前    言

本規(guī)定是根據(jù)xxx供電公司標準化工作的需要，為規(guī)范思想政治教育工作而制定。

本標準由建湖縣標準化委員會提出。

本標準起草單位：總經(jīng)理工作部

本標準審查人：qqq

本標準批準人：ttt

本標準委托總經(jīng)理工作部負責解釋。

思想政治教育工作管理

1　范圍

本標準規(guī)定了xxx供電公司思想政治教育工作的管理職能、管理要求和內(nèi)容、檢查與考核。

本標準適用于xxx供電公司所屬各級組織。

2　規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

gb/t 1.1-2000    標準化工作導則 第１部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

gb/t 15496-20XX  企業(yè)標準體系   要求

gb/t 15497-20XX  企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系

gb/t 15498-20XX  企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

gb/t 13016-1991  標準體系表編制原則和要求

4.6.1.1　公司黨委學習中心組學習制度

公司黨委學習中心組由黨委委員、公司領(lǐng)導班子成員組成。每月集中學習討論不少于兩次。

4.6.1.2　部室和班組政治學習每月安排四次，集中學習不少于兩次，每次不少于兩個小時。

4.6.1.3　部室和班組學習情況由公司辦公室定期檢查考核。

4.6.2　思想政治工作會議制度

4.6.2.1　黨支部書記會議，傳達學習上級文件精神，研究部署當前工作，每月一次。

4.6.2.2　每半年進行一次黨員思想和黨風狀況分析。

4.6.2.3　每半年進行一次職工思想分析。

5　檢查與考核

5.1　思想政治教育工作由公司黨委分管領(lǐng)導進行檢查指導和組織考核。

5.2　同時按通用考核管理標準的規(guī)定檢查考核。