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  • 關(guān)蘇華

    關(guān)蘇華

      女,1964年9月出生,中國(guó)移動(dòng)汕頭分公司總經(jīng)理。   多年來,該同志認(rèn)真帶領(lǐng)員工立足本地和企業(yè)的實(shí)際,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,構(gòu)建和諧信息社會(huì),支持推動(dòng)汕頭體育事業(yè)發(fā)展,充分體現(xiàn)了不斷探索和超越的奧林匹克精神。2006年公司被授予“...

    人物簡(jiǎn)介

      女,1964年9月出生,中國(guó)移動(dòng)汕頭分公司總經(jīng)理。

      多年來,該同志認(rèn)真帶領(lǐng)員工立足本地和企業(yè)的實(shí)際,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,構(gòu)建和諧信息社會(huì),支持推動(dòng)汕頭體育事業(yè)發(fā)展,充分體現(xiàn)了不斷探索和超越的奧林匹克精神。2006年公司被授予“全國(guó)全民健身先進(jìn)單位”。她熱心社會(huì)公益,情系弱勢(shì)群體,十年如一日支授甘肅臨洮小洼山小學(xué);多次參加助殘濟(jì)困;先后榮獲全國(guó)、省三八紅旗手,汕頭市勞動(dòng)模范、汕頭市十大青年標(biāo)兵等稱號(hào)。

    火炬手感言

      當(dāng)選“奧運(yùn)火炬手”,不單是自己的光榮,更是“汕頭移動(dòng)”的光榮。今后將一如既往支持汕頭體育發(fā)展,踐行“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)價(jià)值觀,為汕頭體育、中國(guó)體育的發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

    火炬手面對(duì)面

      關(guān)蘇華:放飛夢(mèng)想 和而舞之

      中國(guó)移動(dòng)有限公司汕頭分公司總經(jīng)理關(guān)蘇華作為在通信領(lǐng)域一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)起來的高層,見證了汕頭通信行業(yè)的繁榮與發(fā)展,也見證了汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)的建設(shè)歷程。她期待著傳遞奧運(yùn)圣火。她覺得,那熊熊燃燒的火焰,是燃燒的激情,是榮耀的“移動(dòng)精神”,更是汕頭騰飛夢(mèng)想的凝聚!

    關(guān)蘇華

      “觀其舞,知其德”。關(guān)蘇華是個(gè)體育愛好者,小學(xué)就是校體操隊(duì)員,如今仍喜歡高爾夫、體育舞蹈等各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。在企業(yè)內(nèi)部,關(guān)總推出“幸福管理”,為員工搭建“幸福職道”,創(chuàng)建生動(dòng)活潑的班組文化,還組建多支體藝隊(duì),鼓勵(lì)員工健身鍛煉,營(yíng)造健康和諧、奮發(fā)向上的文化氛圍。在公司2008春節(jié)晚會(huì)上,她以一曲拉丁舞傾倒了在座的一千多名員工。員工們“唱而和之”、“和而舞之”,企業(yè)凝聚力不斷增強(qiáng)。

      關(guān)蘇華認(rèn)為,中國(guó)移動(dòng)提倡“和諧文化”,企業(yè)價(jià)值觀“正德厚生、臻于至善”的事業(yè)理念與奧林匹克精神“更高、更快、更強(qiáng)”同源同根,同是秉承千年中華文化“責(zé)任”道義核心要義的境界追求。汕頭移動(dòng)除了助力汕頭發(fā)展外,有責(zé)任引領(lǐng)社會(huì)往前走。關(guān)蘇華感到,當(dāng)了火炬手以后,這種責(zé)任更重了……

      關(guān)蘇華:“當(dāng)上火炬手,是一份世紀(jì)榮譽(yù)”

