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  • 渠道拓展主管崗位職責(zé)

    2018-07-15    渠道人員職責(zé)   

    渠道拓展主管是做什么的?本文提供渠道拓展主管的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

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      制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析; 負(fù)責(zé)開展調(diào)研,依據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容;

      負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)、拓客外聘團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)。

    任職資格:
      大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí);具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通能力;
    4.具有責(zé)任心,能承受工作壓力。
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    崗位職責(zé):


    1、有效拓展合作渠道,深度挖掘需求,推薦商品,完成業(yè)績(jī);


    2、拓展分銷渠道,獲取分銷渠道合作商機(jī),建立良好的合作關(guān)系;


    3、業(yè)務(wù)跟單,服務(wù)客戶。



    崗位要求:


    1、有良好的市場(chǎng)觸覺,較強(qiáng)的溝通談判能力,并且能承受一定的工作壓力,敢于追求高薪;


    2、能夠妥善處理訂單后續(xù)問題;


    3、有一年以上異業(yè)合作、第三方平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


    4、有實(shí)體連鎖工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)跨境商品熟悉者優(yōu)先;


    5、有進(jìn)口母嬰、美妝、保健類商品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


    6、有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)留學(xué)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)推廣方案;

    2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)渠道的合作開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作;負(fù)責(zé)開發(fā)留學(xué)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)推廣方案

    3、制訂、組織、實(shí)施渠道和市場(chǎng)活動(dòng)方案、宣傳活動(dòng)策劃報(bào)告和促銷計(jì)劃,提高公司的市場(chǎng)占有率

    4、協(xié)助移民部完成其他前期市場(chǎng)輔助工作

    5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作



    任職資格:

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)

    2、廣告等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷

    3、2年以上高端行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、例如大型商會(huì)、高端會(huì)館、高級(jí)休閑場(chǎng)所、高爾夫球場(chǎng)等高端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

    4、有海外留學(xué)或生活經(jīng)歷,或移民行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

    5、熟練使用office系統(tǒng)和interntet等應(yīng)用軟件和電腦操作系統(tǒng)

    6、掌握基本英語(yǔ)應(yīng)用能力(聽說讀寫)

    7、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)

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