聘房產(chǎn)銷(xiāo)售是做什么的?本文提供聘房產(chǎn)銷(xiāo)售的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
職位待遇：
1.年薪30萬(wàn)不是夢(mèng)，但是“一份付出一份收獲”的原則是不變的，天上不會(huì)掉30萬(wàn)給你
2.無(wú)責(zé)任底薪6000，無(wú)任何扣除，轉(zhuǎn)正之后提成30%起，最高50%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁�，如果你只想混底薪的，那么您不適合我們，只招有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)自己的伙伴。
3.1V1帶、教、練（無(wú)需你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，只要你有渴望成功的欲望）+360小時(shí)全方位專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)
5.業(yè)務(wù)推廣費(fèi)用人均投入商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)---8000-10000元/月，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)任何費(fèi)用
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職位要求：
1、年齡：20至30周歲；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2、 意志堅(jiān)定，漠視挫折者優(yōu)先； 不甘于平庸、平凡者優(yōu)先
3、 學(xué)歷：本科以上（大專(zhuān)特別優(yōu)秀者亦可）；
4、 有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心. 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神；有強(qiáng)烈成功渴望者(誰(shuí)都渴望成功、但你渴望的度有多強(qiáng))，不服輸者或（有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)）優(yōu)先
5、 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)；身心健康，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信可靠。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司房源與可遠(yuǎn)的開(kāi)發(fā)，積累，維護(hù)及跟進(jìn)；
3.匹配適合的買(mǎi)賣(mài)雙方，進(jìn)行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
4.對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)和回訪。
任職要求：
1.18周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有志于在房產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
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1. 年齡18-30歲。上崗前提供完整的系統(tǒng)性培訓(xùn)，并且培訓(xùn)期發(fā)放培訓(xùn)津貼。
2. 試用期無(wú)責(zé)任底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+優(yōu)秀員工另有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 工作滿一年可享受：1）底薪中增加工齡工資；2）國(guó)家規(guī)定帶薪年假。
4、良好的工作環(huán)境：工作環(huán)境優(yōu)雅，享有獨(dú)立的辦公區(qū)域。
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)、租賃業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜素及周邊的開(kāi)發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
職位要求：
1、19-30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系及溝通能力，
3、高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4、有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；
5、此職位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。