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  • 杜軍紅

    杜軍紅

    杜軍紅,1973年出生,浙江大學(xué)博士畢業(yè)。龍旗集團(tuán)董事長(zhǎng)。2005年5月龍旗集團(tuán)成功在新加坡證券交易所主板上市。


    個(gè)人業(yè)績(jī)

    2002年7月,杜軍紅在上海創(chuàng)建龍旗集團(tuán),現(xiàn)任龍旗集團(tuán)董事長(zhǎng)。2005年5月龍旗集團(tuán)成功在新加坡證券交易所主板上市,

    2005、2006年龍旗集團(tuán)被評(píng)為"亞太區(qū)高科技、高成長(zhǎng)500強(qiáng)企業(yè)"名列第39位。公司現(xiàn)有員工1500多人,60%以上為工程師,在深圳、西安、香港和新加坡等地設(shè)有子公司。集團(tuán)2008財(cái)年銷(xiāo)售收入33億人民幣。2008年,杜軍紅榮獲2007年度上海市十大青年經(jīng)濟(jì)人物。

    集團(tuán)介紹

    龍旗控股集團(tuán)(新加坡股票代碼:LONGCHEER)創(chuàng)建于2002年7月,是一家全球領(lǐng)先的無(wú)線通訊技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)提供商,專(zhuān)業(yè)從事手機(jī)設(shè)計(jì)、手機(jī)整機(jī)業(yè)務(wù)、無(wú)線通信數(shù)據(jù)產(chǎn)品、無(wú)線寬帶技術(shù),無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù),總部位于上海,在深圳、西安、香港、新加坡、日本、印度、越南等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

    集團(tuán)產(chǎn)品涵蓋GSM / GPRS / EDGE / WCDMA / HSDPA / HSUPA / CDMA / TD-SCDMA / WIFI等各種移動(dòng)通訊技術(shù),MP3 / MP4 /MDTV/ GPS / FM / Camera等各種多媒體技術(shù),以及各種軟件、應(yīng)用和無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。

    龍旗集團(tuán)于2005年5月在新加坡證券交易所主板上市。2005和2006年連續(xù)入選“中國(guó)高科技、高成長(zhǎng) 50 強(qiáng)企業(yè)”和 “亞太區(qū)高科技、高成長(zhǎng) 500強(qiáng)企業(yè)”。 龍旗集團(tuán)秉持“正氣、進(jìn)取、專(zhuān)業(yè)”的文化理念,致力于在信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,為社會(huì)創(chuàng)造新價(jià)值,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)建百年基業(yè),成為受尊敬的國(guó)際化的大公司。集團(tuán)始終保持與國(guó)際通信領(lǐng)域頂尖企業(yè)密切合作,專(zhuān)注于信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)和新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),持續(xù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷創(chuàng)新,向客戶提供最全面的服務(wù),為客戶的成功提供最強(qiáng)有力的支持。

    杜軍紅

    媒體專(zhuān)訪

    集團(tuán)目標(biāo)

    杜軍紅:打造受人尊重的國(guó)際化大公司

    一個(gè)農(nóng)民的孩子,從小一直讀書(shū)到博士的白面書(shū)生,在上海創(chuàng)業(yè)到新加坡主板股票市場(chǎng)上市,用了不到三年時(shí)間。他叫杜軍紅,目前是市值24億元人民幣的海外上市公司領(lǐng)導(dǎo)人,年僅34歲。

    在新年元月,他作為上海市浙江商會(huì)15位知名企業(yè)家代表之一,赴京參加“2007京浙滬知名企業(yè)家座談會(huì)”,記者在京乘隙采訪了這位傳奇人物。

    杜軍紅給人的第一印象是儒雅謙和。他自稱(chēng)個(gè)性不事張揚(yáng),熱愛(ài)自由,并引用裴多菲的詩(shī)佐證:“生命誠(chéng)可貴,愛(ài)情價(jià)更高,若為自由故,二者皆可拋!

