咨詢項(xiàng)目經(jīng)理是做什么的?本文提供咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電網(wǎng)企業(yè)科技咨詢類(lèi)項(xiàng)目的執(zhí)行與交付，或在相關(guān)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下執(zhí)行具體工作事項(xiàng)；
2.熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)，具備一定的項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，與相關(guān)同事協(xié)助，開(kāi)展科技咨詢類(lèi)項(xiàng)目的管理與控制；
3.通過(guò)客戶訪談、方案設(shè)計(jì)、定性或定量分析研究、客戶匯報(bào)等方式推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成研究成果的驗(yàn)證落地；
6.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品化等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)積累和創(chuàng)新。
7.項(xiàng)目獎(jiǎng)金制，多勞多得。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市、縣區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目政策解讀與研究、指標(biāo)歸納分析，為客戶提供相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等技術(shù)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)政策項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)、項(xiàng)目管理，完成科技企業(yè)診斷、申報(bào)工作并輔導(dǎo)企業(yè)，培訓(xùn)企業(yè)確保申報(bào)工作方向明確，開(kāi)展順利；能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶針對(duì)項(xiàng)目所提出的各類(lèi)疑問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)，完美服務(wù)客戶；
3、跟蹤項(xiàng)目的審批進(jìn)度，按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及時(shí)反饋給客戶，確保項(xiàng)目申報(bào)成功，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目文件收集、項(xiàng)目講解、項(xiàng)目撰寫(xiě)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目立項(xiàng)驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織參與申報(bào)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)考察、答辯、驗(yàn)收和技術(shù)講解PPT支持。
6、及時(shí)收集整理各類(lèi)相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
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崗位職責(zé)：
1、組織企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施，包括項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、測(cè)評(píng)模型的選擇、報(bào)告大綱的制定、報(bào)告大綱的撰寫(xiě)與匯報(bào)等；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行需求對(duì)接，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方向進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意；
3、知識(shí)提煉，開(kāi)發(fā)與傳播，組織項(xiàng)目成果分享；
4、咨詢團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)成員進(jìn)行工作分配及輔導(dǎo)；
5、向總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)；
6、對(duì)客戶需求進(jìn)行二次挖掘。
崗位職責(zé)：
1.咨詢項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)：調(diào)研與理解客戶的深層需求，撰寫(xiě)或?qū)彶樽稍冺?xiàng)目建議書(shū)，并對(duì)方案進(jìn)行講解，協(xié)助完成與客戶簽約；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，長(zhǎng)期關(guān)注客戶發(fā)展動(dòng)態(tài)并為客戶提出管理改善建議；
3.咨詢項(xiàng)目實(shí)施：獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略管理/人力資源咨詢項(xiàng)目，進(jìn)行咨詢方案設(shè)計(jì)和落地實(shí)施輔導(dǎo)工作，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：對(duì)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)展培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
任職資格：
1.知名院校本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
2.有5年左右企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，在戰(zhàn)略規(guī)劃/內(nèi)部運(yùn)營(yíng)/人力資源等模塊成功實(shí)施過(guò)多個(gè)項(xiàng)目，或具有知名管理咨詢公司項(xiàng)目實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通管理咨詢1-2個(gè)領(lǐng)域，并對(duì)其他領(lǐng)域有了解；
4.能獨(dú)立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)等工作。