職場上，我們往往會面臨職業(yè)與個人興趣的選擇。很多人都遇到過如下情景：正在做著的職業(yè)未必是自己感興趣的職業(yè)，自己想做的工作，卻未必有資歷可以進入。在面臨這些抉擇的時候，赫敦職業(yè)顧問指出，一個合適的職業(yè)的抉擇能帶來一生的幸福，而一個錯誤的決定則需要幾年甚至幾十年的代價來彌補。

       赫敦經典案例
       剛剛升職為財務分析經理的菁菁，在職場上一步一個腳印，從最初的出納員到現在的財務經理，像大多數職場人士一樣在慢慢的積累中得到收獲。生活就像滾雪球，在可以預見的未來，沿著這條道路，菁菁能看到財務總監(jiān)的位置正在隱約中向她招手。
       然而，波瀾不驚的池塘也會有漣漪。在一次目睹了同事在做一筆帳目時，為了一個財務分路一路追查的頂真和細致，菁菁被震動了：自己能如此執(zhí)著的處理財務中的每個數據么？自己能日復一日的填寫核對一張張沒有表情的報表而甘之如飴么？在無數次的追問之后，心底深處一個埋藏已久的夢想破土而出。
       這是一個關于文學與藝術的夢�？娝古�神一次次的出現在菁菁的夢中，4年來菁菁所積累的不僅僅是財務工作經驗，更增添了滿滿一柜子幾百張的電影碟片，和許許多多從來不曾拿出來的只寫給自己看的影評。 在電影，文字與行走中，菁菁著迷了：也許這些不單能作為愛好在工作之余拿來消遣，更能作為一份體面的職業(yè)。在工作中繼續(xù)生活的夢想，在生活中獲得工作的快樂。菁菁被這一想法深深的打動了。在對職業(yè)顧問傾訴的時候，菁菁不斷的強化一個事實：自己適合做文字藝術方面的工作，財務工作能很好的勝任，但是不能獲得滿足感。

       赫敦職業(yè)顧問剖析
       職業(yè)顧問在接觸菁菁后發(fā)現，菁菁做事認真，對事物有許多自己的想法。目前菁菁的困惑更多的是由于自己的期望值與自己的現狀差距過大造成的，其次是周圍有一些發(fā)生在別人身上的變化間接地加深了困惑。
       從菁菁的職業(yè)經歷來看，她的整個職業(yè)道路線條清晰，如果繼續(xù)在財務領域發(fā)展能得到很好的提升。同時個性測試又顯示菁菁富有創(chuàng)造力，匠心獨具，有主見，樂觀親切。這些特質都反映出她適合從事一些文字藝術類的工作，這也符合菁菁的理想。
       但是職業(yè)顧問指出：依靠興趣來選擇職業(yè)存在很大的盲目性。
       首先，如果在目前的狀態(tài)下轉行，尤其是晉升為財務分析經理才3個多月，容易引起招聘單位對你能力的疑慮。
       其次，放棄自己現有的、日臻成熟的財務專業(yè)可能會面臨職位降低、收入也隨之減少的代價。這會使自己在適應新的職業(yè)之前就進入心理失衡的不良狀態(tài)。

       因此職業(yè)顧問給出了如下建議：
       第一，菁菁需要強化英語學習。在此基礎上，在2－3年以后爭取進入中小型外企擔任財務經理或大型外企擔任中級主管的工作；也可選擇經營，管理制度完善的大型企業(yè)（如成熟的民營企業(yè), 500強外資企業(yè)或有類似規(guī)模等）擔任上述工作；
       第二，如有興趣也可考慮是否在上述企業(yè)有機會擔任文字類的工作，例如培訓專員等工作。
       第三，如果明確想要轉行，也不要在當前輕易放棄自己的專業(yè)和職業(yè),最好能用一年或更多的時間為轉行作準備�？衫�用業(yè)余時間培養(yǎng)自己對其他職業(yè)的了解和興趣。但要有選擇。多頭進行，效果反而不佳。
       第四，如果不愿意再從事財務工作，并且在轉型上沒有合適的機會，也可以考慮創(chuàng)業(yè)。但如要創(chuàng)業(yè)，應該主要考慮這是否自己愿意并有興趣長期從事的事業(yè)。也可以在今后用業(yè)余時間嘗試一下自己在這方面的興趣再決定。
赫敦職業(yè)顧問啟示錄
       赫敦（上海）管理顧問有限公司首席職業(yè)顧問張建勤女士指出，職業(yè)人在遇到“興趣”和“發(fā)展”不可兩全的時候，往往陷入盲目的決定中，而其實這當中，卻有不少技巧和值得講究的地方。有時候一時的憑興趣用事，主次不明，則會導致長期的被動，一個精明細致的謀劃是成功轉型的唯一辦法。同時，在職場上很少有人能從事百分百契合興趣的工作，此時調節(jié)好自己的心態(tài)，并詳盡的規(guī)劃自己的職業(yè)道路才能獲得職場上的成功。