      “隨著奧運(yùn)圣火在汕傳遞的時(shí)間越來越近,我的心情就越來越感到興奮,越來越感到身上責(zé)任重大!”北京奧運(yùn)會(huì)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)汕頭站火炬手、中國(guó)移動(dòng)汕頭分公司總經(jīng)理關(guān)蘇華在接受采訪時(shí)難以抑制自己內(nèi)心興奮之情,她說,“這是一份世紀(jì)榮譽(yù),我傳遞的不僅僅是奧運(yùn)圣火,而是汕頭人民對(duì)百年奧運(yùn)的期待,體現(xiàn)汕頭人民奮發(fā)向上建設(shè)美好家園的愿望。屆時(shí),我們公司的員工將在火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)中充當(dāng)啦啦隊(duì)為活動(dòng)助威,我與員工們將向世人展示最好的精神狀態(tài)!

      關(guān)蘇華從1990年開始步入通信領(lǐng)域,并從最基層的營(yíng)業(yè)員做起,一步一個(gè)腳印,從普通員工成長(zhǎng)為基層管理者,再到公司領(lǐng)導(dǎo)者,從2006年初至今,擔(dān)任公司一把手。而鮮為人知的是,關(guān)蘇華本人也是位準(zhǔn)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,在她讀小學(xué)的時(shí)候就是位體操選手,曾獲得原紅旗區(qū)自由體操亞軍和跳繩冠軍。此后,無論是讀書期間還是參加工作,她都沒有離開體育。而在中國(guó)移動(dòng)期間,更是身體力行并積極倡導(dǎo)體育運(yùn)動(dòng)和熱心支持我市體育事業(yè)。據(jù)了解,中國(guó)移動(dòng)近年來先后贊助機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)以及羽毛球、乒乓球等一系列單項(xiàng)賽事,公司還連續(xù)三年舉行運(yùn)動(dòng)會(huì),還成立羽毛球隊(duì)、足球隊(duì)等十多支體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍,每年都舉行比賽。

      “體育與工作是密不可分的。”關(guān)蘇華說,“一個(gè)人如果沒有強(qiáng)健的體魄,u2018為社會(huì)做貢獻(xiàn)u2019僅僅是一句空談。而經(jīng)常參加體育比賽,不僅可以加強(qiáng)人與人之間的交流,還有利于把在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上所表現(xiàn)出來的拼搏精神用在工作上。這是我在公司內(nèi)部積極倡導(dǎo)體育的原因!

    火炬手故事

      企業(yè)文化中,核心價(jià)值觀就是以人為本,以人的價(jià)值為本,以高價(jià)值人才為本。汕頭移動(dòng)是由1992年的12個(gè)人發(fā)展起來的,至今已經(jīng)擁有800多名員工,其中本科生、碩士生占了三分之一。公司人才結(jié)構(gòu)的變化,促使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人性化管理的認(rèn)識(shí)不斷加深。如何提高這些人對(duì)公司的忠誠(chéng)度,把他們個(gè)人能力與認(rèn)同企業(yè)文化結(jié)合成一個(gè)有機(jī)的整體,成了公司思考的重點(diǎn)。公司發(fā)生的一件事,對(duì)關(guān)蘇華的震動(dòng)很大。

      有一位上海交大畢業(yè)的本科生,是計(jì)算機(jī)編程高手,1997年汕頭在全國(guó)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)手機(jī)“即買即通”就是由他開發(fā)出來的,在業(yè)務(wù)技術(shù)上很有思路,但是,在對(duì)公司核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)上卻有偏頗,白天上班常打瞌睡,領(lǐng)導(dǎo)找他談了多次,他都不以為然。一次前臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)出了故障,他接到前臺(tái)的報(bào)障通知后不但沒有緊急處理,而且還在機(jī)房玩電子游戲。事情發(fā)生后,按照公司有關(guān)規(guī)定對(duì)他進(jìn)行“停職反省”處理。他思想不通就借酒消愁,第三天出現(xiàn)胃穿孔到醫(yī)院搶救。手術(shù)的當(dāng)天晚上,關(guān)蘇華和公司其他領(lǐng)導(dǎo)整整在手術(shù)室門前守了四個(gè)小時(shí),直到手術(shù)做完病人脫離危險(xiǎn)。他住院治療期間關(guān)蘇華多次上門慰問。這位員工出院后,給公司領(lǐng)導(dǎo)寫了一封長(zhǎng)信,信中說:“是公司文化給了我第二次生命,我的人生觀、價(jià)值觀也得到了重塑!睆拇撕,他像換了一個(gè)人一樣,為開發(fā)研究新項(xiàng)目不斷作出了突出成績(jī)。