    書(shū)生意氣

    “真的沒(méi)有什么特別的。”在記者的追問(wèn)下,杜軍紅一再說(shuō)自己學(xué)生時(shí)代無(wú)故事。

    他出生在浙江東陽(yáng)馬宅鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)民家庭。到高中畢業(yè)前,他和中國(guó)大多數(shù)農(nóng)村年輕學(xué)子一樣,只有一個(gè)目標(biāo),那就是讀好書(shū),考上好大學(xué)。上了好大學(xué),意味著有了好的能力、好的工作,就可以改變自己的生活軌跡,擺脫傳統(tǒng)農(nóng)民艱辛種田卻貧窮落后的命運(yùn),

    東陽(yáng)是著名的讀書(shū)之鄉(xiāng),高考升學(xué)率高蓋江南,他又都在重點(diǎn)中學(xué)讀書(shū),在村小學(xué)和在橫店中學(xué)讀初中成績(jī)都是全班第一,在東陽(yáng)中學(xué)讀高中時(shí)成績(jī)名列前茅,并在全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),上大學(xué)這個(gè)目標(biāo)的完美實(shí)現(xiàn)似乎順理成章。

    1990年,他保送進(jìn)入浙江大學(xué)混合班。浙大自1984年創(chuàng)辦精英教育班,后改為竺可楨教育學(xué)院,招收全國(guó)高考狀元和優(yōu)秀學(xué)生綜合教育,配備最優(yōu)秀的老師,全英語(yǔ)教學(xué),培養(yǎng)高精尖人才。前兩年是寬廣深厚的基礎(chǔ)教育,后兩年才分專(zhuān)業(yè)。

    這個(gè)班的精英教育為杜軍紅提供了良好的成長(zhǎng)環(huán)境。進(jìn)大學(xué)后,每個(gè)學(xué)生都有學(xué)校和自己做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,人人勤奮好學(xué),學(xué)習(xí)氣氛濃厚,競(jìng)爭(zhēng)壓力很大?忌洗髮W(xué)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之后,他在這個(gè)環(huán)境里逐步清晰自己的今后道路,在本科畢業(yè)前的目標(biāo),是攻讀研究生;在博士畢業(yè)時(shí)的目標(biāo),是找最好的行業(yè)、最好的城市去發(fā)展。

    從小學(xué)一年級(jí)開(kāi)始學(xué)生時(shí)代一直擔(dān)任班長(zhǎng)的杜軍紅,在大學(xué)時(shí)代的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也非常活躍。1995年,他成功競(jìng)聘杭州市康橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理,參加“浙大首屆博士下鄉(xiāng)掛職鍛煉活動(dòng)”實(shí)踐半年。他1994年入黨,1996年起擔(dān)任浙大電機(jī)系博士班黨支部書(shū)記三年。1998年浙大四校合并,研究生有六千多人,他從中脫穎而出,通過(guò)評(píng)選榮獲“1999年浙江大學(xué)首屆十佳研究生”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

    1999年6月,他26歲時(shí)從浙江大學(xué)電機(jī)系博士畢業(yè),選擇的行業(yè)是中國(guó)通信行業(yè)的翹楚——中興通訊,選擇的城市是中國(guó)的國(guó)際化大都市——上海。

    模范經(jīng)理

    從此,中興通訊多了一名勤奮的員工。

    盡管中興通信是中國(guó)通訊行業(yè)最好的企業(yè)之一,但對(duì)他而言只是一份工作而已。然而,他與同事一起做項(xiàng)目時(shí)非常努力,加班加點(diǎn),工作時(shí)間比一般人長(zhǎng)很多,常常每天晚上9點(diǎn)后才下班,周六常加班。他進(jìn)步非?,從工程師做起,半年成為項(xiàng)目經(jīng)理,再一年成為部門(mén)經(jīng)理,又半年成為公司25個(gè)產(chǎn)品總經(jīng)理之一,是當(dāng)時(shí)有2萬(wàn)員工之多的中興通訊中晉升最快、也是最年輕的產(chǎn)品總經(jīng)理。

    總結(jié)在中興工作三年的成績(jī),杜軍紅認(rèn)為自己在四個(gè)方面比較出色:工作特別努力;責(zé)任心強(qiáng);有創(chuàng)新精神;出色的組織能力和和諧的團(tuán)隊(duì)合作。

    尤其是最后一條,他感觸頗深。在中興通訊的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,依靠團(tuán)隊(duì)把事情做好,更多強(qiáng)調(diào)合作性,而不是競(jìng)爭(zhēng)性。杜軍紅認(rèn)為,在團(tuán)隊(duì)合作中每個(gè)人發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)能力,并且把個(gè)人的利益和團(tuán)隊(duì)、組織的利益綁在一起,每個(gè)人靠自己的實(shí)力和能力做事,而不是靠關(guān)系等去競(jìng)爭(zhēng),才能產(chǎn)生一加一遠(yuǎn)大于二的團(tuán)隊(duì)協(xié)作效應(yīng)。成功的團(tuán)隊(duì)合作需要有共同的目標(biāo)、共同的文化、以及合理的組織結(jié)構(gòu)和清晰的明確分工。

