信息系統(tǒng)工程師是做什么的?本文提供信息系統(tǒng)工程師的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
1. 熟悉軟件開發(fā)流程
2. 負責與軟件外包商和需求人員協(xié)作，熟悉項目的需求規(guī)劃說明
3. 負責與軟件開發(fā)項目組協(xié)作，熟悉項目的開發(fā)計劃及項目的概要設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計
4. 協(xié)同系統(tǒng)項目組按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn), 代碼編寫和功能測試以及實施
6. 參與項目需求和設(shè)計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行確認
7. 為系統(tǒng)應(yīng)用人員提供技術(shù)支持，解決應(yīng)用過程中遇到的相關(guān)問題
8. 對各項目軟件功能、編程等有效資源的質(zhì)量、進程進行管理
9. 確定軟件外包商所開發(fā)項目的功能、資料文件等準確性以及后續(xù)的可擴展性
10. 完成上級交辦的其他任務(wù)
崗位職責：
1、負責IT審計工作，對公司IT系統(tǒng)運行情況進行檢查、評價和監(jiān)督；
2、協(xié)助擬定檢查方案并協(xié)助組織實施，促進集團IT系統(tǒng)和運營效率的提升；
3、負責編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔，協(xié)助開發(fā)、測試、維護審計信息系統(tǒng)平臺。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)生，2018屆有全勤實習時間；
2、計算機、信息管理、軟件工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、負責及時提供HR/LIMS系統(tǒng)應(yīng)用方面的知識培訓、定期收集各位部門ERP系統(tǒng)使用情況和系統(tǒng)評估
3、負責HR/LIMS/ERP/BPM系統(tǒng)的日常監(jiān)控工作，進行HR/LIMS/ERP等數(shù)據(jù)庫及相關(guān)軟/硬件環(huán)境的配置、調(diào)整和動態(tài)管理（包括和ERP系統(tǒng)供應(yīng)商之間的溝通、協(xié)作、對接）
4、負責實現(xiàn)ERP與各信息系統(tǒng)PLM/OA/HR/POS/LIMS的集成和接口配置
5、協(xié)助其他信息系統(tǒng)工程師處理日常運行維護管理管理方面問題
6、協(xié)助IT運維工程師處理相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)方面運行維護問題
崗位要求：
1、大專及本科以上學歷，4年以上HR,LIMS,ERP，PLM，OA等信息系統(tǒng)實施，管理經(jīng)驗；
2、曾擔任集團版本HR,LIMS,ERP，OA，PLM，HR實施工程師或擔任過系統(tǒng)管理員3年以上經(jīng)驗；
3、熟悉ERP供應(yīng)鏈，財務(wù)等相關(guān)知識，了解信息化項目實施方法論，并有實際項目前，中，后期參與或管理經(jīng)驗；
4、能組織，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門或有推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化， 再造能力；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫，開發(fā)語言，例SQL，JAVA，ASP.NET等相關(guān)語言者佳；
6、了解信息系統(tǒng)之間的集成方式，為公司信息系統(tǒng)使用提出優(yōu)化和改善建議；
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)并有能力獨自處理相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)故障和相關(guān)硬件問題；
8、良好的工作態(tài)度，優(yōu)秀的團隊合作意識，較強的文檔編寫能力（重要）
工作描述：
1、公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的運維，包括軟件更新，維護，故障排查，安全監(jiān)控等；
2、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理；網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護；
3、具有集成實施能力，如服務(wù)器，存儲，網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；
2、1年以上計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力和團隊合作精神；