1、負責轄區(qū)內職工、農民工和相關人員的職業(yè)培訓工作。
2、負責制定社區(qū)職工服務點年度職工培訓計劃，并組織實施。
3、聘請培訓教師，協(xié)助老師制訂教學計劃。
5、為下崗人員及農民工提供再就業(yè)培訓指導，根據(jù)不同年齡、性別、文化程度、興趣愛好，幫助他們選擇適合本人的培訓內容。
6、負責與區(qū)人力資源和社會保障局相關部門協(xié)調，做好職業(yè)技術等級資質的鑒定服務工作。
7、推薦培訓合格人員就業(yè)；協(xié)助自謀職業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)人員提出的問題，聯(lián)系區(qū)人力資源和社會保障局勞動部門辦理相關手續(xù)。