（1）2007/9~2009/9國(guó)家科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目：基于GIS的通風(fēng)安全管理信息系統(tǒng)研制，課題申請(qǐng)與負(fù)責(zé)人。

（2）2003/10~2005/10 國(guó)家科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目：基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的煤礦地測(cè)空間管理信息系統(tǒng)的研制，主要研究人員。

獲得中國(guó)煤炭工業(yè)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（排位：3/11）；該成果通過(guò)2004年度國(guó)產(chǎn)GIS軟件測(cè)評(píng)，獲表彰軟件；獲軟件產(chǎn)品登記證書，證書編號(hào)：京R-2004-0411。

（3）1999/07~2001/12 棗莊礦業(yè)集團(tuán)委托研究項(xiàng)目：高莊煤礦地測(cè)空間管理信息系統(tǒng)的研究，主要研究人員。

主要成果：該成果已轉(zhuǎn)化為專業(yè)軟件產(chǎn)品，經(jīng)北京龍軟科技發(fā)展有限公司升級(jí)與完善現(xiàn)已在全國(guó)17省市、70個(gè)大型礦業(yè)集團(tuán)、600多對(duì)礦井得到成功應(yīng)用。

（4）2001/09~2004/06 博士學(xué)位論文“灰色地理空間信息共享與協(xié)作模型研究”。

主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)：①提出了基于地理狀態(tài)機(jī)的空間建模方法；系統(tǒng)研究了灰色地理空間數(shù)據(jù)一體化組織管理模型，并提出了基于地理圖形實(shí)體的空間索引與版本管理的機(jī)制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)灰色地理空間信息的動(dòng)態(tài)自適應(yīng)更新與共享；②提出了基于空間數(shù)據(jù)庫(kù)級(jí)和Web級(jí)的空間信息共享模型，基于結(jié)果共享－信息精確的協(xié)作模型與面向聯(lián)合目標(biāo)的智能協(xié)作模型。

（5）2000/01~2002/12 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目：礦井地層和巷道實(shí)體虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）建模理論與技術(shù)的研究，主要參與人。

（6）2002/04~2002/12 國(guó)家經(jīng)貿(mào)委2002年重點(diǎn)課題——山西晉煤集團(tuán)安全生產(chǎn)信息化改造項(xiàng)目，負(fù)責(zé)整體方案的初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)。

主要成果：首次提出了基于多專業(yè)、多部門應(yīng)用共享的“數(shù)字煤礦”的整體解決方案，基于WebGIS實(shí)現(xiàn)礦山安全信息監(jiān)測(cè)監(jiān)控的思路。

（1）2009/06~2010/09，任北京龍軟科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作。2009年6月，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀提出了項(xiàng)目成本獨(dú)立核算原則與辦法，并推動(dòng)了項(xiàng)目成本獨(dú)立核算系統(tǒng)的應(yīng)用，正逐步增加項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施管理及其績(jī)效考核；起草了北京龍軟科技發(fā)展有限公司員工管理手冊(cè)（2009版），提出了項(xiàng)目（產(chǎn)品）績(jī)效考核管理制度、崗位薪酬考核體系等規(guī)范企業(yè)管理的相關(guān)制度；2009年5月，完成了北京龍軟科技發(fā)展有限公司國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定工作，成為北京市2009年首批被認(rèn)定的企業(yè)。

（2）2004/06~2009/05，任北京龍軟科技發(fā)展有限公司常務(wù)副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理、研發(fā)與實(shí)施，成功組織與完成了國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)生產(chǎn)專業(yè)軟件的第一個(gè)投標(biāo)以及多個(gè)百萬(wàn)級(jí)的投標(biāo)活動(dòng)，完成了2個(gè)科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的成功申請(qǐng)。2004年3個(gè)產(chǎn)品獲軟件著作權(quán)登記證書、1個(gè)產(chǎn)品獲軟件產(chǎn)品登記證書；2005年通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2006年4個(gè)產(chǎn)品獲軟件著作權(quán)登記證書；2007年3月，北京大學(xué)-北京龍軟“數(shù)字礦山聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”主要成員；負(fù)責(zé)在研和完成的主要重大項(xiàng)目：

①沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)安全生產(chǎn)技術(shù)綜合管理信息系統(tǒng)；

