影城儲備干部是做什么的?本文提供影城儲備干部的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
工作職責(zé)：
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值；
2、負責(zé)團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平；
3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；
5、負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人；
6、負責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運品質(zhì)；
7、完成其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；年齡25-45歲，酒店管理或相關(guān)管理專業(yè)；
2、兩年以上影城、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗；
3、熱愛電影，誠實敬業(yè)，有責(zé)任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力；有較豐富的營運現(xiàn)場管理經(jīng)驗，解決問題能力強；
4、溝通能力強、執(zhí)行力強、善于學(xué)習(xí)。 能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作；
5、可接受省內(nèi)外派。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有門店類現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗樂觀、思維敏捷、工作積極主動、善于學(xué)習(xí)，溝通能力強；
3、熱愛電影及影視行業(yè)，有投身電影行業(yè)的激情，有奉獻精神；
4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)出差，服從公司各項工作安排；
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理將影院營運各項計劃深入到各個具體環(huán)節(jié)，細致逐項地落實到位
2、維護影院各項服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率及員工素質(zhì)，營造讓觀眾舒適的觀影環(huán)境。
3、做好影片排映、營銷宣傳、信息傳遞及分析等工作，以吸引觀眾，提升影院票房業(yè)績。
4、確保執(zhí)行所有安全措施及程序。
5、處理觀眾意見，衡量觀眾的滿意程度，提出改善計劃以提升觀眾的品牌忠誠度。
6、其他非固定模式的作業(yè)管理。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有門店類現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格開朗樂觀、思維敏捷、工作積極主動、善于學(xué)習(xí)，溝通能力強。
3、熱愛電影及影視行業(yè)，有投身電影行業(yè)的激情。
4、抗壓能力強，能夠適應(yīng)出差，服從公司各項工作安排。
5、晉升空間：儲備干部--運營組長--運營主管--店長助理--店長--區(qū)域總監(jiān)。
崗位描述：
1、對影城經(jīng)理負責(zé)；
2、執(zhí)行影城/影院的經(jīng)營方針，完成各項任務(wù)和指標(biāo)，合理排片遇特殊情況及時調(diào)整，并將工作進展情況上報部門經(jīng)理；
3、負責(zé)影城/影院的服務(wù)管理工作，監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范；
4、負責(zé)影城/影院員工的上崗培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、年齡要求：22歲-35歲；
2、教育背景：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷和服務(wù)行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗：一年以上影視/酒店/連鎖營運等主管及以上崗位管理工作經(jīng)驗；
4、工作能力： 有較強的日常營運管理能力和執(zhí)行力； 具有一定的運營管理經(jīng)驗； 有較強的觀察力和應(yīng)變能力，能有效的處理影城/影院各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突發(fā)狀況；
5、工作態(tài)度 工作積極努力，認真負責(zé)，細致耐心； 高度的責(zé)任感和工作熱情，良好的團隊協(xié)作精神。