崗位職責簡要描述

機要員：

· 負責集團內(nèi)外行政公關(guān)的鑒收、登記、呈送、流轉(zhuǎn)、督辦、歸檔等工作；

· 負責各類印鑒和介紹信的管理工作；

· 負責集團所有工商營業(yè)執(zhí)照等證件的登記、辦證、年檢等相關(guān)工作。

檔案員

· 負責建立和健全集團綜合檔案管理，管理各種榮譽證書等。

話務員

· 負責總機話務轉(zhuǎn)接。

公關(guān)接待員

· 負責社會關(guān)系的檔案建立及日常聯(lián)系；

· 負責各類來賓的迎送接待；

· 做好各種會務安排；

· 負責集團車輛調(diào)度。

后勤主管

· 負責集團辦公用品的采購和管理；

· 負責各種禮品的采購；

· 負責集團所有通訊工具的集中采購、維護和管理；

· 負責物業(yè)管理（食堂、宿舍、綠化、廠區(qū)保潔）；

企業(yè)文化主管：職責包括三個方面，即MI督導、BI督導、VI督導

MI督導：

· 建立集團理念管理體系；

· 提煉集團的理念表述并不斷豐富；

· 通過各種途徑和方法宣傳集團的理念，促進凱恩理念在全集團的滲透和共鳴。

BI督導：

· 提煉和形成凱恩員工行為規(guī)范；

· 推進凱恩員工行為規(guī)范在全集團的推行；

· 督促員工的行為規(guī)范，使員工的言行符合凱恩的理念和形象要求。

VI督導：

· 負責設計員工手冊并推進執(zhí)行；

· 管理VI手冊并推進實施；

· 把握集團一切VI應用要素的設計，使之不偏離VI手冊精神（包括標記、建筑物格調(diào)及色調(diào)、名片、信箋、員工服裝、禮品袋、包裝、車輛裝飾、路標、燈飾等）；

內(nèi)刊記者：

·負責內(nèi)刊內(nèi)容的采編、編排，負責內(nèi)刊的付印和分發(fā)；

·努力辦好內(nèi)刊，使之成為凱恩理念灌輸和企業(yè)文化塑造的重要陣地。

保衛(wèi)主管：

· 全面負責集團辦公場所、廠區(qū)、礦區(qū)、倉庫、宿舍的安全保衛(wèi)任務；

· 負責管理警隊自身的紀律、形象、負責警員自身素質(zhì)的提高；

· 負責處理對口上級公安部門的公關(guān)。

警員：

· 負責本轄區(qū)、本崗位所涉及的安全事務。