      這件事使關(guān)蘇華認(rèn)識(shí)到:高價(jià)值員工、高價(jià)值人才不僅表現(xiàn)在工作能力上,更要表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同上,只有具備了這兩點(diǎn),才能成為公司德才兼?zhèn)涞暮诵墓歉伞?/p>

      還有一個(gè)員工叫李峰,曾在南京郵電學(xué)院學(xué)經(jīng)濟(jì)管理,獲碩士文憑,也是公司招來的第一個(gè)碩士,家住山西太原。開始,公司把他分配到財(cái)務(wù)部,他提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析對(duì)公司的決策起到了重要作用。為了給他的個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展提供一個(gè)足夠的舞臺(tái),不久又調(diào)他到市場(chǎng)部負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析工作,他提供的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、促銷方案、應(yīng)對(duì)措施都具有很強(qiáng)的針對(duì)性,對(duì)市場(chǎng)支撐起到了關(guān)鍵作用。對(duì)這些家在外地的員工,公司在工作上信任他們,在生活上關(guān)心他們。有一次,省公司安排關(guān)蘇華到太原黨校學(xué)習(xí),她馬上就意識(shí)到一定要利用這次機(jī)會(huì)到李峰家去跟他的父母親溝通溝通,為以后更好地為李峰創(chuàng)造工作環(huán)境提供幫助。第一天晚上她去他家的時(shí)候,因?yàn)樾^(qū)改造住址搬遷,跑了三四個(gè)小時(shí)都沒有找到,第二天晚上,她繼續(xù)尋找,并打電話向李峰詢問。李峰怎么也沒想到關(guān)蘇華會(huì)利用僅有的幾天學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)他家訪,當(dāng)時(shí)連連說“擔(dān)當(dāng)不起”。那天晚上,關(guān)蘇華帶著一些禮物去看望了小李的父母,介紹了李峰的表現(xiàn)和公司的前景。李峰的父母親非常高興,也滔滔不絕地向關(guān)蘇華介紹了李峰的興趣、愛好等情況,以及他們作為長(zhǎng)輩最希望兒子作出怎樣的業(yè)績(jī)。臨走前小李的父母信任地托付關(guān)蘇華幫他們了卻一個(gè)心愿,督促兒子快點(diǎn)把婚事辦了;貋碇螅P(guān)蘇華把李峰父母對(duì)他的期望轉(zhuǎn)告了他,并完成了李峰父母托付給她的任務(wù),更使李峰感覺到公司大家庭的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)了工作熱情。在開發(fā)“神州大眾卡”項(xiàng)目時(shí),汕頭作為第一個(gè)試點(diǎn),李峰沒日沒夜地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定價(jià)、用戶群體和應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)等方面的數(shù)據(jù)分析。2003年1月29日,“神州大眾卡”在汕頭隆重推出,市民反響強(qiáng)烈,一時(shí)間成為人們過新年的一個(gè)亮點(diǎn)。目前,李峰已是市場(chǎng)部分析室的負(fù)責(zé)人。

