外貿(mào)服裝QC是做什么的?本文提供外貿(mào)服裝QC的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。
職責：與工廠溝通安排生產(chǎn)計劃與進度，協(xié)助工廠技術(shù)主管解決生產(chǎn)中的問題，保證大貨按質(zhì)按期完成。
要求：
1、大專以上專業(yè)紡織院校畢業(yè)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通能力和團隊精神，適應(yīng)經(jīng)常出差；
4、為人誠實，工作踏實認真，有責任心；
5、懂服裝打板，能計算單耗者優(yōu)先。
2.非常熟悉針織或者梭織服裝的整個生產(chǎn)流程，工藝，質(zhì)量控制
3. 對于針織或者梭織面料有所了解
4. 可以看懂日文的生產(chǎn)指示書
5.對于印花，繡花，水洗，等等各種工藝有所了解
6. 可以經(jīng)常到山東，江蘇，安徽，福建等地長期出差
7.如果會看懂，制作紙樣更好
8.為人謙虛，謹慎，細心，責任心強，具有團隊合作精神，善于溝通，為公司利益著想！
9有豐富的外貿(mào)縫制工廠資源
10.具體積極向上，富有激情，充滿正能量。
崗位職責：
1、訂單信息了解，包括了解產(chǎn)品的面輔料的用料置位，服裝大貨的交期；
2、聯(lián)系工廠，了解產(chǎn)品上線時間，與業(yè)務(wù)員聯(lián)系，反饋工廠生產(chǎn)情況，了解客人的要求和交期，明確質(zhì)量的標準；
3、跟蹤工廠打樣進度，產(chǎn)品交期進度、服裝出口產(chǎn)品品質(zhì)、進度以及根據(jù)資料對服裝工藝、顏色、版型等進行指導等；
4、在工廠現(xiàn)場進行生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制和抽檢，出具早期、中期和末期驗貨報告；
5、及時掌握影響生產(chǎn)質(zhì)量和進度的異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，協(xié)助客人QC驗貨并確保順利出貨；
6、裁剪、制作、整理包裝前、包裝時及包裝后對質(zhì)量過程產(chǎn)品質(zhì)量控制；
7、督促工廠大貨交清后兩天內(nèi)將樣衣、工藝指示書退回公司；
8、對協(xié)作工廠信息反饋，隨時關(guān)注協(xié)作加工商的動態(tài)變化，及時將相關(guān)信息反饋回公司以便公司根據(jù)需要隨時調(diào)整貨品加工計劃。
應(yīng)聘要求：
1、中�；蚋咧幸陨蠈W歷，***優(yōu)先；
2、有5年以上服裝品檢或者QC經(jīng)驗，熟悉梭織針織工藝、制版和排料，精通成品檢驗標準；
3、熟悉現(xiàn)場管理、服裝質(zhì)量檢驗程序，有豐富的質(zhì)量流程控制經(jīng)驗；
4、具有良好的服裝專業(yè)知識和技能，熟悉各類面輔料的特性和功能；
5、檢查和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種服裝質(zhì)量問題，并能夠及時和工廠溝通解決，對服裝廠有指導管理意識；
6、具備基本的電腦操作知識，能夠應(yīng)用辦公軟件，工作認真負責，吃苦耐勞，能適應(yīng)江蘇周邊的短期出差。
可英語溝通者者優(yōu)先
公司本著以人為本，著力于員工培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展的建設(shè)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展的需要，面向社會誠聘優(yōu)秀人才。正式員工將享受富有競爭力的薪資待遇及以下福利：
1. 社會統(tǒng)籌保險（五險）；
2. 員工生日賀禮、節(jié)日禮金、婚喪生育禮金；
3. 員工每年一次全面體檢；
4. 每年組織免費大型境外旅游（工作年滿一年后享受，價值3500元）、聚餐、團隊建設(shè)等活動；
5. 工作年滿一年后，可享受每年5天的帶薪年假；
服裝QC(1名) （年薪6--8萬）
要求：a、具備2年以上服裝品質(zhì)和面料品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗，熟悉大貨生產(chǎn)流程，能對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控；
b、工作細心，吃苦耐勞，責任心強，能經(jīng)常出差。
c.家住金壇者優(yōu)先。