人生履歷
君島達(dá)己生于1950年,出生地東京,畢業(yè)于一橋大學(xué)法學(xué)部。1998年株式會(huì)社三和銀行新橋支店長(zhǎng)。上世紀(jì)90年代中期擔(dān)任任天堂的市場(chǎng)投資顧問期間,在君島的推薦下,任天堂采取捆綁美元匯率結(jié)算的財(cái)務(wù)體制。使得該社在之后的數(shù)年規(guī)避日元兌換美元匯率波動(dòng)所造成的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),獲得可觀的“為替差益”(匯兌收益)。
2002年春山內(nèi)溥宣布退任,社內(nèi)形成新的三駕馬車體制。君島達(dá)己得以位列其中則在于其專業(yè)的財(cái)務(wù)管控能力和海外任職經(jīng)驗(yàn),山內(nèi)溥希望能藉此彌補(bǔ)巖田聰經(jīng)營(yíng)能力的短板。
君島達(dá)己曾任口袋妖怪公司董事長(zhǎng),在2002年出任任天堂美國(guó)(Nintendo of America Inc.)董事,后擔(dān)任CEO。2013年擔(dān)任任天堂常委董事、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)括本部長(zhǎng)兼總務(wù)本部長(zhǎng),2014年開始兼任人事本部長(zhǎng)。
自前任任天堂社長(zhǎng)巖田聰去世已過去2個(gè)月時(shí)間,而日前任天堂公司終于公開了新的人事變動(dòng)情報(bào),從2015年9月16日開始由君島達(dá)己擔(dān)任任天堂新社長(zhǎng)。君島達(dá)己之前曾經(jīng)擔(dān)任美國(guó)任天堂的CEO,并且在在日本任天堂總部曾經(jīng)任職過經(jīng)營(yíng)統(tǒng)括本部長(zhǎng)、總務(wù)本部長(zhǎng)和人事本部擔(dān)當(dāng)。
個(gè)人語(yǔ)錄
君島達(dá)己表示,將繼承巖田聰社長(zhǎng)的基本方針和戰(zhàn)略,開拓家用機(jī)市場(chǎng)。君島達(dá)己表示,新的企劃、培養(yǎng)人才是其重要課題。接下來(lái)君島達(dá)己會(huì)繼續(xù)改善任天堂的運(yùn)營(yíng),獲得符合任天堂水平的收益。
在WiiU發(fā)賣時(shí),曾發(fā)表“和Wii太相似會(huì)失敗”的尖銳。
雖然是經(jīng)營(yíng)管理的專家,他也表示“不能只靠數(shù)字管理游戲公司”。在記者會(huì)上也強(qiáng)調(diào)“時(shí)常挑戰(zhàn)制作有趣的新事物,這是任天堂的DNA”。
我會(huì)在經(jīng)營(yíng)上活用自己市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售的經(jīng)驗(yàn)。讓全世界看見我們展開的新事業(yè),這就是我的職責(zé)。會(huì)進(jìn)行人氣角色形象玩具Amiibo的新用法和最新游戲機(jī)Switch的開發(fā),將繼承巖田社長(zhǎng)的意志。
主要貢獻(xiàn)
對(duì)于口袋妖怪和Wii在美國(guó)的流行,君島是有很大貢獻(xiàn)的。君島達(dá)已早年從事金融行業(yè),而且曾在扭轉(zhuǎn)任天堂財(cái)政危機(jī)這件事上功不可沒。君島達(dá)已因?yàn)殚L(zhǎng)期負(fù)責(zé)北美方面的事務(wù),在任天堂這個(gè)典型的日企中算是洋化程度較重的一位。此人在美國(guó)有居所,兩個(gè)女兒中的一個(gè)甚至已在美國(guó)結(jié)婚。
從君島達(dá)已的履歷上我們已經(jīng)可以很輕易地看出任天堂的考慮,那就是尋求一位視野更加寬廣的人來(lái)帶領(lǐng)整個(gè)公司面向全球。需要君島達(dá)已這樣重利的實(shí)干家。
上任時(shí),君島達(dá)己表示在公司經(jīng)營(yíng)方針上也會(huì)延續(xù)之前的方向不變。隨后任天堂的軌跡如玩家們所見,2017年推出的Nintendo Switch大熱,截止2018年3月31日全球銷量達(dá)1779萬(wàn)臺(tái)。
相關(guān)分析
君島氏的繼任有著必然性的原因,從其升遷的履歷軌跡完全可以看出,他非?赡苁钱(dāng)年山內(nèi)溥前社長(zhǎng)引退時(shí)設(shè)定的社長(zhǎng)備選。山內(nèi)溥于2002年正式引退時(shí),同時(shí)提升了三名高管進(jìn)入董事會(huì)。社長(zhǎng)巖田聰則是山內(nèi)屬意的接班人第一人選,精通業(yè)務(wù)且人脈廣泛。至于君島達(dá)己,和巖田聰同樣出身于任天堂旁系的關(guān)聯(lián)會(huì)社,但在POKMON就職僅兩年就被委任為占據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)半壁江山的重鎮(zhèn)北美分社社長(zhǎng),其職權(quán)之重和信任之深可見一斑。
君島氏雖然在公眾面前亮相有限,但從他對(duì)于WiiU銷售不振的原因分析和對(duì)于次世代主機(jī)Switch的展望等寥寥數(shù)語(yǔ)卻可以看出對(duì)于任天堂近年來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得失還是有著清醒的認(rèn)識(shí)。君島曾長(zhǎng)期執(zhí)掌任天堂北美分社的履歷,更有利于彌合本社與之在業(yè)務(wù)往來(lái)方面長(zhǎng)期存在的鴻溝。