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  • 公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

    2015-08-10    財(cái)務(wù)部職責(zé)   

    企業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職職責(zé)能

     

    本職:全力支持總經(jīng)理的工作,全力服從總經(jīng)理的安排,全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司財(cái)、物、審管理,分管的財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力,以及圍繞財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和財(cái)務(wù)管理監(jiān)控,為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問(wèn)題,在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。

    主要職責(zé)任務(wù)

    1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)

    (1)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案

    (2)參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

    (3)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議

    (4)參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評(píng)估和決策

    2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系,推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行

    (1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系

    (2)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)章和流程

    (3)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)提出完善財(cái)務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議,進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說(shuō)明書(shū)

    3、建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,全面反映公司經(jīng)營(yíng)狀況

    (1)建立工作檢查制度和審計(jì)制度,確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處

    (2)每星期按照工作檢查內(nèi)容按時(shí)組織檢查工作,對(duì)日常存在的問(wèn)題可能對(duì)企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

    (3)組織內(nèi)部審計(jì)工作

    4、搞好外部關(guān)系,樹(shù)立公司良好的形象

    (1)做好稅收籌劃,督導(dǎo)資料按時(shí)上報(bào),并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)有效溝通和匯報(bào),維護(hù)企業(yè)利益

    (2)督導(dǎo)按時(shí)支付利息和還貸,督導(dǎo)及時(shí)提供銀行需要的資料,并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報(bào),確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

    5、抓好財(cái)務(wù)人事管理,保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行

    (1)與人力資源部門(mén)密切合作,指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作

    (2)充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真傾聽(tīng)下屬的心聲,與下屬建立良性的工作互動(dòng)

    (3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

    6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé),及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況

    (1)按照審核審批權(quán)限要求,審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對(duì)外借款及擔(dān)保

    (2)合理分配“財(cái)務(wù)審核”權(quán),確保公司日常運(yùn)作不受影響

    (3)充分利用財(cái)務(wù)審核權(quán),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,控制不必要的開(kāi)支

    7、高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門(mén)之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系

    (1)營(yíng)造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛,不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)

    (2)凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門(mén)需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好,確保協(xié)調(diào)溝通暢通無(wú)阻,樹(shù)立財(cái)務(wù)部的良好形象

    (3)參加各項(xiàng)例會(huì),組織重要財(cái)務(wù)會(huì)議,定期召集有關(guān)人員履行述職報(bào)告

    (4)凡是會(huì)影響本職工作的,自己要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),直至工作做好

    全力和責(zé)任

    1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋

    2、關(guān)注財(cái)務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動(dòng)態(tài)、績(jī)效考核

    3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息

    4、關(guān)注增值稅納稅申報(bào)表、地方納稅申請(qǐng)表

    5、關(guān)注政府財(cái)稅政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和隊(duì)友企業(yè)發(fā)展信息

    6、關(guān)注資金盤(pán)點(diǎn)表銀行對(duì)賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息

    7、關(guān)注存貨盤(pán)點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料

    8、關(guān)注往來(lái)對(duì)賬確認(rèn)表和往來(lái)分析管理等資料

    9、關(guān)注資產(chǎn)盤(pán)查對(duì)賬確認(rèn)表等資料

    10、關(guān)注對(duì)外投資分析表等資料1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)職責(zé)

     

      其主要包括:會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng),也就是公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)信息管理與傳遞;會(huì)計(jì)控制機(jī)制,也就是建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度;財(cái)務(wù)管理體制,指公司財(cái)務(wù)治理、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理。

     

      2.公司的價(jià)值管理職責(zé)

     

      其中主要包括:公司價(jià)值鏈管理;現(xiàn)金流量管理;營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算;企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事誼;企業(yè)融資管理;企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

     

      3.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制

     

      其中主要包括:企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制;企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的建立、企業(yè)績(jī)效系統(tǒng)的計(jì)量、企業(yè)的薪酬激勵(lì)系統(tǒng)建立。

     

      4.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

     

      其中主要包括:企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃等。1.遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī),對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理。

