1.在院長領(lǐng)導下，根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合i醫(yī)療、醫(yī)護工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、業(yè)務(wù)丨工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實i施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領(lǐng)導丨作為決策依據(jù)。丨

2.經(jīng)常督促、檢査醫(yī)療工作制度，醫(yī)療技術(shù)：操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作崗位職責的貫丨徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，做：好科室間的協(xié)調(diào)工作。

3.制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標準和評價檢查辦法,報院長批準后組織實施。

4.及時對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，提丨出初步處理意見，報院技術(shù)委員會審理。

5.了解或?qū)W習臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，組織協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、丨疑難病例討論、重大手術(shù)討論和審批、院內(nèi)外會丨診工作。

6.督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。

7.組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓和考核工作，做好資料的整理和保存。

8.組織實施對基層醫(yī)院的技術(shù)指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

9.開展教學、科研工作。