②平煤集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)管理系統(tǒng)；

③神華集團(tuán)運(yùn)銷管理信息系統(tǒng)；

④鶴崗礦業(yè)集團(tuán)安全及供電設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng)；

⑤龍口礦業(yè)集團(tuán)安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)；

⑥鄭煤集團(tuán)瓦斯、水害防治系統(tǒng)；

⑦焦作煤業(yè)集團(tuán)地測(cè)空間管理信息系統(tǒng)；

⑧六枝工礦集團(tuán)綜合數(shù)字信息網(wǎng)項(xiàng)目；

⑨潞安環(huán)能股份煤礦生產(chǎn)專用軟件系統(tǒng)。

（3）2002/02~2004/05，參與創(chuàng)立北京龍軟科技發(fā)展有限公司，負(fù)責(zé)或參與完成項(xiàng)目10余項(xiàng)，主要完成項(xiàng)目：

①棗莊礦業(yè)集團(tuán)通防管理信息系統(tǒng)及礦井通風(fēng)安全在線監(jiān)測(cè)管理信息系統(tǒng)的研究，課題設(shè)計(jì)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，該成果圖形部分已轉(zhuǎn)化為專業(yè)軟件產(chǎn)品：通風(fēng)安全管理信息系統(tǒng)，2004年7月獲軟件著作權(quán)登記證書，MIS與監(jiān)測(cè)監(jiān)控部分已轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品的安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)；

②兗州礦業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的研究，主要負(fù)責(zé)人，該成果采礦設(shè)計(jì)部分已轉(zhuǎn)化為專業(yè)軟件產(chǎn)品：生產(chǎn)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)，2004年7月獲軟件著作權(quán)登記證書。

在《北京大學(xué)學(xué)報(bào)》、《煤炭學(xué)報(bào)》、《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《測(cè)繪通報(bào)》等核心期刊上，公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，被EI收錄4篇，ISTP收錄5篇，主要代表作如下：

（1）工作期間：

①劉橋喜、符海芳，煤礦地理空間信息共享與協(xié)作模型，煤炭學(xué)報(bào)，2008（2）；

②李梅、毛善君、劉橋喜，中國(guó)礦山地理信息系統(tǒng)軟件研究進(jìn)展，國(guó)際礦山測(cè)量協(xié)會(huì)（ISM）工作會(huì)議暨“數(shù)字礦業(yè)城市、數(shù)字礦山”建設(shè)信息技術(shù)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集，2006

（2）博士期間：（第二作者均為通訊作者）

①劉橋喜、毛善君、馬藹乃，煤礦安全信息共享與網(wǎng)絡(luò)決策平臺(tái)研究，北京大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2004（4）；

②毛善君、劉橋喜，基于Web Service的“數(shù)字煤礦”平臺(tái)，中國(guó)科協(xié)第86次青年科學(xué)家論壇——數(shù)字礦山戰(zhàn)略與未來(lái)發(fā)展，2004年4月；

③劉橋喜、毛善君、馬藹乃，煤礦安全地理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，測(cè)繪通報(bào)，2004（2）；

④毛善君、劉橋喜、馬藹乃，“數(shù)字煤礦”框架體系及其應(yīng)用研究，地理與地理信息科學(xué)，2003（4）；

⑤Liu Qiaoxi, Mao Shanjun, Ma Ainai, Mao Yunde, Coalmine Safety Assurance Information System Based on GIS, Journal of China University of Mining and Technology, 2003（2）；

⑥劉橋喜、毛善君、馬藹乃，地理信息一體化管理研究，計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用，2003（10）；

⑦劉橋喜、毛善君、雷小平，基于B/S模式煤礦地測(cè)遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，煤炭科學(xué)技術(shù)，2003（1）。

（3）碩士期間：

①Shanjun Mao, Qiaoxi Liu, etc. Realization of Coal Mine Spatial Management Information System, The 5th APCOM, 2001(5)；

②Yang fengjie, Han zhen, Liu qiaoxi, etc., Active Features of Lineament and Its Control to Earthquake in the Central of Shandong Province，Proceedings of SPIE - The International Society for Optical Engineering 4222 Nov 8-Nov 10 2000；

③Song xiaoning, Yang fengjie, Han zhen, Liu qiaoxi, Zhang fengli，Three-dimensional view based on RS and GIS - three-dimensional simulation of Mount Taishan,，Proceedings of SPIE - The International Society for Optical Engineering 4222 Nov 8-Nov 10 2000；

④毛善君、劉橋喜、楊鋒杰，基于ODBC的礦山數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的研究，計(jì)算機(jī)工程，2000（11）；

⑤劉橋喜、毛善君、楊鋒杰，ODBC煤礦地測(cè)C/S管理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，煤田地質(zhì)與勘探，2000（4）。

