COBOL工程師是做什么的?本文提供COBOL工程師的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
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任職要求：1.學(xué)歷：計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，大專以上；
2.熟悉cobol，1-4年軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
3.根據(jù)基本設(shè)計能夠完成詳細(xì)設(shè)計、代碼及測試等
4.有扎實的基礎(chǔ)知識，強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好的團(tuán)隊溝通精神，富有進(jìn)取心、善于溝通，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
5.理解項目開發(fā)的基本流程，有對日軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6:日語N2以上優(yōu)先考慮；
7.優(yōu)秀者可提供出國機(jī)會
我們?yōu)槟峁?br>1、工作時間：周一至周五（8：00-16：30）周末雙休，享受法定公休節(jié)假日；
2、保 險：進(jìn)公司簽訂勞動合同，入職即購買繳納五險一金（養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)+公積金）；
3、薪酬福利：每年調(diào)薪機(jī)會+年終獎金+每年定期免費體檢+轉(zhuǎn)正后享受帶薪年假（7天起）+過節(jié)費
4、溝通交流：每月生日會+不定期聚會活動（每年不少于8次）+每年大型旅游
5、職業(yè)發(fā)展：階梯式雙通道培訓(xùn)體系（管理通道及技術(shù)通道）、等級制的薪酬評價體系及出國機(jī)會；包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
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1、計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年以上COBOL開發(fā)經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行程序設(shè)計和編程工作；
3、至少日語3級，能獨立理解日文式樣書；
4、有較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題能力；
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1、熟練掌握Cobol開發(fā)語言。
2、日語四級左右水平。
3、熟悉對日項目開發(fā)流程者優(yōu)先。
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1、兩年以上COBOL開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉Oracle或DB2數(shù)據(jù)庫；
4、日語三級以上，能看懂日文式樣書；
5、善于溝通，具備團(tuán)隊精神和合作精神，能適應(yīng)出差。