     

    2.建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度。

     

    3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作。

     

    4.負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作。

     

    5.制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,跟蹤實(shí)施情況。

     

    6.督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。

     

    7. 負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對(duì)總公司與下屬公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。

     

    8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析。

     

    9.負(fù)責(zé)下屬公司的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清理工作。

     

    10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心崗位設(shè)置、人員調(diào)整工作。報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲、任免下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

     

    11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。

     

    12.監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。

    1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

       2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

       3.制定和管理稅收政策方案及程序。

       4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

       5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

       6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

    山東省省管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)(試行)

    魯國(guó)資考評(píng)[20XX]11號(hào)

     

    為加強(qiáng)省管企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,規(guī)范財(cái)務(wù)總監(jiān)工作,依據(jù)《山東省省管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理辦法(試行)》,結(jié)合省管企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)派出實(shí)際,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)進(jìn)一步明確如下:

    一、工作職責(zé)

    (一)依據(jù)國(guó)家方針政策、法律法規(guī)和國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,及時(shí)向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國(guó)資委報(bào)告。

    (二)審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況。

    (三)監(jiān)督企業(yè)財(cái)會(huì)人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

    (四)通過(guò)審核、檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng),保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的,應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。

    1、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制存在問(wèn)題的,提出完善的意見(jiàn)和建議;

    2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

    3、對(duì)企業(yè)月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核,對(duì)年終財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn),對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析評(píng)價(jià),有關(guān)重大變化要分析原因,并形成書(shū)面意見(jiàn)。

    (五)列席董事會(huì)會(huì)議,參加經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,對(duì)有關(guān)項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財(cái)務(wù)審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議。

    (六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),出具獨(dú)立的審核意見(jiàn)。審核意見(jiàn)與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的,應(yīng)及時(shí)書(shū)面向省國(guó)資委報(bào)告。

    1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、貸款、擔(dān)保、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押)、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤(rùn)分配和虧損彌補(bǔ)等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案;

    2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷等有關(guān)事項(xiàng),并獨(dú)立發(fā)表審核意見(jiàn);

    3、及時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件,指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)處置工作。

    (七)根據(jù)企業(yè)董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子有關(guān)決定,參與企業(yè)重大事項(xiàng)的管理和企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程。

    1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;

    2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、籌融資計(jì)劃;

    3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審;

    4、其他需要參加的重大事項(xiàng)和活動(dòng)。

    (八)參與制定企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會(huì)計(jì)核算制度、資金管理制度、費(fèi)用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

    (九)監(jiān)測(cè)所屬子企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平,重大事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào)省國(guó)資委。

    (十)對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。

    1、企業(yè)借入和借出一定數(shù)額的資金、信用擔(dān)保、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押);

    2、對(duì)外投資、兼并、收購(gòu)、出讓,對(duì)外捐款或贊助等非經(jīng)營(yíng)性支出,向境外匯出資金及開(kāi)出信用證等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);

    3、購(gòu)置固定資產(chǎn),企業(yè)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人審批的;

    4、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(月報(bào)、年報(bào)及相關(guān)分析說(shuō)明);

    5、企業(yè)設(shè)立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;

    6、其他需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

    凡規(guī)定聯(lián)簽的事項(xiàng),應(yīng)在企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署之前送財(cái)務(wù)總監(jiān)審簽,具體額度及方式由企業(yè)結(jié)合實(shí)際具體規(guī)定。

    (十一)對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

    1、按照職責(zé)對(duì)董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

    2、對(duì)企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

    3、根據(jù)工作需要,有權(quán)查閱企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的有關(guān)文件、合同、資料,包括年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、投資項(xiàng)目合同、貸款擔(dān)保合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、物資采購(gòu)合同、基建工程合同、內(nèi)部承包合同(或方案)以及項(xiàng)目可行性方案等,并要求相關(guān)部門(mén)或人員做出解釋。

    (十二)每季末20日內(nèi)提交綜合工作報(bào)告,對(duì)可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真、國(guó)有資產(chǎn)損失的事項(xiàng)以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。