      近年來,汕頭移動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“企業(yè)員工個(gè)個(gè)都是可造之才”的原則,扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事,使他們切身感到家一般的溫暖,通過自己實(shí)實(shí)在在的工作,從而提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度。劉雪玉是從潮州移動(dòng)交流到汕頭移動(dòng)擔(dān)任計(jì)財(cái)部經(jīng)理的,當(dāng)時(shí)孩子剛上小學(xué),愛人工作很忙,常常照顧不到。劉雪玉就只好每天下班后開車回潮州照顧家庭和孩子,第二天又起大早趕來上班,來回奔波,非常不便。她曾想把孩子轉(zhuǎn)到汕頭的重點(diǎn)學(xué)校讀書,但初來乍到,人生地不熟,奔走了幾個(gè)月,問題就是沒解決。公司領(lǐng)導(dǎo)了解到她的困難,總經(jīng)理便要求關(guān)蘇華一定要把解決劉雪玉小孩上學(xué)當(dāng)成一件大事來辦。她便開始四處奔走,找學(xué)校、找居委會(huì)、找教育局,后來利用自己是汕頭青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的關(guān)系找到市招生辦,由招生辦的主任帶她去找教育局局長(zhǎng),最后在省級(jí)重點(diǎn)小學(xué)丹霞小學(xué)爭(zhēng)取到了一個(gè)插班生名額。在填表時(shí),關(guān)蘇華打電話給劉雪玉了解情況,校長(zhǎng)驚訝地問她:“這孩子不是你的?”當(dāng)?shù)弥枪疽幻麊T工的孩子時(shí)。校長(zhǎng)感動(dòng)地說:“我還沒有碰到過副總經(jīng)理跑這么多趟來為員工子女聯(lián)系轉(zhuǎn)學(xué)的,就憑這一點(diǎn),那兩萬元外區(qū)擇校費(fèi)不收了。”當(dāng)時(shí),劉雪玉并不知道這個(gè)情況,今年迎春茶話會(huì)上,她聽說后流著淚說:“汕頭移動(dòng)真比我的家還要親,我會(huì)用全部的熱情來報(bào)答。”

      這幾年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈,汕頭移動(dòng)業(yè)務(wù)受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響也出現(xiàn)了滑坡,公司領(lǐng)導(dǎo)同每一個(gè)員工一樣,也是吃不好睡不香,為了業(yè)務(wù)發(fā)展,經(jīng)常應(yīng)酬多,回家晚。2002年9月的一天晚上,關(guān)蘇華回到家已經(jīng)很晚了,看到剛上初中一年級(jí)的女兒還沒有睡覺,感到有點(diǎn)奇怪。女兒說:“媽媽,我想跟你談?wù)!标P(guān)蘇華問女兒這么晚了談什么?沒想到女兒第一次跟她發(fā)火了,哭著說:“媽媽我恨你,也恨爸爸找了你這個(gè)只要工作不要家的媽媽!”這時(shí)候她才意識(shí)到“后院失火”了,坐下來問女兒為什么,女兒說,開學(xué)后學(xué)校學(xué)生會(huì)要在初一年級(jí)中競(jìng)選一名外聯(lián)部長(zhǎng),她想?yún)⒓痈?jìng)選,寫了一篇競(jìng)選演講詞,想讓媽媽給她指導(dǎo)一下,但一連等了幾個(gè)晚上都沒有等到媽媽,她哭著說:“這可是我人生中第一次參加競(jìng)選啊。”女兒還說,新學(xué)期發(fā)課本后一個(gè)女同學(xué)幫她包書皮,她脫口而出向那個(gè)女同學(xué)叫了一聲“媽媽”,那位同學(xué)不高興了,她解釋說:“要是我媽媽能跟我一起包書皮該多好呀。”女兒這些小小的要求,關(guān)蘇華常常都沒能滿足。女兒在汕頭海洋藝術(shù)團(tuán)學(xué)跳舞和管樂已經(jīng)四年了,每天晚上都是她爸爸接送她去排練,關(guān)蘇華很少去接送過,以至于老師懷疑她媽媽是不是跟爸爸離婚了。更讓關(guān)蘇華內(nèi)疚的是,這幾年,女兒的生日她都沒記住,沒有給她買過一個(gè)生日蛋糕,而每到關(guān)蘇華自己的生日那天,女兒總會(huì)送她一個(gè)自己親手做的生日卡……

