熱處理工程師是做什么的?本文提供熱處理工程師的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

（一）、崗位職責：

1、軸承鋼的熱處理研究與工藝改進以及熱處理生產(chǎn)與相關結果檢測；

2、軸承失效分析；

3、熱處理爐操作與鍛造跟蹤。

（二）、任職資格

金屬材料相關專業(yè)，大專及大專以上學歷，了解鋼的熱處理及相關知識。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，至少一年以上工作經(jīng)驗，金屬材料工程專業(yè)或相關專業(yè)；
2、熟悉ISO9001和TS16949質(zhì)量體系標準及CQI-9熱處理評審系統(tǒng)；
3、懂機械制圖，能熟練運用機械制圖軟件，熟悉熱處理各種工藝，熟悉各種熱處理工裝、設備結構、功能、操作等，對行業(yè)相關新裝備、新技術有一定了解；
4、熟悉各類硬度計、金相顯微鏡、光譜儀等檢測儀器使用；

5、實事求是，嚴謹認真，能深入現(xiàn)場。
工作職責：
1、負責熱處理工藝文件編制、管理；
2、負責公司新產(chǎn)品熱處理工藝研發(fā)，工藝的節(jié)能降耗、質(zhì)量保證等持續(xù)改進；
3、參與不合格品的判定、處置，技術、生產(chǎn)、設備質(zhì)量事故的處置；
4、負責技術相關糾正預防措施制定、實施和驗證。
5、根據(jù)體系要求，負責分管產(chǎn)品的整個熱處理過程控制。
工作職責：
1、按照熱處理質(zhì)量標準，進行產(chǎn)品熱處理工藝的設計開發(fā)，編制工藝流程文件；
2、控制現(xiàn)場工藝的實施過程，對問題點進行分析和改進
3、做好熱處理過程中的巡檢工作，及時解決熱處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題；
4、進行熱處理工藝及材料分析；
5、開展技術攻關，提高工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效地降低工藝成本；
6、對熱處理專業(yè)人才進行培訓；
7、負責整理熱處理的專業(yè)文件；
8、負責新品樣品工藝指導工作；
9、負責主導解決新品出現(xiàn)異常質(zhì)量問題；
10、跟進生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題并進行工藝改進。
11、積極參與異常情況的處理、負責量產(chǎn)產(chǎn)品問題的解決方案的制定及跟蹤執(zhí)行。
12、配合項目小組按照時間節(jié)點完成工作；
13、熟悉熱處理設備性能參數(shù)控制；
14、參與新產(chǎn)品投產(chǎn)后的相關的技術支持；
15、支持、配合公司的持續(xù)改進活動。
任職資格：
1、金屬材料、熱處理相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉熱處理加工設備、工藝；
2、能夠獨立分析熱處理過程的所有問題，對緊固件產(chǎn)品熱處理的工藝、材料熟悉；
3、具備良好的溝通交流能力；
4、熟悉長安福特CQI-9熱處理標準；
5、熟練使用AutoCAD、UG、CATIA以及常用的辦公軟件；
6、能獨立解決熱處理工藝技術問題；
7、有現(xiàn)場一線工作經(jīng)驗，具備發(fā)現(xiàn)問題能力、分析問題能力、解決問題能力。