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  • 材料計(jì)劃工程師崗位職責(zé)

    2018-07-08    工程師職責(zé)   

    材料計(jì)劃工程師是做什么的?本文提供材料計(jì)劃工程師的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

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    1 Technical Tasks:

    -Response the material schedule to meet the production plan & customer requirement.

    -Conduct activity to guarantee the material lead time, optimize the available resources and productive process.

    -Draw up and manage the material plan.

    -Data collection in system.


    2 Education:

    -College degree or above


    3 Professional Experience:

    -3 years experience of manufacturing


    4 Specific Knowledge:

    -A high degree of personal integrity and confidence.

    -The ability to make quick decisions based on a combination of experience and analysis as well as advice from other people

    -Check the supplier payment recorder with Finance.

    -Spoken and written English.

    -Basic knowledge of MRP, Excel, Word, PowerPoint, etc.

    -Being well qualified in reading and understand drawings.

    -Have import and export experience

    Others (prospects): Highly motivated, moderation skills, conflict management


    5 What we offer you:

    -5 Social Insurances, 1 Housing Fund and other benefits

    -Free working lunch and transportation

    -Professional working environment and facilities

    -Good employee motivation system


    1 專(zhuān)業(yè)職能:

    -根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與客戶需求制定材料計(jì)劃

    -根據(jù)生產(chǎn)情況提前備好原材料、優(yōu)化現(xiàn)有資源以及生產(chǎn)過(guò)程

    -起草并管理原材料使用和供應(yīng)計(jì)劃

    -系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集


    2 教育程度及專(zhuān)業(yè):

    -大學(xué)或大學(xué)以上學(xué)歷


    3 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):

    -制造行業(yè)3年以上物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)


    4 其它要求:

    -為人正直、有自信

    -能夠根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和分析以及所獲建議迅速地做出正確決定

    -和財(cái)務(wù)部共同核對(duì)供應(yīng)商的付款記錄

    -良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力

    -熟悉MRP、Excel、Word、PowerPoint等軟件

    -能看懂并解讀圖紙

    -有進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)

    其他:有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、審核能力、沖突管理能力


    5 我們向您提供:

    -五險(xiǎn)一金及其他福利待遇

    -免費(fèi)午餐及班車(chē)

    -專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境和設(shè)施

    -良好的員工激勵(lì)制度

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    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料提報(bào)、審核;

    2.負(fù)責(zé)材料施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

    3.負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的外部協(xié)調(diào);

    4.組織材料驗(yàn)收及配合工程結(jié)算;

    5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

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    1、材料計(jì)劃的審核及訂單下發(fā);
    2、材料訂單及計(jì)劃申報(bào)SAP基本信息維護(hù);
    3、每月下單量及金額統(tǒng)計(jì)、分析;
    4、其他各類(lèi)材料用量、臨時(shí)統(tǒng)計(jì)與分析;
    5、參與制定本部門(mén)工作相關(guān)的工作流程和管理制度;
    6、與技術(shù)部門(mén)對(duì)接落實(shí)情況,參與招標(biāo)比價(jià)表報(bào)價(jià)表制作;
    7、其他臨時(shí)性專(zhuān)項(xiàng)工作。
    任職資格:
    1、材料、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷;
    2、3年以上采購(gòu)、材料計(jì)劃等工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、精通材料計(jì)劃管理業(yè)務(wù)和流程,熟悉相關(guān)制度并具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    4、工作認(rèn)真、細(xì)心,計(jì)劃、組織與溝通能力較強(qiáng)。
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    職責(zé)描述:
    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料提報(bào)、審核;
    2.負(fù)責(zé)材料施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
    3.負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的外部協(xié)調(diào);
    4.組織材料驗(yàn)收及配合工程結(jié)算;
    5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程或材料相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、1年以上材料計(jì)劃、工程管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理或監(jiān)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、精通材料管理和工程知識(shí),能夠識(shí)別多種工程施工圖件 ;
    4、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力;
    5、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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