運(yùn)營管理部總監(jiān)是做什么的?本文提供運(yùn)營管理部總監(jiān)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

1、深入分析信貸市場(chǎng)和目標(biāo)客戶特征，根據(jù)客戶細(xì)分情況，系統(tǒng)需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)針對(duì)性的個(gè)人信貸產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)用戶需求分析、競(jìng)爭產(chǎn)品分析、行業(yè)分析等工作，拓展產(chǎn)品合作，規(guī)劃產(chǎn)品演進(jìn)；
3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，編寫產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，落實(shí)和控制實(shí)施進(jìn)度；
4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌編制區(qū)域?qū)用娴慕?jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域設(shè)計(jì)、開發(fā)、工程、營銷等職能開展前置業(yè)務(wù)工作；；
2、負(fù)責(zé)全面經(jīng)營預(yù)算管理計(jì)劃在區(qū)域?qū)用娴姆纸饴涞亍⒏�蹤、調(diào)整和考核。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營過程中重點(diǎn)關(guān)注問題的持續(xù)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門推動(dòng)問題解決；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃考核。執(zhí)行集團(tuán)分級(jí)決策體系，建立區(qū)域?qū)用娴臅?huì)議體系并監(jiān)督執(zhí)行情況；
5、參與維護(hù)可售貨量管理的相關(guān)基礎(chǔ)工具；配合集團(tuán)做好可售資源結(jié)構(gòu)、節(jié)奏、去化分析；

【任職資格】
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、標(biāo)桿地產(chǎn)項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理崗位背景優(yōu)先；
3、有完整項(xiàng)目工程管理經(jīng)歷（至少2個(gè)，或一個(gè)30萬平米）；
4、精通工程、設(shè)計(jì)、成本、營銷、投資發(fā)展其中一個(gè)專業(yè)，熟悉其他相關(guān)專業(yè)并具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；
5、具備總經(jīng)理視角，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管控能力；
6、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力、工作推動(dòng)能力。1、制定本部門中長期戰(zhàn)略規(guī)劃
2、協(xié)助建立與推進(jìn)總部對(duì)酒店的管理體系
3、協(xié)助建立與推進(jìn)酒店的運(yùn)管管理體系
4、制定并幫助酒店達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)
5、組織市場(chǎng)調(diào)研工作，提交營銷策略調(diào)整建議
6、建議酒店的產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新
7、對(duì)各酒店的經(jīng)營管理進(jìn)行分析改進(jìn)
8、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的總部運(yùn)營與酒店團(tuán)隊(duì)
9、推動(dòng)各酒店的企業(yè)文件建設(shè)
10、有效實(shí)施酒店的安全管理

 任職資格：

  1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

  2.8年以上保險(xiǎn)公司或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

  3.熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)，熟練掌握保險(xiǎn)中介業(yè)務(wù)流程；

4.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品引進(jìn)、開發(fā)設(shè)計(jì)知識(shí)；

5.具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，創(chuàng)新精神；

6.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)中介管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。