區(qū)域市場拓展經(jīng)理是做什么的?本文提供區(qū)域市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)對外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項目；
2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目；
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作；
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標(biāo)推進和完成工作；
4、誠信、務(wù)實，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
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職務(wù)描述:1、負(fù)責(zé)通信工程移動小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場開拓；
2、負(fù)責(zé)常規(guī)移動通信無線覆蓋業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)宏站購租業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經(jīng)驗、具備一定的社會關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先；
3、勤于思考，良好的語言及文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗及計劃執(zhí)行能力，較強的洞察力、應(yīng)變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
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1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；2、負(fù)責(zé)各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項目，并進行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；
5、協(xié)助投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
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一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)物業(yè)市場調(diào)查分析、收集各類樓盤信息。
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的跟進及標(biāo)書的制作。
3、負(fù)責(zé)有計劃地加強公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進項目合作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定并實施物業(yè)管理市場拓展計劃與方案。
5、負(fù)責(zé)與目標(biāo)開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權(quán)。
6、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、25-35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、了解物業(yè)管理基本知識，對各種物業(yè)類型有一定的認(rèn)識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔(dān)較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。