      想到這些,關(guān)蘇華常感到一種自責(zé)。移動(dòng)通信人在當(dāng)前市場(chǎng)壓力下,都在拼命工作,在家里沒有很好地盡到一個(gè)做母親、做妻子、做父親、做丈夫、做兒女的責(zé)任,常常忽視了最寶貴的親情。在一次會(huì)議上,關(guān)蘇華動(dòng)情地說:我要真誠(chéng)地對(duì)員工的親人們說一聲:“對(duì)不起,請(qǐng)你們?cè)!?/p>

    火炬?zhèn)鬟f情況及感言

      采訪當(dāng)選2008年汕頭奧運(yùn)火炬手的關(guān)蘇華,頗費(fèi)周折。這位中國(guó)移動(dòng)汕頭“當(dāng)家人”坦言,自己剛開始是一再推辭當(dāng)“奧運(yùn)火炬手”的。后來在市體育局領(lǐng)導(dǎo)的勸說下才接受了這一“世紀(jì)榮耀”。關(guān)蘇華說,現(xiàn)在,自己是越來越強(qiáng)烈地感受到肩負(fù)“世紀(jì)榮耀”的重大責(zé)任。

      關(guān)蘇華說,自己是一個(gè)有“體育緣”的人。10歲時(shí),她就開始在小學(xué)練體操、學(xué)跳舞,是當(dāng)年學(xué)校的“小紅人”,曾代表學(xué)校在區(qū)際體操比賽中獲獎(jiǎng),并被推薦參加省體操隊(duì)。不過,由于父母親希望她能讀好書,不愿意她從事職業(yè)體操,于是,才與“體操運(yùn)動(dòng)員”這一職業(yè)“失之交臂”。不過,3年的體操訓(xùn)練,使關(guān)蘇華與體育結(jié)下不解之緣。她不單自己長(zhǎng)年堅(jiān)持體育鍛煉,打球、跳舞、學(xué)瑜珈,還在公司組建多支體藝隊(duì),鼓勵(lì)員工積極參與健身運(yùn)動(dòng),營(yíng)造健康和諧、奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍。去年,在公司的年度晚會(huì)上,關(guān)總還身先士卒,親自上臺(tái)表演了一段民族舞蹈,她翩躚起舞,在員工中引起一片“轟動(dòng)”,有員工稱贊她真的成了“舞動(dòng)的奧運(yùn)使者”。

      關(guān)蘇華說,其實(shí),奧林匹克精神無處不在。中國(guó)移動(dòng)倡導(dǎo)的“正德厚生、臻于至善”價(jià)值觀,與“更高、更快、更強(qiáng)”的奧林匹克精神,就有“異曲同工”之妙。她認(rèn)為,北京奧運(yùn)會(huì)對(duì)每一個(gè)中國(guó)人來說,都是百年一遇的大喜事,是全世界人民的“體育盛會(huì)”。奧運(yùn)圣火能夠在汕頭傳遞,是汕頭人民的“世紀(jì)光榮”。作為一名奧運(yùn)火炬手,她感到無比自豪,更感到責(zé)任重大。她表示,將一如既往支持汕頭體育發(fā)展,踐行“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)價(jià)值觀,不辜負(fù)奧運(yùn)火炬手這一“世紀(jì)榮耀”的稱號(hào)。

      火炬手感言:當(dāng)選“奧運(yùn)火炬手”,不單是自己的光榮,更是“汕頭移動(dòng)”的光榮。今后將一如既往支持汕頭體育發(fā)展,踐行“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)價(jià)值觀,為汕頭體育、中國(guó)體育的發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

      “隨著奧運(yùn)圣火在汕傳遞的時(shí)間越來越近,我就越來越感到身上責(zé)任重大!”近日,記者采訪了北京奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)汕頭站火炬手、中國(guó)移動(dòng)汕頭分公司總經(jīng)理關(guān)蘇華。

      她對(duì)記者說,“火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)對(duì)汕頭來說是百年難遇,是汕頭人一個(gè)榮譽(yù);自己能夠成為火炬手感到非常自豪,在自豪的同時(shí)也覺得壓力很大,我傳遞的不僅僅是奧運(yùn)圣火,而是汕頭人民對(duì)百年奧運(yùn)的期待,體現(xiàn)汕頭人民奮發(fā)向上建設(shè)美好家園的愿望!

