第五條 二課證分優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)等級,社團(tuán)內(nèi)部考核獲90分以上會員可獲得優(yōu)秀二課證(80分以上 良好,60分以上 合格),優(yōu)秀的比率控制在10%以內(nèi)。

    第三章 二課證的管理

    第六條 二課證的上報(bào)要及時(shí)、合理、不做假。

    第七條 獲得二課證的會員社團(tuán)負(fù)責(zé)人要及時(shí)公示(會議通知、張榜公告、上傳網(wǎng)站等)。

    第八條 二課證相關(guān)資料要作為社團(tuán)重要文件妥善保管

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