    強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)與他從小喜歡做領(lǐng)頭工作的特質(zhì)有關(guān)。做班長(zhǎng)也好,黨支部書(shū)記也好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也好,他感受到了諸多樂(lè)趣:很有成就感,受人尊敬,同時(shí)也意味著比別人擁有更多的機(jī)會(huì)。

    成為產(chǎn)品總經(jīng)理后,他的想法也很簡(jiǎn)單,就是把負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線做好。

    中興通訊作為通訊設(shè)備制造商,以系統(tǒng)設(shè)備為主,剛好杜軍紅負(fù)責(zé)的卻是終端產(chǎn)品線,需要不同的運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)模式。然而,中興這么大,卻沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為手機(jī)終端產(chǎn)品專(zhuān)門(mén)管理的歸口。雖然杜軍紅很努力,但終因產(chǎn)品定位問(wèn)題,一直沒(méi)有很大的突破。

    “對(duì)中興來(lái)說(shuō),移動(dòng)通訊終端只是其中的產(chǎn)品線之一,對(duì)我來(lái)說(shuō)就是我的全部!倍跑娂t因此決定離開(kāi),2002年6月不再續(xù)簽合同。

    決定離開(kāi)的時(shí)候,他甚至沒(méi)有想好做什么。

    這個(gè)時(shí)候,很多通訊行業(yè)大公司向他伸出了橄欖枝,很多同行出重金邀請(qǐng)他去當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人。

    他的最終選擇出人意料:自己出來(lái)創(chuàng)業(yè)。

    新開(kāi)天地

    杜軍紅和陶強(qiáng)等幾個(gè)同道2002年7月在上海創(chuàng)辦了手機(jī)設(shè)計(jì)公司,當(dāng)時(shí)注冊(cè)資本只有100萬(wàn)元人民幣。 在手機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)業(yè)是他在深入分析行業(yè)特點(diǎn)以后才做的決定。

    2003年,中國(guó)手機(jī)行業(yè)發(fā)展很快,國(guó)產(chǎn)手機(jī)市場(chǎng)占有率在攀升,但很多國(guó)產(chǎn)手機(jī)技術(shù)來(lái)自國(guó)外,國(guó)產(chǎn)手機(jī)強(qiáng)在品牌和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)不是很強(qiáng),大多在使用韓國(guó)、日本和歐美國(guó)家的技術(shù)。每年中國(guó)手機(jī)銷(xiāo)量1億多,國(guó)產(chǎn)手機(jī)占了一半,市場(chǎng)很大。通訊技術(shù)在中國(guó)的發(fā)展還很短,技術(shù)積累還沒(méi)有到自己完全掌握的階段,技術(shù)需求從零到有到很大,技術(shù)和人才積累也到了一定階段,手機(jī)設(shè)計(jì)成了新興產(chǎn)業(yè),為手機(jī)制造廠家提供設(shè)計(jì)和技術(shù)服務(wù),不斷地把新的技術(shù)引入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),根據(jù)消費(fèi)者需求,結(jié)合不同廠商的品牌定位,提供不同的技術(shù)解決方案。正是此時(shí),國(guó)內(nèi)外手機(jī)廠商出于時(shí)間效率的考慮,開(kāi)始選擇將手機(jī)設(shè)計(jì)外包,給適時(shí)的進(jìn)入者空前廣闊的市場(chǎng)。摩托羅拉等手機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)實(shí)力最強(qiáng)的公司也開(kāi)始將手機(jī)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部分外包出去。

    “我們?cè)谑謾C(jī)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)兩個(gè)環(huán)節(jié),一個(gè)是設(shè)計(jì),一個(gè)是制造主板。當(dāng)時(shí)我們是新人,除了拿訂單,最重要的就是做產(chǎn)品。做出主板,可以明確手機(jī)設(shè)計(jì)方案的性能!

    在杜軍紅看來(lái),在設(shè)計(jì)行業(yè),與一度領(lǐng)先的韓國(guó)等國(guó)外公司相比,中國(guó)公司有著很大的優(yōu)勢(shì)。首先,中國(guó)本土公司在為中國(guó)本地客戶服務(wù)中,能以很快速度更及時(shí)地回應(yīng)市場(chǎng)的需求;其二,因?yàn)檎Z(yǔ)言和文化的關(guān)系,與中國(guó)廠商和消費(fèi)者溝通方便;第三,國(guó)內(nèi)貿(mào)易比國(guó)際貿(mào)易成本更底,交易更便利;第四,更好地做售后服務(wù)。

