水育早教老師是做什么的?本文提供水育早教老師的崗位職責(zé)例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1、對0-6歲嬰幼兒進行個性化早期教育，科學(xué)地認識孩子各階段的發(fā)展特點；

2、能獨立備課，掌握教學(xué)游戲；

3、針對授課過程中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整和解決；

4、上級安排的其他工作。

5 .必須會游泳。

崗位要求：

1、專業(yè)對口，有意從事早期教育，學(xué)前教育，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有愛心，有耐心；

3、具有親和力，開朗外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4、有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望；

5、善于溝通，具備團隊合作精神；

福利待遇：

1、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實現(xiàn)目標(biāo)。

2、保險：按照國家規(guī)定為員工購買社保。

3、福利：舉辦員工生日會，部門聚餐，聚會。

4、外出郊游：公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。

5、薪酬待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金。

6、普升渠道：團隊人際關(guān)系透明化，職位晉升通道暢通。

7、節(jié)假日：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。

8、其他福利：節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃等，彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)0-6歲嬰幼兒游泳，撫觸，被動操的早教；

2、負責(zé)嬰幼兒水中游泳時的認知授課、運動訓(xùn)練等；

3、及時清理、并保持店面衛(wèi)生，游泳館內(nèi)物品的整理；

4、積極學(xué)習(xí)并提高自己的專業(yè)知識；

任職資格：

1、年齡在28歲以下，身體健康，熱愛嬰幼兒教育行業(yè)，具有親和力與良好的溝通能力；

2、具有良好的團隊合作意識，有責(zé)任心有愛心；

3、性格開朗，具有親和力。

4、具有良好的服務(wù)意識，引導(dǎo)幼兒開心參加課程，與家長溝通專業(yè)育兒知識。

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1、按照店長的安排進行工作；
2、為寶寶做好泳前準(zhǔn)備；
3、寶寶游泳中的互動和教學(xué)；
4、寶寶泳后的洗澡、撫觸、按摩；
5、與寶寶家長溝通育兒觀念。
6、做好自己片區(qū)的衛(wèi)生工作。

崗位要求：
1、身體健康，年齡18-30周歲；
2、學(xué)歷不限，學(xué)前教育、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、喜歡小孩，愿意從事嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強；
4、適應(yīng)每周工作6天，周六日不休息；
職位描述：
1）幼教、學(xué)前教育等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2）熟悉0-6歲嬰幼兒發(fā)育規(guī)律，了解幼兒敏感期；
3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，熱愛幼兒教育事業(yè)；
4）熱情樂觀，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)；
5）有早教中心經(jīng)驗、親子經(jīng)驗者、會游泳、優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：
1）按照標(biāo)準(zhǔn)教案要求開展教學(xué)工作；
2）會員服務(wù)及活動組織；
3）以客戶滿意度為先；