    二、工作責(zé)任

    (一)財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)下列事項(xiàng)負(fù)有相應(yīng)責(zé)任:

    1、企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制機(jī)制存在缺陷而未發(fā)現(xiàn)的;

    2、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范性、合理性以及財(cái)務(wù)管理合規(guī)性、有效性存在問(wèn)題而未發(fā)現(xiàn)的;

    3、審核后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性存在重大問(wèn)題的;

    4、企業(yè)存在違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)造成嚴(yán)重后果的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)而未發(fā)現(xiàn)的;

    5、所出具的獨(dú)立審核意見(jiàn),在真實(shí)、完整和合法方面存在問(wèn)題的;

    6、對(duì)所審核的企業(yè)重大事項(xiàng),未提異議導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失的;

    7、對(duì)財(cái)務(wù)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為不制止、不報(bào)告,或直接參與的;

    8、應(yīng)當(dāng)聯(lián)簽的事項(xiàng)因本人失職未履行聯(lián)簽手續(xù)的;

    9、聯(lián)簽后出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失的。

     

    4、企業(yè)存在違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)造成嚴(yán)重后果的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)而未發(fā)現(xiàn)的;

    5、所出具的獨(dú)立審核意見(jiàn),在真實(shí)、完整和合法方面存在問(wèn)題的;

    6、對(duì)所審核的企業(yè)重大事項(xiàng),未提異議導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失的;

    7、對(duì)財(cái)務(wù)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為不制止、不報(bào)告,或直接參與的;

    8、應(yīng)當(dāng)聯(lián)簽的事項(xiàng)因本人失職未履行聯(lián)簽手續(xù)的;

    9、聯(lián)簽后出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失的。

    (二)財(cái)務(wù)總監(jiān)未履行或者未正確履行工作職責(zé),致使出現(xiàn)下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)引咎辭職:

    1、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真的;

    2、企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理混亂且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改不力的; 

    3、企業(yè)出現(xiàn)重大財(cái)務(wù)決策失誤造成重大資產(chǎn)損失的;

    4、未能履行省國(guó)資委要求的主要監(jiān)管職責(zé)的。

    (三)對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,財(cái)務(wù)總監(jiān)不抵制、不制止、不報(bào)告的,應(yīng)依法追究財(cái)務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任;造成重大損失的,應(yīng)追究其法律責(zé)任。

    (四)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性完整性存在重大問(wèn)題的,財(cái)務(wù)總監(jiān)有責(zé)任提請(qǐng)董事會(huì)或經(jīng)營(yíng)班子討論糾正,有責(zé)任向省國(guó)資委報(bào)告。

    財(cái)務(wù)總監(jiān)工作報(bào)告的相關(guān)規(guī)定,省國(guó)資委另行制定。

    派駐財(cái)務(wù)總監(jiān)的各省管企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的具體工作職責(zé)并報(bào)省國(guó)資委備案。

    一、 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      三、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

      四、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

      五、 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

      六、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

      七、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

      八、 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

      九、 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

      十、 制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      十一、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

      十二、 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      十三、 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

      十四、 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議。

      十五、 參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。

     

    工作內(nèi)容:

    1. 與老板溝通并匯報(bào)重要工作,取得老板支持,并提醒老板注意重要事。

    2.  全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況,為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議;

    3.   與公司副總和部門(mén)經(jīng)理溝通并取得支持,協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系;

    4.   參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決

    5.   協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門(mén)的關(guān)系;

    6.   掌握相關(guān)政策,善用優(yōu)惠政策,監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

    7.   總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作,提供財(cái)務(wù)報(bào)告;

    8.   組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),編制公司利潤(rùn)、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃;

    9.   為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持,創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境;

    10.    為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo),分配任務(wù),評(píng)估績(jī)效;

    11.    招聘,指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工,對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督;

    12.    審批資金支出,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,并完善相應(yīng)的流程與公司政策。

    工作職責(zé):

    1.   對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé);

    2.   對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

    3.   對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé);

    4.    對(duì)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)。

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