    基于上述自信的洞見(jiàn),以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和恰當(dāng)?shù)墓緫?zhàn)略,他的手機(jī)設(shè)計(jì)公司短時(shí)間內(nèi)迅速崛起。從2003財(cái)年到2004財(cái)年,龍旗的移動(dòng)電話設(shè)計(jì)方案從1個(gè)增加到3個(gè),手機(jī)型號(hào)累計(jì)增加到18個(gè);銷(xiāo)量從2003財(cái)年的20.2萬(wàn) 套增加到2004財(cái)年約 140萬(wàn)套。2004年度,龍旗控股銷(xiāo)售收入4.22億元人民幣,比2003財(cái)年增長(zhǎng)500%;從2003財(cái)年到2004財(cái)年,稅前利潤(rùn)從0.27億元增長(zhǎng)到1.05億元。

    杜軍紅把成功歸功于優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和規(guī)范的發(fā)展。最早創(chuàng)業(yè)的四個(gè)人,到半年后的10個(gè)人,再到一年半后的40人,各有所長(zhǎng),分別負(fù)責(zé)研發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng),配合得非常好。他們都是有著共同長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求的年輕人,在僅4個(gè)人和200平米的辦公面積的公司初創(chuàng)階段,就定下了5年上市的宏偉目標(biāo)。企業(yè)運(yùn)作圍繞這個(gè)目標(biāo)去做,包括管理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人才引進(jìn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、財(cái)務(wù)制度,都按公司上市的要求去規(guī)范運(yùn)作。在公司快速發(fā)展的同時(shí),一直關(guān)注資本市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

    公司成立一年半的時(shí)候,杜軍紅的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)看到,資本市場(chǎng)的大門(mén)向他們敞開(kāi)了。

    極速新貴

    新世紀(jì)開(kāi)始后,海外上市的中國(guó)企業(yè)漸漸多了起來(lái),而手機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)也伴隨著通訊終端的市場(chǎng)發(fā)展逐漸得到國(guó)外資本市場(chǎng)的關(guān)注。

    杜軍紅的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一直以公司上市為發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作,同時(shí)和銀行家、投資家保持溝通。憑著對(duì)行業(yè)的了解和信心,2004年1月決定提前去海外資本市場(chǎng)上市。這個(gè)時(shí)候,龍旗員工還只有40多人。

    龍旗上市過(guò)程做得很專(zhuān)業(yè),銀行、會(huì)計(jì)師、律師等合作伙伴都是請(qǐng)世界上最好最專(zhuān)業(yè)的,上市的過(guò)程很順利,2004年6月份上市起步,準(zhǔn)備以最快的速度于12月31日前在新加坡證券交易市場(chǎng)主板上市。

    因?yàn)閹讉(gè)外部原因,上市過(guò)程最終完成是在2005年5月份。第一個(gè)延期原因是中國(guó)龍籌股中航油違規(guī)事件,影響了所有新加坡證券交易市場(chǎng)上市的中國(guó)企業(yè)上市時(shí)間。第二個(gè)原因是2005年初美聯(lián)儲(chǔ)開(kāi)始連續(xù)加息,資本市場(chǎng)總體環(huán)境不佳。

    2005年5月13日,龍旗控股終于在新加坡證券交易市場(chǎng)主板正式上市,IPO融資約1.27億元人民幣。與上市同時(shí)進(jìn)行的還有員工的期權(quán)計(jì)劃。“我和陶強(qiáng)等幾個(gè)創(chuàng)始人將拿出公司8%的股權(quán)用于挽留和激勵(lì)人才!

    即便延遲了4個(gè)多月正式掛牌上市,龍旗控股從創(chuàng)立到上市還不到三年時(shí)間。

    上市后,龍旗控股股價(jià)上漲很快。IPO發(fā)行價(jià)每股0.46新幣,市值9.2億元人民幣,2006年12月每股漲到了1.2元新幣,市值24億元人民幣,一年半漲到原來(lái)的近三倍。

    杜軍紅解釋龍旗控股股價(jià)飆升的原因:高科技企業(yè)是投資商新寵;龍旗是高速成長(zhǎng)企業(yè);龍旗所處手機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)市場(chǎng)很大,前景很廣闊;龍旗贏利能力強(qiáng);龍旗對(duì)資本市場(chǎng)一開(kāi)始就有充分準(zhǔn)備,以及對(duì)資本市場(chǎng)有很強(qiáng)的敏感性。

    實(shí)際上,自決定提前上市以來(lái),龍旗控股日新月異,飛速發(fā)展。第三個(gè)財(cái)年,年銷(xiāo)售7.5億元,利潤(rùn)1.1億元。第四個(gè)財(cái)年,銷(xiāo)售達(dá)19.8億元,利潤(rùn)2.2億元。新過(guò)去的半年企業(yè)各指標(biāo)還在加速增長(zhǎng)。

