質(zhì)量工程師主管是做什么的?本文提供質(zhì)量工程師主管的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
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工作經(jīng)驗:電子產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3年以上;
業(yè)務(wù)技能:
1、熟悉PCB、線束、插針、金屬支架等生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制流程。
2、能運用VDA6.3進行供應(yīng)商審核。
3、能熟練運用汽車行業(yè)5大工具。
主要工作職能描述:
1、供應(yīng)商審核
2、月度報表的統(tǒng)計分析
3、協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量工程師完成日常工作
4、供應(yīng)商PPAP文件審核
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1、消化顧客質(zhì)量控制要求,編制產(chǎn)品檢驗計劃和質(zhì)量控制計劃,包括檢驗工時的確定;
2、編制首件檢驗計劃,完成首件檢驗報告(FAIR);
3、組織現(xiàn)場質(zhì)量問題分析和處理,在生產(chǎn)現(xiàn)場推廣運用QC工具,確保質(zhì)量的持續(xù)改進;
4、組織處理顧客反饋質(zhì)量問題;
6、安排工程師的日常工作,審核檢查工作的完成質(zhì)量和進度;
7、培訓(xùn)工程師和檢驗員,并對人員技能進行考核;
8、組織完成對供應(yīng)商的質(zhì)量審核和控制工作。
要求:
1、英語四級;
2、熟悉機械加工、鈑金加工和裝配工藝技術(shù)和機械加工、鈑金加工和裝配質(zhì)量策劃和產(chǎn)品檢驗技能;
3、熟悉QC工具使用;
4、精通讀圖識圖能力;
5、熟悉金屬零件加工基礎(chǔ)知識、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品檢驗基礎(chǔ)知識;
6、有3年(含)以上航空產(chǎn)品機械加工、鈑金加工或裝配質(zhì)量工程師/工藝技術(shù)員工作經(jīng)驗。
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1、建立、健全質(zhì)量管理體系及各項制度2、審查施工單位質(zhì)量管理體系;
3、參與審核施工單位的施工方案;
4、對工程項目進行的日常質(zhì)量巡視檢查,定期開展月、周和專項質(zhì)量檢查,下發(fā)整改通知書、定時間、定人員、定措施進行整改,復(fù)查.
5、建立質(zhì)量問題的通報制度,對質(zhì)量問題整改不到位的,依據(jù)合同條款的相關(guān)約定對有關(guān)單位進行處罰。
6、監(jiān)督檢查監(jiān)理單位的質(zhì)量管理和現(xiàn)場質(zhì)量控制情況,以及對工程關(guān)鍵部位和隱蔽工程的旁站情況、對各施工工序的質(zhì)量檢查情況。
7、參與對重要原材料供應(yīng)廠家的考察。
8、監(jiān)督檢查材料采購、進場和使用等環(huán)節(jié)的質(zhì)量情況,檢查材料現(xiàn)場堆放保管及分類標識是否符合要求,把好質(zhì)量源頭關(guān)。
9、監(jiān)督檢查工地試驗室的運作情況
10、配合質(zhì)量監(jiān)督部門或上級主管單位開展的工程質(zhì)量管理工作,跟蹤落實其下發(fā)的各項指令;
11、參與工程質(zhì)量驗收方面的管理工作;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、持有國家注冊資格證優(yōu)先。
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職位職責(zé):1. 負責(zé)原輔材料、中間品、半成品、成品及項目類產(chǎn)品等的檢驗,并根據(jù)檢驗結(jié)果出具報告;
2. 負責(zé)對檢驗報告進行復(fù)核,對有懷疑的分析結(jié)果督促專門人員復(fù)核;
3. 對產(chǎn)品按照抽樣計劃進行抽檢,負責(zé)對檢驗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
4. 能夠完成檢驗異常情況處理,定期對單一產(chǎn)品、或單一檢驗項進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)生產(chǎn);
5. 參與各項相關(guān)檢驗項目、使用儀器操作規(guī)程的制定和修訂;
6. 負責(zé)監(jiān)督實驗人員對日常使用儀器的清潔、維護、保養(yǎng)工作,對實驗室日常環(huán)境衛(wèi)生有清潔、維護的職責(zé);
7. 參與建立所有產(chǎn)品的質(zhì)量信息檔案,對其進行歸檔;
8. 負責(zé)匯總審核化驗室所需儀器、標品、試劑的采購計劃。
任職資格:
1.食品、生物、制藥相關(guān)行業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)崗位經(jīng)歷經(jīng)驗;
3.具有較強的人際溝通、組織及跨部門協(xié)調(diào)能力。