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  • 賓館客房夜班主管崗位職責(zé)

    2017-01-26    人事主管職責(zé)   

    客人在賓館停留時間最長的地方就是客房,而客房帶來的收入更是占了大部分酒店?duì)I業(yè)收入的一半以上。因此,賓館客房管理質(zhì)量的高低,不但是賓館整體服務(wù)質(zhì)量的反映,還直接影響到賓館的營業(yè)收入。

      1、檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài),并對他們進(jìn)行工作安排;

      2、負(fù)責(zé)夜班的一切客房工作;

      3、記錄客人的電話,向服務(wù)員傳達(dá)客人的要求;

      4、重點(diǎn)VIP樓層要派人定崗,行李到達(dá)或團(tuán)體到達(dá)時,要派人到樓層交接和迎候;

      5、與前廳部核準(zhǔn)房態(tài);

      6、檢查有關(guān)樓層其他鑰匙的回收情況;

      7、安排夜班計劃衛(wèi)生;

      8、留意非法留宿或異常舉動的住客,并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系;

      9、完成夜班工作,核對酒水單,統(tǒng)計開房數(shù),抄寫維修報表、稽查單,做酒水日報表;

      10、合理分配第二天衛(wèi)生班所需要清潔的房間,并安排機(jī)動人員;

      11、每晚必須在適當(dāng)時間對所管轄區(qū)域安排人員進(jìn)行一次巡查,檢查設(shè)備情況、安全情況、防火情況及夜班服務(wù)員的工作情況;

      12、監(jiān)督員工的考勤情況,填寫夜班交班記錄;

      13、參加部門早上例會,并向樓面值班經(jīng)理匯報工作情況。

      14、合理安排夜班服務(wù)人員的查房工作;

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