（1）山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，排名第四，2008年

（2）山東省煤炭工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，排名第四，2008年

（3）教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，排名第五，2007年

（4）中國(guó)煤炭工業(yè)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，排名第三，2005年

（5）山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，排名第四，2002年

（6）河北省煤炭工業(yè)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2002年

（1）“致力民族軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)中國(guó)數(shù)字礦山進(jìn)程”。煤炭行業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，煤炭企業(yè)信息化建設(shè)落后，需要一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程、引導(dǎo)過(guò)程，2004年2月，龍軟公司對(duì)外宣傳網(wǎng)站重建時(shí)提出，并希望4-5年的時(shí)間成為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)數(shù)字礦山進(jìn)程的企業(yè)。

（2）“為用戶提高效益，讓員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，把公司發(fā)展成為中國(guó)最有價(jià)值的"數(shù)字礦山"軟件解決方案提供商�！�

（3）“開(kāi)心工作、快樂(lè)生活！”。工作的目的是為了更好地生活，工作與生活不能本末倒置，工作中一直在倡導(dǎo)這一理念。

（4）幸福指數(shù)的組成涵蓋很多指標(biāo)，它不僅僅是個(gè)人收入的多少（財(cái)富）來(lái)評(píng)價(jià)，它應(yīng)該還包括個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、家庭幸福、健康身體等。

（5）創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，難在規(guī)范、難在持續(xù)、難在民主，一系列的難。如何面對(duì)困難去更快更好地發(fā)展，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)企業(yè)家寬廣的胸懷、偉大的戰(zhàn)略與創(chuàng)新的思路。

（6）優(yōu)秀企業(yè)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，在規(guī)范嚴(yán)格的制度體系下規(guī)范做人、做事，在面對(duì)員工說(shuō)話時(shí)開(kāi)放的狀態(tài)下民主決策企業(yè)發(fā)展思路與戰(zhàn)略。

（7）人生存在很多困惑與焦慮，其中有一個(gè)重要部分來(lái)源于職業(yè)選擇。為此，在某種程度上，選擇比努力更重要。職業(yè)是人生里非常重要的內(nèi)容，在某些時(shí)段就是人生的主旋律，你的職業(yè)做得愉快不愉快、開(kāi)心不開(kāi)心，直接決定了你的生活品質(zhì)。

（8）“尊重別人，尊重自己，愉快生活”這是做人的三個(gè)基本原則。什么時(shí)候都應(yīng)當(dāng)尊重別人，不管對(duì)方的地位是高還是低。切記：不要有不禮貌之舉，尊重別人等于尊重自己。什么時(shí)候都應(yīng)當(dāng)尊重自己，每天要靜靜地傾聽(tīng)自己內(nèi)心的聲音，別讓滾滾紅塵把自己吞沒(méi)，別讓虛浮名利把自己的雙眼迷住。什么時(shí)候都應(yīng)當(dāng)愉快地生活，生命的日子是過(guò)一天少一天，哪有多余的時(shí)間去煩惱。

（9）“簡(jiǎn)單生活、彼此感恩”，任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是團(tuán)隊(duì)成員間簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單生活，易于溝通與交流進(jìn)而減少內(nèi)耗，同時(shí)需要彼此感恩，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體而不是某一個(gè)人的功勞，為此團(tuán)隊(duì)的成功應(yīng)該彼此感恩對(duì)方。

（10）當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下，必須做好開(kāi)源節(jié)流。開(kāi)源就是要廣開(kāi)財(cái)源，加大市場(chǎng)，但是光開(kāi)源是不管用的，還必須節(jié)流，控制成本。不該花的錢堅(jiān)決不能花，可以節(jié)約的錢盡量節(jié)約。

（11）物質(zhì)財(cái)富不是衡量快樂(lè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該明白財(cái)富是為人服務(wù)和帶來(lái)快樂(lè)的工具，財(cái)富并不是快樂(lè)本身。為此，當(dāng)我們工作的時(shí)候，所謂做成功事業(yè)時(shí)不能忘記快樂(lè)，更不能忘記與家人一起快樂(lè)，即應(yīng)該快樂(lè)地做家人支持的成功事業(yè)。

（12）高科技企業(yè)是知識(shí)型企業(yè)，一般集中了很多精英，不是老板給員工賺錢，而是員工給老板賺錢。知識(shí)型員工具有自己的個(gè)性，自己的想法還希望實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。為此，如何有效管理知識(shí)型員工成為一個(gè)重要的課題，絕對(duì)不能照搬譬如命令、服從、考核、執(zhí)行等等典型的工業(yè)時(shí)代的管理辦法來(lái)管理知識(shí)型員工。