個人簡介
李賀平，
女，
1963年出生
吉林大學(xué)勞動與社會保障系教授。
中國勞動科學(xué)教育學(xué)會理事，
吉林省勞動社會保障學(xué)會常務(wù)理事。
經(jīng)歷
主要從事社會保障學(xué)、社會保障管理、勞動關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟社會學(xué)等學(xué)科的教學(xué)與研究工作。
承擔(dān)本科生、碩士研究生、博士研究生多層次專業(yè)課程累計8門。
1995年破格晉升為副教授，2001年晉升為教授。
學(xué)術(shù)論文
在《社會科學(xué)戰(zhàn)線》、《東北師大學(xué)報》、《長白學(xué)刊》、《勞動保障世界》等雜志上發(fā)表《市場經(jīng)濟條件下利益分配格局問題研究》、《國有大型企業(yè)減員增效實施再就業(yè)工程的難點與對策分析》、《基于源頭控制的失業(yè)預(yù)防體系及運行模式研究》等論文20余篇。
參加項目
主持完成吉林省社會科學(xué)規(guī)劃項目《經(jīng)濟社會越軌行為及其社會控制問題研究》、《城鎮(zhèn)化建設(shè)中失地農(nóng)民就業(yè)保障體系的構(gòu)建及運行模式研究》2項；
省教育科學(xué)立項課題《勞動社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系建設(shè)研究》1項；
獨立完成大型企業(yè)集團軟課題基金項目5項；
2005年主持完成吉林省勞動社會保障廳立項課題《完善吉林省失業(yè)保險制度構(gòu)建和諧社會》1項。
科研成果中有5項獲得省、市級獎勵。
近些年著力研究探討的問題
有四個方面：
其一是弱勢群體權(quán)益保護與勞資關(guān)系整合路徑研究；
其二是失地農(nóng)民社會保障問題研究；
其三是社會保障管理中的難點問題與對策研究；
其四是基于源頭控制的社會保險體系建構(gòu)與運行模式研究（包括失業(yè)預(yù)防、疾病預(yù)防、工傷預(yù)防三大預(yù)防體系的建構(gòu)與運行模式）。
在日常教學(xué)及科研工作中，注意體察社情民意，經(jīng)常深入廠礦、企業(yè)，農(nóng)村及城市社區(qū)進行社會調(diào)查，所做的研究有較強的現(xiàn)實針對性，在不同時期取得的研究成果大部分被相關(guān)部門采納。
任免信息
2018年1月18日，政協(xié)吉林省第十一屆委員會常務(wù)委員會第二十二次會議通過，李賀平當(dāng)選政協(xié)吉林省第十二屆委員會委員。