      人們常說,做女人難,做一個(gè)成功的女人更不容易。關(guān)蘇華先后榮獲廣東移動(dòng)“先進(jìn)工作者”、汕頭市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)三八紅旗手”等稱號(hào)。然而,在接受記者采訪時(shí),關(guān)蘇華卻謙虛地把她的成功歸于“好的運(yùn)氣”。當(dāng)然關(guān)蘇華也坦言,作為一名女性,特別是汕頭女性要成功闖一番事業(yè)是不那么容易的。在外界,不少人認(rèn)為,作為潮汕女人應(yīng)該比較保守、內(nèi)斂,在外面拋頭露臉是不好的事。

      好在目前公司的職工團(tuán)隊(duì)非常年輕,平均年齡才二十八歲,這支團(tuán)隊(duì)富有朝氣,大家的配合很有默契。

      關(guān)蘇華認(rèn)為家人一直以來對(duì)她的工作都非常支持,她在這方面是非常幸運(yùn)。因?yàn)榧依锏碾p親都是“老革命”,對(duì)她開創(chuàng)自己的事業(yè)也很理解。她說,家里一些瑣事家人都盡量幫助她。

      關(guān)蘇華也坦言,在家庭和事業(yè)上兩方要照顧得很周到那是不可能的,天秤總有傾斜的時(shí)候。她告訴記者,“自己有時(shí)候覺得很對(duì)不起孩子,由于工作上比較忙,孩子有時(shí)候也照顧不到,孩子讀初三的時(shí)候就把他送到國(guó)外讀書。但最讓她欣慰的是,孩子從小就比較獨(dú)立,現(xiàn)在越來越懂事,也開始理解我這個(gè)做母親的!

      一個(gè)身兼數(shù)個(gè)角色的女人雖辛苦,但幸福著。她告訴記者,作為一個(gè)事業(yè)女性,在家里,是一個(gè)媳婦、是一個(gè)妻子,一個(gè)母親;氐郊依锞鸵堰@種角色交換,不能把在單位這種情緒都帶到家里去,如果那樣家庭就不能和諧共處,自己經(jīng)常教育孩子要尊敬老人,現(xiàn)在一家大小日子過得很幸福。

      關(guān)蘇華還向記者透露,她是一個(gè)體育愛好者,從小對(duì)體育就比較有興趣。十歲時(shí),她就是汕頭市外馬二小體操運(yùn)動(dòng)員,曾代表學(xué)校在區(qū)際體操比賽中獲獎(jiǎng),并被推薦參加省體操隊(duì)。但由于父母親更希望她能學(xué)好文化課,于是,她才與“體操運(yùn)動(dòng)員”這一職業(yè)“失之交臂”。

      關(guān)蘇華說,工作之后,一直有堅(jiān)持體育鍛煉。公司競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大,員工承受工作壓力也比較大,為了緩解工作上的壓力,公司組成十四個(gè)興趣小組,其中包括羽毛球、乒乓球、足球、瑜珈、跆拳道、舞蹈等。通過鼓勵(lì)員工積極參與健身運(yùn)動(dòng),營(yíng)造健康和諧、奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍。

      她笑著說,體育運(yùn)動(dòng)已成為我生活的一部分了,如果一兩天沒有鍛煉就覺得自己好象缺少什么。體育帶來的健康是任何東西都無法代替的。

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