    繼2005年獲“德勤中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)”中名列第14位,“德勤亞太地區(qū)高科技、高成長(zhǎng)500強(qiáng)”中名列第59位兩項(xiàng)殊榮后,2006年龍旗控股憑借781.14%的三年增長(zhǎng)率,再次入選“德勤中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)”,榮登第10名,進(jìn)一步體現(xiàn)了龍旗強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力、卓越的市場(chǎng)表現(xiàn)和良好的發(fā)展前景。

    機(jī)緣無(wú)限

    目前,龍旗集團(tuán)(Longcheer Group)是一家專(zhuān)業(yè)從事手機(jī)研究、開(kāi)發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),有龍旗控股有限公司、龍旗通信技術(shù)(香港)有限公司、龍旗新加坡有限公司、龍旗科技(上海)有限公司、北京龍旗國(guó)潤(rùn)科技有限公司、國(guó)龍信息技術(shù)(上海)有限公司等企業(yè)組成,現(xiàn)有員工1200余人,其中超過(guò)65%為技術(shù)和研發(fā)人員。

    龍旗集團(tuán)致力于 GSM / GPRS / 3G /手機(jī)電視的移動(dòng)終端研發(fā),提供從工業(yè)設(shè)計(jì)(I D)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(ME)、硬件設(shè)計(jì)(HW)、軟件設(shè)計(jì)(SW)、生產(chǎn)制造(Manufacturing)、系統(tǒng)測(cè)試(TE)到品質(zhì)保障(QA)的具有良好成本控制、快速上市和質(zhì)量穩(wěn)定等特點(diǎn)的移動(dòng)終端解決方案。龍旗集團(tuán)追求向客戶提供最優(yōu)秀的技術(shù)解決方案,全力支持客戶取得雙贏的經(jīng)營(yíng)理念,四年多來(lái),創(chuàng)造了近100款成功產(chǎn)品。

    龍旗控股的文化理念是“正氣、進(jìn)取、專(zhuān)業(yè)”。在信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,龍旗控股以為更多的消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)為使命,致力于發(fā)展成為一家受人尊重的國(guó)際化大公司。

    在快速發(fā)展的表象下,龍旗控股在全球范圍內(nèi)迅速戰(zhàn)略布局,搶占行業(yè)領(lǐng)先地位。

    隨著中國(guó)的移動(dòng)通訊行業(yè)從1G到2G、3G、4G時(shí)代發(fā)展,龍旗控股也經(jīng)歷從2G時(shí)代走向最新的4G時(shí)代。在市場(chǎng)上,從全國(guó)市場(chǎng)走向全球市場(chǎng),遠(yuǎn)至南美、歐洲、東南亞。在研發(fā)上,國(guó)內(nèi)有上海研發(fā)總部、北京和深圳研發(fā)分部。在國(guó)外,有新加坡研發(fā)基地,面向國(guó)際市場(chǎng),專(zhuān)事高端研發(fā)。

    在目前的國(guó)內(nèi)手機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè),龍旗控股的市場(chǎng)地位是前三名,另兩位分別是北京的德信和上海的晨訊。

    龍旗集團(tuán)現(xiàn)在與世界通訊領(lǐng)域頂尖企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,并將持續(xù)投入大量研發(fā)人員和巨額資金,專(zhuān)注于信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)開(kāi)發(fā),增強(qiáng)核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷創(chuàng)新,向客戶提供最全面的服務(wù),為客戶的成功提供最強(qiáng)有力的支持。

    面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)中巨大的生存與發(fā)展壓力,杜軍紅自有化解之道。首先,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,共同承擔(dān)壓力。其次,團(tuán)隊(duì)通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提升能力,在實(shí)踐和課堂中學(xué)習(xí),向同行和前輩學(xué)習(xí)。其三,開(kāi)拓視野,提高心理素質(zhì),鍛煉承受壓力的能力。第四,企業(yè)要有清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,要有科學(xué)的方法,有專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)。圍繞清晰的規(guī)劃堅(jiān)定不移地展開(kāi)工作,去實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)清晰的階段性目標(biāo),就可以知道所處的位置和需要的努力,這樣就找到了化解壓力的支撐點(diǎn),把控好企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

    談到近期公司發(fā)展新進(jìn)程,杜軍紅對(duì)記者說(shuō),許多細(xì)節(jié)尚屬商業(yè)秘密,龍旗集團(tuán)的新發(fā)展請(qǐng)拭目以待。

    所獲榮譽(yù)

    2020年12月,授予“上海市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

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