技術(shù)部儲備干部是做什么的?本文提供技術(shù)部儲備干部的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)本科,有兩年以上機(jī)械鍛壓行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的動手操作能力;
3、熟練使用CAD、UG等設(shè)計軟件;了解ISO質(zhì)量管理體系;
4、工作積極、踏實(shí)肯干、能下車間,有動手實(shí)踐能力,能吃苦耐勞。
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、能熟練使用電腦及辦公軟件,會使用UG、CATIA、CAD等繪圖軟件;
4、對IATF16949有一定的認(rèn)知,(有接受過APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC培訓(xùn)優(yōu)先)
5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事產(chǎn)品研發(fā)或項(xiàng)目管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力;
6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力;
7、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
要求:
1.戶籍不限
2.年齡40歲左右及以下
3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管或化工類企業(yè)研發(fā)部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)
4.必須化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
主要工作內(nèi)容:
1. 制造現(xiàn)場設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析、處理,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。
2. 管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作。
*作為技術(shù)部儲備干部候補(bǔ)(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理技術(shù)部團(tuán)隊的能力。
*先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任技術(shù)部干部候補(bǔ)(科長)。