集團公司辦公室主任是做什么的?本文提供集團公司辦公室主任的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

1、負責(zé)公司法務(wù)管理包括代表公司與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟，聯(lián)絡(luò)公司法律顧問；
2、集團公司各項合同的制定、修訂，監(jiān)督合同履行情況，審核各事業(yè)部合同；
3、審計監(jiān)察公司各部門工作進度情況，并建立審計檔案，對審計過程發(fā)現(xiàn)的的內(nèi)部控制缺陷，督促改正并跟蹤后續(xù)審查；
4、對集團運營中的各種潛在法律風(fēng)險，進行梳理識別，并提出規(guī)避、解決方案；
5、管理部門內(nèi)部事務(wù)的落實，包括部門對外聯(lián)絡(luò)，資料編輯與整理，信息收集與參謀，及時掌握董事長關(guān)注的工作事項的進展情況；
6、負責(zé)集團董事長工作日程安排，及時處理總裁待批、已批事項的收發(fā)管理。
崗位要求：
1、10年及以上審計工作經(jīng)驗，6年及以上審計部門負責(zé)人工作經(jīng)歷，有上市集團內(nèi)控審計、內(nèi)控管理、風(fēng)險控制等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、中級會計師、審計師及以上職稱，具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先
3、具有全面的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、財務(wù)管理、審計、法律等專業(yè)知識
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的公文寫作能力、優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力、優(yōu)秀的問題解決能力、極強的責(zé)任感、職業(yè)操守與監(jiān)控能力
5、熟練運用財務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件
1、負責(zé)對董事長（總裁）的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務(wù)完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結(jié)果。
2、負責(zé)組織集團公司辦公例會及其他如股東匯報會等會議的準(zhǔn)備，做好大會的秘書工作和會務(wù)工作，制作會務(wù)文件下發(fā)并督促會議文件的落實，對會議討論的重大問題組織調(diào)研并提出報告。
3、對子公司的工作進行指導(dǎo)，要求完善管理規(guī)章制度，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行。參加業(yè)務(wù)會議；了解工作總結(jié)及工作計劃。
4、負責(zé)集團公司經(jīng)營事務(wù)和行政事務(wù)的承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)工作，做好辦公室有關(guān)行政事務(wù)接待及重要客人的接待工作。5、負責(zé)辦公室的統(tǒng)一管理。
6、根據(jù)工作需要，稽核財務(wù)、業(yè)務(wù)、風(fēng)控等業(yè)務(wù)流程的相關(guān)工作。
7、適時組織管理層信息交流。
8、對接與政府平臺的工作，參加會議，了解研究政策信息，統(tǒng)一對外宣傳資料和信息管理。
9、加強企業(yè)文化建設(shè)，包括：信息匯集交流、工作建議等。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，***優(yōu)先，35周歲左右；
2、有非常豐厚扎實的公文寫作，文案寫作能力；
3、五年以上行政、人事主管崗位工作經(jīng)驗，三年以上集團公司同崗位經(jīng)驗；
4、對企業(yè)文化建設(shè)有獨到的見解和有效的措施。

職責(zé)描述：
1、具有多年大型集團公司辦公室主任經(jīng)驗。
2、具有較強的綜合管理能力，善于對內(nèi)管理協(xié)調(diào)和對外溝通。
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營全流程管理和管控，具有集團管控、運營管理、項目管理的實踐經(jīng)驗，。
4、具有創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力。
5、領(lǐng)悟力強，能對公司文化及經(jīng)營戰(zhàn)略，整理成文，形成指導(dǎo)思想，并能有效的宣傳推廣。

 

1、負責(zé)公司法務(wù)管理包括代表公司與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟，聯(lián)絡(luò)公司法律顧問；

2、集團公司各項合同的制定、修訂，監(jiān)督合同履行情況，審核各事業(yè)部合同；

3、審計監(jiān)察公司各部門工作進度情況，并建立審計檔案，對審計過程發(fā)現(xiàn)的的內(nèi)部控制缺陷，督促改正并跟蹤后續(xù)審查；

4、對集團運營中的各種潛在法律風(fēng)險，進行梳理識別，并提出規(guī)避、解決方案；

5、管理部門內(nèi)部事務(wù)的落實，包括部門對外聯(lián)絡(luò)，資料編輯與整理，信息收集與參謀，及時掌握董事長關(guān)注的工作事項的進展情況；

6、負責(zé)集團董事長工作日程安排，及時處理總裁待批、已批事項的收發(fā)管理。

崗位要求：

1、10年及以上審計工作經(jīng)驗，6年及以上審計部門負責(zé)人工作經(jīng)歷，有上市集團內(nèi)控審計、內(nèi)控管理、風(fēng)險控制等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、中級會計師、審計師及以上職稱，具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先

3、具有全面的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、財務(wù)管理、審計、法律等專業(yè)知識

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的公文寫作能力、優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力、優(yōu)秀的問題解決能力、極強的責(zé)任感、職業(yè)操守與監(jiān)控能力

5、熟練運用財務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件