工程師。男，1955年11月出生，河北蠡縣人。中共黨員。畢業(yè)于山西廣播電視大學(xué)。曾任技術(shù)員、業(yè)務(wù)員、干事、宣傳委員、秘書、副科長(zhǎng)等職�，F(xiàn)任大同鐵路分局人事分處副分處長(zhǎng)，中國鐵道學(xué)會(huì)會(huì)員。主要業(yè)績(jī)：長(zhǎng)期人事鐵道運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)干部管理及干部培訓(xùn)工作。近年來，立足建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的優(yōu)秀人才機(jī)制，積極探索、大膽實(shí)踐，先后主持制定了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理》、《專業(yè)技術(shù)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗》、《專業(yè)技術(shù)于部考核續(xù)聘》。《青年科技人才選拔培訓(xùn)》、《1982年以來全日制大學(xué)生的培養(yǎng)使用》、《大中專畢業(yè)生日常管理》、《干部培訓(xùn)管理》、《專業(yè)技術(shù)干部繼續(xù)教育》等制度和辦法。在建立人才培養(yǎng)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制、人才服務(wù)機(jī)制等方面做了大量卓有成效的工作。注重理性思考、聯(lián)系工作實(shí)際岸瀉了10多篇有深度的文章，被省部級(jí)、全國性書刊乓集收錄采用。發(fā)展方向：人才資源開發(fā)及理論研究。