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  • 渠道管理崗崗位職責

    2018-04-27    渠道人員職責   

    渠道管理崗是做什么的?本文提供渠道管理崗的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

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    1、合作商檔案資料的管理

    2、合作商管理制度的制定完善

    3、合作商日常業(yè)務的溝通協調

    4、合作商反息計算

    5、公司領導交代的其他事務

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可放寬條件;

    2、熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT)。

    3、20-35歲


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    崗位職責:

    1、跟蹤渠道團隊銷售計劃的落實并定期分析團隊達成情況,形成分析報告,提出團隊銷售改進建議

    2、根據分公司各項促銷和激勵活動方案、險種推動方案,積極組織實施并對方案實施的效果進行總結評估

    3、落實渠道團隊建設和團隊的日常管理(三會、工作日志等)的監(jiān)督工作

    4、負責參與制定銷售政策,對團隊銷售過程中出現的問題和矛盾與相關部門及時協調和溝通,跟蹤解決結果

    5、配合分公司落實各項產品銷售的推動工作


    崗位要求:

    1、全日制本科及以上學歷(211、985院校優(yōu)先),專業(yè)不限,經濟、保險、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先

    2、邏輯清晰、獨立性強,良好的表達溝通能力、抗壓能力;

    3、能熟練運用OFFICE辦公軟件,有一定的文字功底;

    4、較強的協調和分析能力,對數字敏感;

    5、寧波象山住戶優(yōu)先。


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    1.負責渠道聯合業(yè)務方案的制定、執(zhí)行和追蹤;

    2. 負責各渠道業(yè)務合作協議、產品協議、銀保通協議等相關協議的簽署溝通工作;

    3. 負責我司產品在各合作渠道準入及簽約的溝通等工作;

    4. 負責渠道定期及不定期的合作業(yè)務數據報送工作;

    5. 負責我司在渠道準入、評級及其他材料或報告的報送;

    6. 負責新渠道的開拓及建設;

    7. 負責對機構渠道業(yè)務進行督導、推動和效能評估。

    任職要求:

    1. 全日制本科及以上學歷,保險類、金融類、經濟類和管理學類專業(yè)優(yōu)先考慮;

    2. 一年及以上保險行業(yè)渠道管理相關經驗;

    3. 熟練使用各種辦公軟件(WORD,EXCEL,)

    4. 抗壓力強,良好的團隊協作和個人溝通能力

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